餐飲店服務員勞動合同模板

餐飲店服務員勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方餐飲店擔任服務員工作，具體工作內(nèi)容如下：2.1負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；2.2負責保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全；2.3完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應依法保證乙方休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放上月工資。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全和勞動保護法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。7.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有其他附件，請在此列明附件名稱和內(nèi)容]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（餐飲店）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（服務員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方主體（服務員培訓提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方餐飲店擔任服務員工作，具體工作內(nèi)容如下：2.1負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；2.2負責保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全；2.3完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應依法保證乙方休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放上月工資。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條第三方主體權(quán)益5.1乙方同意在合同期內(nèi)接受第三方主體的培訓和服務，以提升服務技能和服務質(zhì)量。5.2第三方主體應提供乙方必要的培訓和服務，確保乙方能夠勝任工作。5.3第三方主體應對乙方的服務質(zhì)量和行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應提供符合國家勞動安全和勞動保護法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條違約及限制條款9.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。9.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十條甲方權(quán)利條款10.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求。10.2甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓和提升，以提升乙方的工作能力和服務質(zhì)量。第十一條利益保障條款11.1甲方應確保乙方的工資和福利待遇符合國家和地方的規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。11.2甲方應定期對乙方的工作進行評估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應的獎勵和晉升機會。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（餐飲店）：________________乙方（服務員）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有其他附件，請在此列明附件名稱和內(nèi)容]第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務員培訓和監(jiān)督服務，提升乙方的服務質(zhì)量和效率，從而提升甲方的經(jīng)營效益和服務口碑。同時，通過第三方主體的介入，甲方可以更好地管理和約束乙方，確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求，同時保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過制定詳細的責權(quán)利條款，確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求，同時保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。此外第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（餐飲店）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（服務員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方主體（服務員培訓提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方餐飲店擔任服務員工作，具體工作內(nèi)容如下：2.1負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；2.2負責保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全；2.3完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應依法保證乙方休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放上月工資。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條第三方主體權(quán)益5.1乙方同意在合同期內(nèi)接受第三方主體的培訓和服務，以提升服務技能和服務質(zhì)量。5.2第三方主體應提供乙方必要的培訓和服務，確保乙方能夠勝任工作。5.3第三方主體應對乙方的服務質(zhì)量和行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應提供符合國家勞動安全和勞動保護法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2甲方違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本勞動合同。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條違約及限制條款9.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。9.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十條乙方權(quán)利條款10.1乙方有權(quán)獲得按時足額的工資和福利待遇。10.2乙方有權(quán)享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。10.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和晉升機會。第十一條利益保障條款11.1甲方應確保乙方的工資和福利待遇符合國家和地方的規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。11.2甲方應定期對乙方的工作進行評估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應的獎勵和晉升機會。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（餐飲店）：________________乙方（服務員）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有其他附件，請在此列明附件名