2024版離退休人員返聘協(xié)議書

2024版離退休人員返聘協(xié)議書合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議的法律效力第二章：返聘人員信息2.1返聘人員基本情況2.2返聘崗位2.3返聘期限第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四章：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五章：返聘人員的權(quán)利與義務(wù)5.1返聘人員的權(quán)利5.2返聘人員的義務(wù)第六章：甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利6.2甲方的義務(wù)第七章：協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約處理第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2法律適用第十章：附則10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議份數(shù)10.3其他約定第十一章：簽字欄11.1雙方簽字11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于離退休人員返聘的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方利益，維護(hù)工作秩序。1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方（用人單位）：，地址：。1.2.2乙方（返聘人員）：，身份證號(hào)碼：，住址：______。1.2.3雙方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。任何一方違反協(xié)議條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章：返聘人員信息2.1返聘人員基本情況2.1.1姓名：，性別：，出生日期：______。2.1.2原工作單位：，原職務(wù)：。2.2返聘崗位2.2.1崗位名稱：，崗位性質(zhì)：。2.2.2崗位職責(zé)：______。2.3返聘期限2.3.1返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3.2返聘期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成______等工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.2工作時(shí)間3.2.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。3.2.2特殊情況下，乙方應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間調(diào)整。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為______。3.3.2因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四章：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的薪酬為每月人民幣_(tái)_____元。4.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。4.2薪酬支付方式4.2.1薪酬按月支付，每月______日前支付上月薪酬。4.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供指定的銀行賬戶。4.3福利待遇4.3.1乙方享有______等福利待遇。4.3.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)相關(guān)政策確定。第五章：返聘人員的權(quán)利與義務(wù)5.1返聘人員的權(quán)利5.1.1乙方有權(quán)按照協(xié)議約定獲得薪酬和福利。5.1.2乙方有權(quán)了解和參與甲方的相關(guān)工作和活動(dòng)。5.2返聘人員的義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守工作秘密。第六章：甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。6.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.2甲方的義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。6.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第七章：協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.1.1協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。7.1.2如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2協(xié)議解除7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。7.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3解除協(xié)議后的處理7.3.1協(xié)議解除后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的薪酬。7.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，視為違約。8.1.2甲方未按時(shí)支付薪酬，視為違約。8.2違約處理8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分的______%。8.2.2守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。8.3違約責(zé)任的免除8.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方應(yīng)及時(shí)通知守約方，并提供相關(guān)證明。8.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可免除違約責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2法律適用9.2.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行和解決爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法履行協(xié)議。第十章：附則10.1協(xié)議生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款。10.2協(xié)議份數(shù)10.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2.2雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議，以備不時(shí)之需。10.3其他約定10.3.1雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法履行協(xié)議。10.3.2雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議，以備不時(shí)之需。第十一章：簽字欄11.1雙方簽字11.1.1甲方（用人單位）簽字：______日期：______地點(diǎn)：______11.1.2乙方（返聘人員）簽字：______日期：______地點(diǎn)：______11.2簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為______年______月______日。11.3簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為______。第十二章：工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1工作成果歸屬12.1.1乙方在返聘期間所創(chuàng)作的工作成果歸甲方所有。12.1.2甲方有權(quán)對(duì)工作成果進(jìn)行使用、修改和轉(zhuǎn)讓。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記。12.2.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方的非職務(wù)成果。第十三章：保密協(xié)議13.1保密義務(wù)13.1.1乙方應(yīng)對(duì)在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2保密期限為______年，自協(xié)議解除或終止之日起計(jì)算。13.2違約責(zé)任13.2.1如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。13.2.2給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四章：健康與安全14.