2024年人事試用期工作總結(jié)（8篇）

第2頁共2頁2024年人事試用期工作總結(jié)____年____月____日，本人榮幸加入公司人力資源部，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，以及同事們的鼎力協(xié)助下，本人迅速融入公司環(huán)境，順利適應(yīng)新崗位?，F(xiàn)對試用期內(nèi)的工作情況進(jìn)行簡要總結(jié)如下：一、試用期學(xué)習(xí)成果4.進(jìn)入公司后，由于本人資歷尚淺，從上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上汲取了豐富的知識和經(jīng)驗，這些對于我而言都是寶貴的財富。由于自身與他們存在差距，本人更加堅定決心，加倍努力提升自己，以成為一名符合公司需求的人力資源專員。二、工作開展情況鑒于入職時間尚短且恰逢年底，本人在有限的一個多月時間內(nèi)，完成了以下工作：1.招聘工作：入職次日即投入緊張的審計招聘工作，邊學(xué)習(xí)邊實踐，一周內(nèi)完成大量電話溝通并安排面試。鑒于公司行業(yè)的特殊性，審計崗位需長期出差，招聘難度較大，但通過不懈努力，成功篩選出一些合適人選，最終審計崗位人員均通過公司熟人介紹順利到崗，有效減輕了人力資源部門的招聘壓力。此次招聘過程中，本人也掌握了諸多網(wǎng)絡(luò)招聘技巧。2.員工關(guān)系管理：鑒于公司成立已久，各項規(guī)章制度流程完善。同時，因公司曾出現(xiàn)勞動合同糾紛，故在此方面管理尤為嚴(yán)謹(jǐn)。本人入職后負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理辦公室人員x的辭退手續(xù)，以及新員工x、x的勞動合同簽訂工作。3.其他事務(wù)性工作：包括為員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)的梳理與制定、培訓(xùn)簽到表的制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、未來工作計劃1.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，____年本公司計劃開展培訓(xùn)工作。因此，本人將以此為工作重點，努力推動機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)工作的順利開展。建立培訓(xùn)體系是一項艱巨任務(wù)，期待在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿完成此項工作。2.農(nóng)歷年后將進(jìn)入招聘高峰期，公司部分部門已提出用人需求。本人將積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，爭取在行政文員、會計、企業(yè)文化等崗位的招聘工作中取得突破。有壓力才有動力，本人將竭盡所能并爭取用人部門的配合，以期早日找到合適人選。鑒于本人過往所在公司規(guī)模與行業(yè)均與本公司存在差異，自身在做事風(fēng)格上仍受到原公司固有思維的影響。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正和本人的學(xué)習(xí)改進(jìn)，期待在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自身的努力下，能盡快轉(zhuǎn)正，為公司人力資源方面的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年人事試用期工作總結(jié)（二）關(guān)于追求完美工作態(tài)度的重要性及職業(yè)成長規(guī)劃一、工作態(tài)度與技能提升在逐步減少初學(xué)階段遇到的問題后，我深感個人在專業(yè)技能上有所進(jìn)步。然而，在月報匯總與報告編制方面，我仍面臨諸多模糊之處，這導(dǎo)致溝通時間增加及匯報延誤。我認(rèn)識到，在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性之余，我還需加強(qiáng)對變化捕捉和深層含義理解的敏銳度，以提升學(xué)習(xí)效果。二、培訓(xùn)實踐與自我反思在協(xié)助培訓(xùn)期間，我廣泛參與了各類培訓(xùn)活動，包括新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)等。通過組織與實施這些活動，我對培訓(xùn)流程有了更直接的認(rèn)識。然而，我也意識到自己在事后總結(jié)方面尚顯不足，尤其是在多次培訓(xùn)后未能有效總結(jié)經(jīng)驗與不足，導(dǎo)致在培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步緩慢。在演講表現(xiàn)方面，經(jīng)過連續(xù)多次的鍛煉，我已基本掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容。然而，我的演講內(nèi)容和格調(diào)較為固定，創(chuàng)新部分較少。我計劃加強(qiáng)演講素材的收集，以提升演講效果。三、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變與規(guī)劃隨著工作內(nèi)容的增多和壓力的增大，我的工作范圍逐漸擴(kuò)大。我堅信，通過不斷的適應(yīng)與努力，我將在未來一年左右的時間內(nèi)，從人事助理崗位成功轉(zhuǎn)變?yōu)閷T角色，并獨立承擔(dān)部分工作。同時，我計劃在未來____年半到____年的時間里，主導(dǎo)人力資源各大模塊，并涉足行政工作，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的全面提升。服務(wù)行業(yè)具有其特殊性，尤其是汽車行業(yè)。經(jīng)過近半年的觀察與體驗，我逐漸適應(yīng)了這一行業(yè)的特殊性，并深刻認(rèn)識到生活觀、人生觀和價值觀在職業(yè)發(fā)展中的重要性。四、個人評價與輔導(dǎo)需求個人優(yōu)勢：1.對陌生或不熟悉的工作內(nèi)容有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和研究意愿，能迅速完成工作任務(wù)。2.擅長維護(hù)同事關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。3.心態(tài)良好，能沉下心工作，力求高標(biāo)準(zhǔn)。存在的不足：1.對總結(jié)工作重視不夠，導(dǎo)致“消化能力”不足。2.時間運(yùn)用不夠合理，工作效率有待提升。3.缺少過程反饋，影響工作進(jìn)度與溝通。4.細(xì)致度、執(zhí)行力仍需加強(qiáng)，以減少返工和延誤。輔導(dǎo)需求：1.尋求在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo)。2.需要處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對緊急或重要事件時的方法指導(dǎo)。3.期待在時間和任務(wù)管理上得到指導(dǎo)和加強(qiáng)。2024年人事試用期工作總結(jié)（三）關(guān)于追求完美工作態(tài)度的重要性及其個人職業(yè)發(fā)展的自我反思隨著工作經(jīng)驗的積累，我逐漸感受到當(dāng)初遭遇的問題逐漸減少，這標(biāo)志著我在工作中確實取得了進(jìn)步。然而，在月報的匯總和報告方面，我仍面臨諸多模糊之處，這成為影響溝通效率和匯報時效的關(guān)鍵因素。在月報信息處理上，我過于關(guān)注人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，而對變化的捕捉和深層含義的理解尚顯不足，缺乏警覺和敏銳的洞察力，這也是影響學(xué)習(xí)效果的一個重要原因。在協(xié)助培訓(xùn)期間，我廣泛參與并深入體驗了新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)以及各類培訓(xùn)活動的策劃與實施。每次培訓(xùn)后，我都會被要求指出組織過程中的得失，雖然能夠提出一些見解，但在事后總結(jié)方面仍需加強(qiáng)。除了基本的培訓(xùn)總結(jié)工作（如滿意度調(diào)查、通訊稿撰寫、培訓(xùn)總結(jié)表制作）外，我還需進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以提升自身的培訓(xùn)組織能力。在演講表現(xiàn)方面，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已基本掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容。然而，我的演講內(nèi)容和風(fēng)格缺乏創(chuàng)新，這源于我對演講素材的收集不夠充分和用心。隨著工作任務(wù)的增多，我對于培訓(xùn)工作的投入也相應(yīng)減少，這是今后需要改進(jìn)的地方。在試用期的后期，由于招聘工作的壓力，我逐漸將重心轉(zhuǎn)向招聘。我迅速調(diào)整狀態(tài)，僅用一周時間便成功招聘了一名司機(jī)，并對項目部工程師有了初步了解。隨著招聘工作的深入，我逐漸掌握了招聘的思路和方法。此外，盡管我未直接參與績效薪酬模塊的工作，但通過梳理和篩選人員信息，我為今后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。盡管在信息管理方面仍有待提高，但我對自己的進(jìn)步感到欣慰。關(guān)于個人職業(yè)生涯規(guī)劃，我深知從實習(xí)生到人事助理再到更高職位的轉(zhuǎn)變是一個循序漸進(jìn)的過程。我相信通過半年的適應(yīng)和一年多的努力，我能夠勝任專員的角色，并獨立承擔(dān)部分工作。在未來的兩到三年內(nèi)，我期望能夠主導(dǎo)人力資源的各大模塊，并涉獵行政方面的部分工作。我深知行政與人力資源工作的相互協(xié)調(diào)與促進(jìn)關(guān)系，因此并不排斥行政人事的結(jié)合與統(tǒng)一。我希望在五年左右的時間內(nèi)，通過不斷積累工作經(jīng)驗，能夠撐起一個局面。汽車服務(wù)行業(yè)的特殊性讓我深刻認(rèn)識到這一行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我將努力適應(yīng)并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。關(guān)于個人評價及輔導(dǎo)需求，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢：樂于學(xué)習(xí)新知識和技能，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境；善于維護(hù)同事間關(guān)系，營造輕松的工作氛圍；心態(tài)良好，能夠沉下心工作并追求卓越。然而，我也存在一些不足：對于總結(jié)工作重視不夠，導(dǎo)致“消化能力”不高；時間管理仍需加強(qiáng)，以應(yīng)對日益增加的工作任務(wù)；在處理復(fù)雜事務(wù)時缺乏過程反饋，導(dǎo)致溝通不暢；細(xì)致度和執(zhí)行力有待提高以減少返工和延誤。因此，我期望獲得以下輔導(dǎo)：在信息、數(shù)據(jù)處理和分析方面的工作方法指導(dǎo)；應(yīng)對緊急或重要任務(wù)時的方法指導(dǎo)與心理調(diào)適；時間和任務(wù)管理方面的指導(dǎo)和加強(qiáng)。2024年人事試用期工作總結(jié)（四）時間的流逝悄無聲息，伴隨著夏日的蟬鳴，見習(xí)期已在不經(jīng)意間流逝?；仡欉^往，我已從一個無知的青年逐漸發(fā)展為一位專注且敬業(yè)的工作者。在此期間，我全力以赴地適應(yīng)公司高強(qiáng)度、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)懷和協(xié)助下，我成功地融入了公司的集體。在此，我要向所有關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我最誠摯的謝意。接下來，我將對我的工作狀況進(jìn)行簡要總結(jié)：1.負(fù)責(zé)公司文字處理、文件收發(fā)、資料整理以及印章的使用與保管。2.管理員工的入職、請假、調(diào)動、離職手續(xù)，同時建立并維護(hù)員工檔案。3.全面負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作。4.提供員工的醫(yī)療援助和基本的應(yīng)急處理服務(wù)。5.負(fù)責(zé)接待外來訪客并提供相應(yīng)服務(wù)。6.處理并記錄外來電話和傳真的信息，確保準(zhǔn)確傳達(dá)。7.確保復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)的正常運(yùn)行和使用。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。在見習(xí)期間，我一直致力于人事文員的各項職責(zé)，我始終要求自己保持優(yōu)點，改正不足，以實現(xiàn)個人價值，并為公司更美好的未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。我堅信，通過全體員工的共同努力，我們定能將公司推向一個又一個的高峰。時光荏苒，人生在歷史的長河中顯得短暫，那么，我們?yōu)楹味钗艺J(rèn)為，那便是為了開創(chuàng)并發(fā)展自己的事業(yè)。雖然我尚未步入三十，但為了事業(yè)，我愿用一生去奮斗！2024年人事試用期工作總結(jié)（五）自____年____月____日有幸加入公司總部行政人事部以來，至今已滿兩個月。在此期間，我全力以赴地適應(yīng)工作和環(huán)境，堅決執(zhí)行崗位職責(zé)，成功完成了各項任務(wù)，同時深刻體驗到與同事間的和睦相處和團(tuán)隊合作的滿足感。對于未能全面兼顧之處，我也進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)，不斷從經(jīng)驗中汲取教訓(xùn)，從而在工作中積累了更豐富的經(jīng)驗，實現(xiàn)了個人的成長。以下是我對這兩個月工作的歸納和總結(jié)，懇請各級領(lǐng)導(dǎo)予以審閱：一、人力資源方面1、招聘活動：我協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘，目前共參與現(xiàn)場招聘會四次。同時，我確保求職者來電的有效記錄，以便后續(xù)跟進(jìn)和人才儲備。2、文檔管理：我優(yōu)化了勞動合同管理資料，處理了在職員工的合同簽訂、續(xù)簽和鑒證，離職員工合同則進(jìn)行封存管理。此外，還對人事文件和資料進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔整理。3、社保與團(tuán)體意外險：我負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)正員工的社保增員和離職員工的社保減員，以及____月份本地戶口職工的最低社保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。二、個人優(yōu)點1、我秉持公正原則，行事正直。2、對工作充滿熱情，愿意付出努力。3、具備吃苦耐勞的精神。4、擁有良好的溝通和表達(dá)能力。5、具有一定的人事工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗。三、待改進(jìn)之處1、有時過于追求完美，略顯理想化。2、有時過于直率，可能影響溝通效果。3、性格急躁，需提升耐心。4、缺乏系統(tǒng)的人力資源管理培訓(xùn)。5、對公司管理及經(jīng)營模式的理解尚待深入。四、改進(jìn)建議1、建議增設(shè)公告欄，以發(fā)布人事、行政和獎懲等相關(guān)通知。2、對人事表單進(jìn)行編號管理，確保使用最新版本。3、規(guī)范入職流程，如制定入職跟進(jìn)表，按流程辦理入職手續(xù)。4、優(yōu)化表單管理，特別是常用和重要表單的編輯流程。以上是我對近期工作的反思和建議，期待能得到您的指導(dǎo)和建議，以期在未來的工作中取得更大的進(jìn)步。2024年人事試用期工作總結(jié)（六）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：我在此向您們詳細(xì)報告近一個多月來我在人事管理和行政工作方面的主要進(jìn)展，以此作為自我提升的反思和對工作的持續(xù)改進(jìn)。1.人事管理：-制定與執(zhí)行人事政策：入職以來，我參與了公司人事制度的制定，確保其與公司發(fā)展相適應(yīng)。我負(fù)責(zé)考勤管理，遵循公正原則，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。-人事檔案管理：我嚴(yán)謹(jǐn)處理人事檔案，確保信息的及時更新和準(zhǔn)確性，通過紙質(zhì)和電子雙重備份，以保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。-社保公積金管理：盡管我對相關(guān)政策不熟悉，但我積極學(xué)習(xí)，確保每月準(zhǔn)確無誤地完成社保和公積金的繳納，保障員工的合法權(quán)益。-招聘工作：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，我謹(jǐn)慎進(jìn)行員工招聘，堅持公平公正，尊重每一位求職者，為公司選拔合適的人才。2.行政工作：-工商事務(wù)處理：我逐步熟悉了工商行政流程，如營業(yè)執(zhí)照年審和資料變更，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高了工作效率。-簽證辦理：我從零開始學(xué)習(xí)簽證辦理，現(xiàn)在能熟練處理多國簽證申請，為領(lǐng)導(dǎo)的出國需求提供了高效服務(wù)。-其他行政事務(wù)：我處理了各種日常行政工作，如文件管理、訂餐、辦公用品采購等，力求在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)專業(yè)和責(zé)任。作為行政人事部的一員，我深感自己既是管理者，也是執(zhí)行者。我將持續(xù)提升自我，積極學(xué)習(xí)，以主人翁精神參與團(tuán)隊工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和同事們的幫助，是你們的支持讓我在工作中不斷進(jìn)步。盡管我仍存在不足，但我相信通過努力和團(tuán)隊協(xié)作，我將更好地履行職責(zé)，期待與公司共同成長，共創(chuàng)更美好的未來。謝謝大家。[您的名字]2024年人事試用期工作總結(jié)（七）____年____月____日，本人榮幸地加入公司人力資源部，從事人事相關(guān)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱情幫助下，本人迅速熟悉了公司環(huán)境，并順利適應(yīng)了新的工作崗位?，F(xiàn)將試用期的工作情況做如下簡要小結(jié)：一、試用期學(xué)習(xí)成果1.在日常工作中，本人積極瀏覽公司網(wǎng)頁，了解公司產(chǎn)品，以便為后續(xù)的招聘工作做好充分準(zhǔn)備。特別是在審計人員的緊急招聘工作中，本人認(rèn)真記錄面試要點，深入了解審計人員的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。2.在公司環(huán)境中，本人積極學(xué)習(xí)新知識，與同事交流，彌補(bǔ)自己與他人的差距。本人深知，作為一名新入職的人力資源專員，需要加倍努力，不斷提升自己的能力，以滿足公司的需求。二、試用期工作成果1.招聘工作：入職后不久，本人便承擔(dān)了審計人員的招聘工作。在短短一周內(nèi)，通過電話聯(lián)系和面試安排，成功篩選出合適的人選。雖然招聘過程中遇到了一定的困難，但本人仍通過努力完成了任務(wù)，并為人力部門減輕了壓力。2.員工關(guān)系管理：入職以來，本人參與了員工辭退工作和新員工勞動合同的簽訂辦理。同時，鑒于公司對于勞動合同糾紛的重視，本人在員工關(guān)系管理方面也保持了高度的謹(jǐn)慎和認(rèn)真。3.其他工作：本人還參與了異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬建立等瑣碎工作，為公司員工提供了良好的服務(wù)。三、未來工作計劃1.培訓(xùn)工作：根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人計劃將培訓(xùn)工作作為未來的工作重點。將努力構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，為公司員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.招聘工作：隨著農(nóng)歷新年的到來，招聘工作將迎來高峰期。本人將積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，配合用人部門的需求，爭取早日找到合適的人選。在試用期期間，本人深刻認(rèn)識到自己與公司的差距和不足。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正和自己的學(xué)習(xí)，本人正在逐步改正固有思維，努力適應(yīng)公司的文化和需求。希望能在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下，盡快轉(zhuǎn)正，為公司人力資源方面的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。2024年人事試用期工作總結(jié)（八）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的協(xié)助下，我在工作中取得了一定的進(jìn)步，同時也認(rèn)識到自身尚有提升的空間。以下是我入職兩個月以來的工作總結(jié)：一、展館助理工作1.在企劃經(jīng)理的指導(dǎo)下，我參與了展館開館的準(zhǔn)備工作，制作了培訓(xùn)材料，并對講解員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，包括禮儀規(guī)范、展品背景和流程介紹。2.與涂經(jīng)理保持緊密對接，妥善處理了合同、展館介紹等日常事務(wù)。3.開業(yè)前，我提前到場監(jiān)督工作進(jìn)度，配合施工人員確保展館布置的順利進(jìn)行，并在開業(yè)后主動承擔(dān)講解任務(wù)，完成了相關(guān)工作。二、人事專員職責(zé)1.為拓寬招聘渠道，我加入了____網(wǎng)、____網(wǎng)、____網(wǎng)、____網(wǎng)、____網(wǎng)、____網(wǎng)和____網(wǎng)作為新的招聘平臺，部分網(wǎng)站需要付費使用。2.通過這些網(wǎng)站，成功招聘了場務(wù)、放映員、保潔和電工等職位，有效節(jié)約了公司的人力資源成本。3.我熟練掌握了各大人才網(wǎng)的使用，及時收集并儲存相關(guān)信息。4.與招聘網(wǎng)站的聯(lián)系人保持良好關(guān)系，確保在需要招聘時能迅速響應(yīng)。三、招聘工作1.我對日常招聘崗位進(jìn)行了深入分析，明確了崗位要求，并