城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇

1城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇辦理規(guī)范本文件規(guī)定了城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇辦理的術(shù)語和定義、部門及職能、流程、要求、檔案管理、查詢和評價與改進。本文件適用于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇的辦理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T27768社會保險服務(wù)總則GB/T31596.1社會保險術(shù)語第1部分：通用GB/T31596.2社會保險術(shù)語第2部分：養(yǎng)老保險GB/T31599社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范GB/T32621社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程總則GB/T34413職工基本養(yǎng)老保險待遇支付服務(wù)規(guī)范GB/T34414社會保險經(jīng)辦績效評價規(guī)范3術(shù)語和定義GB/T27768、GB/T31596.1及GB/T31596.2界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1基本養(yǎng)老保險國家立法實施的，通過參保人、用人單位和政府等多方籌資形成基金，對參保并繳納費用、達到待遇領(lǐng)取條件者依法提供物質(zhì)幫助，在其因年老而退出勞動后，享受基本生活保障的一項社會保險制度。3.2職工基本養(yǎng)老保險國家對用人單位及其職工強制實施的基本養(yǎng)老保險制度，實行用人單位和職工共同繳費、政府補貼的籌資模式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付方式。注：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員以23.3參保人按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定參加了社會保險的個人。3.4參保單位按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定參加了社會保險的用人單位。3.5社會保障卡由中華人民共和國人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，各級人力資源社會保障部門面向社會公眾發(fā)行，主要應(yīng)用于人力資源社會保障領(lǐng)域政府社會管理和公共服務(wù)的集成電路卡（CPU卡），是持卡人享有社會保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證。3.6喪葬補助金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的，用于辦理參保人喪事的一次性基本養(yǎng)老保險待遇。3.7撫恤金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的，用于補助參保人遺屬生活的基本養(yǎng)老保險待遇。3.8社會保險業(yè)務(wù)檔案社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在辦理社會保險業(yè)務(wù)過程中，直接形成的具有保存和利用價值的專業(yè)性文字材料、電子文檔、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。4部門及職能4.1申報受理4.1.1負責受理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇的申報。4.1.2負責審查申報材料的完整性、準確性和系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)信息的符合性。4.1.3負責對申報材料分類、整理。4.2待遇審核4.2.1負責受理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇的核定。4.2.2負責審核受理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇辦理的準確性、合法性。34.3待遇復核4.3.1負責復核城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇核定的準確性、合法性。4.3.2負責確認應(yīng)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇的金額數(shù)。4.3.3負責城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查并制定支付計劃。4.3.4負責城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇的復核審批并提交基金管理科發(fā)放。4.4檔案管理4.4.1負責城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇業(yè)務(wù)檔案資料進行收集、整理、裝訂并提交檔案管理科。4.4.2負責城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇業(yè)務(wù)檔案資料查詢的受理。5流程和要求5.1流程城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇辦理流程見附錄A。5.2要求5.2.1申報5.2.1.1申報條件參加烏魯木齊市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員并滿足下列條件之一的可以申請領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇保險金：a)達到法定退休年齡繳費不滿15年，經(jīng)本人確認放棄繼續(xù)繳費或轉(zhuǎn)出的；b)出國定居的；c)死亡后養(yǎng)老保險個人賬戶有余額的；d)有重復繳費記錄，且已經(jīng)在異地領(lǐng)取退休待遇的，需辦理養(yǎng)老保險個人賬戶清退；e)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險的離退休及在職人員死亡的，其家屬或單位可申報喪葬費、撫恤金待遇。5.2.1.2申報材料申請辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇的參保人員應(yīng)提供以下材料：a)退休人員死亡：1)死亡人員社會保障卡或身份證原件；2)申報人身份證原件；3)有明確死亡時間的相關(guān)材料。b)在職人員死亡：1)死亡人員社會保障卡或身份證原件；2)申報人身份證原件；3)明確死亡時間的相關(guān)材料。c)人員退保：1)本人社會保障卡或身份證原件；42)出國定居人員提供戶口注銷證明；3)委托辦理的，受托人需提供委托公證書原件和受托人身份證原件。5.2.2受理5.2.2.1依據(jù)申報人提交的申報材料，受理崗審查確認申報材料的完整性、準確性，并在系統(tǒng)中核查參保人繳費及待遇信息。5.2.2.2辦理時限即時辦結(jié)。5.2.3審核5.2.3.1審核人員按照申報材料在系統(tǒng)內(nèi)核對代付協(xié)議、繳費、待遇等信息進行審核。5.2.3.2審核無誤的，核定一次性待遇并提交復核人員。5.2.3.3審核有異議的，將申報材料退還受理人員并告知退回原因，雙方確認。5.2.3.4辦理時限7個工作日。5.2.4復核5.2.4.1復核人員對申報材料及核定待遇進行復核。5.2.4.2復核無誤的，在系統(tǒng)內(nèi)確認并出具書面《基本養(yǎng)老保險一次性待遇核定單》，見附錄B。5.2.4.3復核有異議的，將核定材料退還受理人員并告知退回原因，雙方確認。5.2.4.4辦理時限7個工作日。5.2.5審批待遇復核人員制定支付計劃報相關(guān)領(lǐng)導批準。5.2.6支付基金管理人員依據(jù)批準的支付計劃支付。5.2.7存檔5.2.7.1部門檔案管理人員按月將待遇核定材料收集、整理、裝訂、存檔。5.2.7.2存檔材料包括以下紙質(zhì)和影像資料：a)《基本養(yǎng)老保險一次性待遇核定單》（紙質(zhì)）；b)死亡人員社會保障卡或身份證明；c)申報人身份證明；d)明確死亡時間的相關(guān)材料；e)戶籍注銷證明；f)委托公證書和受托人身份證明。6檔案管理和查詢56.1管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇辦理的檔案管理應(yīng)符合GB/T31599的規(guī)定。6.2查詢?yōu)豸斈君R市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為社會和個人提供城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性待遇辦理檔案的查詢服務(wù)。7評價與改進7.1烏魯木齊市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部管理制度，強化服務(wù)質(zhì)量考評，嚴控崗位風險點，實行內(nèi)部監(jiān)督。7.2烏魯木齊市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)實行服務(wù)信息公開,以公布服務(wù)指南等形式向社會公示服務(wù)內(nèi)容、依據(jù)、程序、時限、辦理業(yè)務(wù)所需資料、投訴渠道等信息，接收行政監(jiān)督和社會監(jiān)督。7.3評價烏魯木齊市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照GB/T34414的規(guī)定定期開展績效