2024正規(guī)的試用期勞動(dòng)合同范本

2024正規(guī)的試用期勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同目的1.2合同期限1.3合同生效條件第二章：甲乙雙方信息2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方聲明與保證第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2崗位要求3.3試用期工作內(nèi)容第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與法定節(jié)假日4.3加班與補(bǔ)休規(guī)定第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3試用期工資第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇第七章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2規(guī)章制度7.3試用期考核第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件8.3安全生產(chǎn)教育第九章：合同變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽條件9.3合同解除條件第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽拢籂?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3法律適用與管轄第十二章：附則12.1合同解釋權(quán)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3其他約定事項(xiàng)第十三章：簽字頁(yè)13.1甲方簽字欄13.2乙方簽字欄13.3簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同基本信息1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在試用期間的勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。1.2合同期限本合同的試用期為自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章：甲乙雙方信息2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______法定代表人：______注冊(cè)地址：______聯(lián)系方式：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______聯(lián)系方式：______2.3雙方聲明與保證甲乙雙方聲明所提供的信息真實(shí)有效，并保證履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______工作職責(zé)。3.2崗位要求乙方應(yīng)滿足崗位所需的專業(yè)技能和工作能力等要求。3.3試用期工作內(nèi)容乙方在試用期間的工作內(nèi)容為_(kāi)_____。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，即每周工作______小時(shí)。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3加班與補(bǔ)休規(guī)定乙方加班應(yīng)獲得甲方同意，并按照規(guī)定獲得加班費(fèi)或補(bǔ)休。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。5.2工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。5.3試用期工資乙方在試用期間的工資不低于本單位相同崗位最低工資的______%。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于______。第七章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。7.2規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。7.3試用期考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行試用期考核。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方安全健康。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合職業(yè)健康和安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)條件。8.3安全生產(chǎn)教育甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第九章：合同變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更條件合同一經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。9.2合同續(xù)簽條件試用期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。9.3合同解除條件甲乙雙方均可在滿足一定條件下提前解除合同。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于違反合同約定、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則，按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：附則12.1合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的修改與補(bǔ)充合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3其他約定事項(xiàng)雙方可就未盡事宜另行協(xié)商，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。第十三章：簽字頁(yè)13.1甲方簽字欄甲方（蓋章）：______法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：______13.2乙方簽字欄乙方（簽字）：______日期：______13.3簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日，簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。第十四章：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.1考核內(nèi)容乙方在試用期間的考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。14.2考核方式考核采用定期與不定期相結(jié)合的方式，具體考核方式為_(kāi)_____。14.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第十五章：合同的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方處知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。15.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方處工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。15.3保密期限保密期限為合同終止后______年。第十六章：合同的法律適用與爭(zhēng)議解決16.1法律適用本合同的簽訂、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。16.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用爭(zhēng)議解決的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的除外。第十七章：合同的生效與備案17.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2合同的備案合同生效后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，將合同提交相關(guān)部門備案。17.3備案的效力合同備案不影響合同的生效，但備案是合同履行的合法性保障。第十八章：合同的修改與變更18.1合同的修改合同的修改應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。18.2合同的變更合同的變更應(yīng)遵循公平、合理的原則，并應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因及生效時(shí)間。18.3變更的法律效力合同變更后，變更部分與原合同具有同等法律效力。第十九章：其他約定事項(xiàng)19.1特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行特別約定。19.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)確保通知與送達(dá)的方式、地址準(zhǔn)確無(wú)誤，變更時(shí)應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。19.3合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方就勞動(dòng)關(guān)系的全部約定，取代之前所有口頭或書(shū)面的協(xié)議。第二十章：違約責(zé)任的進(jìn)一步明確20.1違約責(zé)任的具體情形明確違約責(zé)任的具體情形，包括但不限于違反合同約定、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。20.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。20.3違約責(zé)任的免除條件在不可抗力等特定情況下，違約責(zé)任可部分或全部免除，具體條件應(yīng)明確約定。第二十一章：合同的解除與終止21.1合同解除的條件明確合同解除的條件，包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。21.2合同解除的程序合同解除應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，包括但不限于書(shū)面通知、協(xié)商一致等。21.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第二十二章：合同的解釋與適用22.1合同解釋的原則合同解釋?xiě)?yīng)遵循公平、合理的原則，結(jié)合合同目的和相關(guān)法律法規(guī)。22.2合同適用的范圍本合同適用于勞動(dòng)關(guān)系的全過(guò)程，包括但不限于試用期、轉(zhuǎn)正后的工作等。22.3合同解釋的效力合同解釋與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)遵守合同解釋的內(nèi)容。第二十三章：合同的備案與公示23.1合同備案的要求雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，將合同提交相關(guān)部門備案。23.2合同公示的方式合同備案后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，確保合同的透明度。23.3