2024版培訓(xùn)學(xué)校合伙人協(xié)議書

2024版培訓(xùn)學(xué)校合伙人協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合伙人資格與條件2.1合伙人資格要求2.2合伙人的權(quán)利與義務(wù)2.3合伙人的加入與退出機(jī)制第三章：合伙企業(yè)的設(shè)立與運(yùn)營3.1合伙企業(yè)的組織形式3.2合伙企業(yè)的注冊資本3.3合伙企業(yè)的運(yùn)營原則第四章：合伙人的出資與股份4.1出資方式與金額4.2股份的分配原則4.3股份的轉(zhuǎn)讓與繼承第五章：利潤分配與虧損承擔(dān)5.1利潤的計(jì)算方法5.2利潤分配的原則5.3虧損的承擔(dān)方式第六章：合伙企業(yè)的管理6.1管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置6.2管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)6.3管理決策的程序第七章：合伙人會議7.1合伙人會議的召開7.2合伙人會議的表決規(guī)則7.3合伙人會議的決議執(zhí)行第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與后果8.3合同終止的情形與處理第九章：違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的確定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任的免除與減輕第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的法律適用第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的補(bǔ)充與修改11.3其他約定第十二章：簽字欄12.1合伙人簽字12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確合伙人之間的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，規(guī)范合伙企業(yè)的運(yùn)營與管理，促進(jìn)教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于所有合伙人及其參與的教育培訓(xùn)項(xiàng)目，包括但不限于課程開發(fā)、教學(xué)實(shí)施、市場推廣等。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，合伙人均應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除。第二章：合伙人資格與條件2.1合伙人資格要求合伙人應(yīng)具備以下條件：a.具有完全民事行為能力；b.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和職業(yè)道德；c.具備相應(yīng)的教育背景或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；d.能夠按照合同約定履行出資義務(wù)。2.2合伙人的權(quán)利與義務(wù)合伙人享有以下權(quán)利：a.參與合伙企業(yè)的決策；b.按約定分享合伙企業(yè)的利潤；c.在不違反合同約定的情況下自由轉(zhuǎn)讓其股份。合伙人應(yīng)履行以下義務(wù)：a.按約定出資；b.遵守合伙企業(yè)的規(guī)章制度；c.維護(hù)合伙企業(yè)的合法權(quán)益。2.3合伙人的加入與退出機(jī)制合伙人的加入應(yīng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并簽訂相應(yīng)的書面協(xié)議。合伙人的退出應(yīng)提前三個(gè)月書面通知其他合伙人，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三章：合伙企業(yè)的設(shè)立與運(yùn)營3.1合伙企業(yè)的組織形式合伙企業(yè)采用有限合伙的形式設(shè)立，合伙人按照出資比例享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。3.2合伙企業(yè)的注冊資本合伙企業(yè)的注冊資本為人民幣______元，合伙人應(yīng)按照約定的出資比例出資。3.3合伙企業(yè)的運(yùn)營原則合伙企業(yè)的運(yùn)營應(yīng)遵循以下原則：a.合法合規(guī)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；b.公平公正，保障合伙人的合法權(quán)益；c.誠信經(jīng)營，維護(hù)企業(yè)的良好形象。第四章：合伙人的出資與股份4.1出資方式與金額合伙人的出資方式為貨幣出資，出資金額應(yīng)于合同簽訂后30日內(nèi)一次性支付至合伙企業(yè)指定賬戶。4.2股份的分配原則股份的分配應(yīng)根據(jù)合伙人的出資比例確定，具體比例在合同附件中明確。4.3股份的轉(zhuǎn)讓與繼承合伙人的股份可以轉(zhuǎn)讓，但需經(jīng)全體合伙人一致同意。合伙人的股份可以繼承，但繼承人需符合合伙人資格要求，并經(jīng)全體合伙人同意。第五章：利潤分配與虧損承擔(dān)5.1利潤的計(jì)算方法合伙企業(yè)的利潤按照會計(jì)年度進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算方法為總收入減去總成本和費(fèi)用。5.2利潤分配的原則利潤分配應(yīng)按照合伙人的出資比例進(jìn)行，具體分配方案由合伙人會議決定。5.3虧損的承擔(dān)方式虧損的承擔(dān)應(yīng)按照合伙人的出資比例進(jìn)行，合伙人應(yīng)按照約定的比例承擔(dān)虧損。第六章：合伙企業(yè)的管理6.1管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置合伙企業(yè)設(shè)立管理委員會，負(fù)責(zé)日常管理和決策。管理委員會由全體合伙人組成。6.2管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)管理委員會的職責(zé)包括：a.制定合伙企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；b.監(jiān)督合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況；c.處理合伙企業(yè)的其他重要事務(wù)。6.3管理決策的程序管理決策應(yīng)經(jīng)過管理委員會討論，并經(jīng)全體合伙人同意。重大決策需經(jīng)三分之二以上合伙人同意。第七章：合伙人會議7.1合伙人會議的召開合伙人會議每年至少召開一次，必要時(shí)可召開臨時(shí)會議。7.2合伙人會議的表決規(guī)則合伙人會議的表決應(yīng)遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項(xiàng)需經(jīng)三分之二以上合伙人同意。7.3合伙人會議的決議執(zhí)行合伙人會議的決議應(yīng)由管理委員會負(fù)責(zé)執(zhí)行，其他合伙人應(yīng)予以配合。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序合同的變更需經(jīng)全體合伙人一致同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與后果合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定，并經(jīng)全體合伙人同意。解除后，合伙人應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.3合同終止的情形與處理合同終止的情形包括但不限于合伙企業(yè)解散、合伙人全部退出等。終止后，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。第九章：違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的確定合伙人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失來確定。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約合伙人應(yīng)采取以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：a.支付違約金；b.賠償因違約給對方造成的損失；c.采取補(bǔ)救措施。9.3違約責(zé)任的免除與減輕合伙人因不可抗力導(dǎo)致違約，可免除或減輕違約責(zé)任。不可抗力情形包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式合伙人之間發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交至合伙企業(yè)所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2爭議解決的程序爭議解決應(yīng)遵循以下程序：a.提交書面爭議解決請求；b.雙方進(jìn)行協(xié)商；c.若協(xié)商不成，提交仲裁。10.3爭議解決的法律適用爭議解決適用中華人民共和國法律。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸合伙企業(yè)所有，任何對合同條款的疑問應(yīng)由合伙企業(yè)進(jìn)行解釋。11.2合同的補(bǔ)充與修改合同的補(bǔ)充與修改應(yīng)經(jīng)全體合伙人同意，并以書面形式進(jìn)行。11.3其他約定合伙人可就合同未盡事宜進(jìn)行其他約定，其他約定應(yīng)以書面形式附于合同之后，并具有同等法律效力。第十二章：簽字欄12.1合伙人簽字合伙人（簽字）：______日期：______合伙人（簽字）：______日期：______（合伙人簽字欄根據(jù)合伙人數(shù)量增加）12.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____年____月____日。12.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。附件：附件一：合伙人出資明細(xì)表合伙人姓名：______出資金額：______合伙人姓名：______出資金額：