2024年度服務(wù)員崗位餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同

2024年度服務(wù)員崗位餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1勞動(dòng)合同的起始日期3.2勞動(dòng)合同的終止日期4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及方式7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間及方式11.爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)12.違約責(zé)任12.1甲方的違約責(zé)任12.2乙方的違約責(zé)任13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）甲方名稱(chēng)：X餐飲管理有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：X法定代表人：X1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：X身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X家庭住址：省市區(qū)路號(hào)1.3簽訂日期本勞動(dòng)合同于年月日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任服務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作和衛(wèi)生清潔工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所轄的餐飲門(mén)店，具體門(mén)店地址將根據(jù)甲方的實(shí)際工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方的崗位職責(zé)（1）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；（3）參與餐廳的清潔工作，確保餐廳環(huán)境的整潔衛(wèi)生；（4）參與餐廳的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)；（5）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條合同期限3.1勞動(dòng)合同的起始日期本勞動(dòng)合同的起始日期為年月日。3.2勞動(dòng)合同的終止日期本勞動(dòng)合同的終止日期為年月日，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該日期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。具體工作時(shí)間如下：（1）早班：時(shí)至?xí)r；（2）晚班：時(shí)至?xí)r。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元整（含稅），甲方每月日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。5.2工資支付時(shí)間及方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方，銀行賬戶信息如下：賬戶名稱(chēng)：X餐飲管理有限公司銀行賬號(hào)：第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及方式甲方應(yīng)在每月工資支付日前，將乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用代扣代繳給相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第八條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，包括工作服、帽子、圍裙、口罩、手套等，確保乙方在工作中的人身安全和健康。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，注意個(gè)人安全，防止事故的發(fā)生。第九條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時(shí)開(kāi)始，至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。除非乙方存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、失職營(yíng)私、嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。9.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形包括：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間及方式甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起七個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。第十二條爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為本合同爭(zhēng)議的最終解決機(jī)構(gòu)。甲乙雙方對(duì)仲裁委員會(huì)作出的裁決均應(yīng)予以尊重和執(zhí)行。第十三條違約責(zé)任12.1甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。12.2乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十四條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改本合同的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3本合同的解除本合同的解除，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)附件四：工作時(shí)間表附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件八：保密協(xié)議附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件十：違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)確保提供的身份證復(fù)印件真實(shí)、有效。身份證復(fù)印件應(yīng)包含姓名、身份證號(hào)碼、照片、出生日期等個(gè)人信息。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)確保提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件真實(shí)、有效。營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)包含公司名稱(chēng)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、注冊(cè)資本、成立日期等公司信息。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)應(yīng)明確寫(xiě)明勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作時(shí)間表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括早班、晚班的時(shí)間段。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方已為乙方繳納了國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱(chēng)、數(shù)量和型號(hào)。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確寫(xiě)出乙方需保密的信息范圍，保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)詳細(xì)寫(xiě)出申請(qǐng)人的信息、被申請(qǐng)人的信息、爭(zhēng)議事項(xiàng)以及申請(qǐng)人的請(qǐng)求。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)寫(xiě)出違約金的計(jì)算方式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方因此造成的損失。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，應(yīng)支付遲延工作時(shí)間的違約金。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。5.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)支付乙方因未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品而造成的人身傷害的賠償金。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方遲延支付工資的違約金，違約金的計(jì)算方式按照附件十的違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營(yíng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)組織等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種制度。6.保