行政文員勞動(dòng)合同范文

行政文員勞動(dòng)合同范文2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，主要擔(dān)任行政文員工作，包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議組織、接待客戶等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月____元，每月__日之前發(fā)放上月工資。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。4.2乙方的上班時(shí)間為每周一至周五，每天__小時(shí)，__分鐘休息時(shí)間。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內(nèi)容等涉及商業(yè)信譽(yù)的信息。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1、工作職責(zé)的調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作職責(zé)。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并確保乙方的工資待遇與新的工作職責(zé)相匹配。2、培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。甲方還可以為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升和轉(zhuǎn)崗。3、績效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將作為乙方工資待遇調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4、加班工資乙方同意在需要時(shí)加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。5、出差待遇乙方因公出差時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的差旅費(fèi)用，并按約定支付乙方出差期間的工資。6、解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定；（2）乙方因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)休病假超過__個(gè)月；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1、提前解除勞動(dòng)合同乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。2、保密義務(wù)的延續(xù)乙方解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。3、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4、工作交接乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，將工作情況和資料向甲方進(jìn)行完整交接。如乙方未能完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5、競業(yè)限制乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在__公里范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。甲方應(yīng)按約定向乙方支付競業(yè)限制期間的補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1、中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2、中介的責(zé)任中介應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的乙方個(gè)人信息。中介對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如乙方在入職后被發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、中介的保密義務(wù)中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露任何有關(guān)甲乙雙方的敏感信息。4、中介的服務(wù)期限中介服務(wù)期限為合同簽訂之日起至乙方入職為止。如乙方在合同簽訂后__個(gè)月內(nèi)未能入職，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)合同。5、中介費(fèi)用的支付甲方應(yīng)在乙方入職后__日內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)用。如乙方未能入職，甲方有權(quán)拒絕支付中介費(fèi)用。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.競業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.績效評(píng)估報(bào)告8.出差申請(qǐng)單9.病假證明10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按照約定完成工作交接。5.乙方在競業(yè)限制期間，違反競業(yè)限制協(xié)議。6.中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方損失。7.中介泄露甲乙雙方敏感信息。8.中介未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能入職。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.競業(yè)限制：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在一定范圍內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.違約金：違反合同約定的一方，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：進(jìn)行績效輔導(dǎo)，設(shè)置改進(jìn)計(jì)劃，如改進(jìn)無效，則依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：要求乙方支付違約金，并完成工作交接。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.中介提供虛假信息。解決辦法：要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失，終止中介服務(wù)合同。