進(jìn)廠打工合同范本

進(jìn)廠打工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除勞動合同，則本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或勞動合同約定的其他情形，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方依法解除勞動合同。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.社會保險繳納證明4.其他與勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除勞動合同，則本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方作為乙方的派遣單位，應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的工作能力和技能。2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、考核和管理責(zé)任，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會保險、公積金等福利待遇的繳納。4.第三方應(yīng)在乙方發(fā)生工傷、疾病等情況下，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償責(zé)任。5.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。第八條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核，并根據(jù)實際情況進(jìn)行獎懲。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方有權(quán)要求第三方及時更換或調(diào)整不符合甲方要求的乙方。5.甲方在支付給第三方乙方工資、加班費、社會保險費等費用后，有權(quán)要求第三方開具相應(yīng)的發(fā)票和憑證。第九條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或勞動合同約定的，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何理由離職，如確需離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.社會保險繳納證明4.其他與勞動合同相關(guān)的文件第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更加靈活地管理和調(diào)整勞動力資源，降低人力資源管理成本，同時轉(zhuǎn)移一部分勞動風(fēng)險。第三方主體負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除勞動合同，則本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方作為乙方的派遣單位，應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的工作能力和技能。2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、考核和管理責(zé)任，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會保險、公積金等福利待遇的繳納。4.第三方應(yīng)在乙方發(fā)生工傷、疾病等情況下，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償責(zé)任。5.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。第八條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、加班費、社會保險費等費用。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出建議和意見。5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的要求。第九條甲方的違約及限制條款1.甲方違反國家規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并加付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方依法繳納并支付賠償金。3.甲方違反勞動合同約定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并支付賠償金。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞