超市員工簽約合同范本

超市員工簽約合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。第二條勞動報酬2.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.2乙方享受甲方的獎金、補貼、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請。第四條休息休假4.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.2乙方請假應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得擅自離崗。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方解除或終止合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，則本合同自然終止。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納明細4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.保密協(xié)議6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及第三方主體合作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方合作1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。1.3乙方同意在甲方指導(dǎo)下，與第三方主體進行合作，共同完成項目任務(wù)。第二條勞動報酬與第三方支付2.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元，按月支付。2.2乙方享受甲方的獎金、補貼、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3第三方主體按項目合同約定，支付乙方合作報酬。第三條工作時間與第三方工作協(xié)調(diào)3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請。3.3乙方與第三方主體的工作協(xié)調(diào)，應(yīng)遵循項目合同的約定。第四條休息休假與第三方安排4.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.2乙方請假應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得擅自離崗。4.3第三方主體應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，合理安排項目工作。第五條社會保險與第三方責(zé)任5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。5.3第三方主體應(yīng)依法為乙方提供社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動保護與第三方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的勞動保護責(zé)任，確保乙方在工作中的人身安全。第七條合同解除、終止與第三方責(zé)任7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方解除或終止合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，則本合同自然終止。7.4第三方主體違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保護與違約限制8.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得泄露甲方及第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方及第三方損失。8.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方及第三方的利益，包括但不限于違反合同約定、串通投標(biāo)、損害甲方及第三方聲譽等。8.4乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭議解決與甲方權(quán)益優(yōu)先9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決過程中，甲方權(quán)益應(yīng)得到優(yōu)先保障。第十條第三方介入的意義與目的10.1第三方主體的介入，旨在發(fā)揮其在技術(shù)、市場等方面的優(yōu)勢，提升甲方的核心競爭力。10.2第三方主體應(yīng)積極參與甲方項目，并為乙方提供合作機會，實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。10.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方培養(yǎng)人才，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的與意義11.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保項目順利進行。11.2甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和報酬。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作及第三方主體合作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方合作1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。1.3乙方同意在甲方指導(dǎo)下，與第三方主體進行合作，共同完成項目任務(wù)。第二條勞動報酬與第三方支付2.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元，按月支付。2.2乙方享受甲方的獎金、補貼、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3第三方主體按項目合同約定，支付乙方合作報酬。第三條工作時間與第三方工作協(xié)調(diào)3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請。3.3乙方與第三方主體的工作協(xié)調(diào)，應(yīng)遵循項目合同的約定。第四條休息休假與第三方安排4.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.2乙方請假應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得擅自離崗。4.3第三方主體應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，合理安排項目工作。第五條社會保險與第三方責(zé)任5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。5.3第三方主體應(yīng)依法為乙方提供社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動保護與第三方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的勞動保護責(zé)任，確保乙方在工作中的人身安全。第七條合同解除、終止與第三方責(zé)任7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方解除或終止合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，則本合同自然終止。7.4第三方主體違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條乙方權(quán)益保護與違約限制8.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得泄露甲方及第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方及第三方損失。8.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方及第三方的利益，包括但不限于違反合同約定、串通投標(biāo)、損害甲方及第三方聲譽等。8.4乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭議解決與乙方權(quán)益優(yōu)先9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決過程中，乙方權(quán)益應(yīng)得到優(yōu)先保障。第十條第三方介入的