2024年版事業(yè)單位臨時工招聘合同規(guī)范

2024年版事業(yè)單位臨時工招聘合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及地址1.2乙方（臨時工）姓名、性別、身份證號碼、住址第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)和要求第四條：工作時間4.1每周工作時間4.2法定節(jié)假日工作安排第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.3社會保險和公積金繳納第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條：合同終止和解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2仲裁或訴訟的管轄法院第十條：其他約定10.1乙方的工作培訓(xùn)和晉升10.2乙方的休假和福利待遇第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改和解除條件第十二條：保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)12.2違反保密條款的責(zé)任第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式和地點第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（臨時工）姓名：×××1.2.1乙方性別：男/女1.2.2乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.2.3乙方住址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：合同期限2.1合同開始日期：××年××月××日2.2合同結(jié)束日期：××年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：×××崗位3.2乙方的工作職責(zé)和要求：3.2.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)；3.2.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序；3.2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；3.2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條：工作時間4.1每周工作時間：周一至周五，每天工作8小時，周末雙休4.2法定節(jié)假日工作安排：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)安排乙方加班，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：××元/月5.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：法定節(jié)假日加班支付不低于工資的300%；公休日加班支付不低于工資的200%5.3社會保險和公積金繳納：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)備，保障乙方的人身安全和健康；6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條：合同終止和解除7.1合同終止的情形：7.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；7.1.2乙方因個人原因提出離職；7.1.3乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除合同；7.1.4合同約定的其他終止情形。7.2合同解除的情形：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.2甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前30天通知乙方；7.2.3乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；8.1.2甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的200%；8.1.3甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.2乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.3乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個月工資。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.2仲裁或訴訟的管轄法院：甲方所在地的人民法院。第十條：其他約定10.1乙方的工作培訓(xùn)和晉升：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會；10.2乙方的休假和福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：自雙方簽字或者蓋章之日起生效；11.2合同的修改和解除條件：合同的修改或者解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對合同的內(nèi)容保密，不得泄露給第三方；12.2違反保密條款的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；13.2爭議解決的方式和地點：爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3見證人簽字（蓋章）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（臨時工）身份證明復(fù)印件附件三：甲方提供的勞動保護(hù)措施清單附件四：乙方工作職責(zé)和要求詳細(xì)說明附件五：乙方培訓(xùn)和晉升計劃附件六：乙方休假和福利待遇詳細(xì)規(guī)定附件七：社會保險和住房公積金繳納證明附件八：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式附件九：甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需清晰展示甲方的事業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照副本，副本上應(yīng)包含單位名稱、地址、法人代表等信息。附件二：需清晰展示乙方的身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件上需有乙方的簽名確認(rèn)。附件三：清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的勞動保護(hù)措施，包括安全設(shè)備、防護(hù)用品等。附件四：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件五：培訓(xùn)和晉升計劃應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、晉升途徑等信息。附件六：詳細(xì)規(guī)定乙方的休假類型、休假天數(shù)、休假流程等福利待遇。附件七：證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金的文件。附件八：提供勞動爭議仲裁委員會的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生爭議時及時聯(lián)系。附件九：提供甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生爭議時及時聯(lián)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件。2.甲方未按照約定支付勞動報酬。3.甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方提前解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的200%。3.甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個月工資。示例說明：1.若甲方未能提供合適的工作場所和設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。2.若甲方未能按時支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，即應(yīng)付工資的200%。3.若乙方未能完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因乙方違約導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以盈利為主要目的的非營利性組織。2.臨時工：指在事業(yè)單位中，因臨時性、輔助性或者替代性的工作需要，由甲方臨時雇傭的工人。3.勞動報酬：指乙方為提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)