2024年標準建筑工程技術(shù)員聘用合同模板

2024年標準建筑工程技術(shù)員聘用合同模板本合同目錄一覽一、聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方姓名與資質(zhì)二、聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期三、工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點與時間四、勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利與補貼五、社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險六、工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排七、勞動保護與培訓(xùn)7.1勞動保護措施7.2職業(yè)技能培訓(xùn)八、保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬九、合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件十、違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2受聘方違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟地點十二、其他約定12.1雙方的其他約定十三、合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除程序十四、附則14.1合同附件14.2合同簽訂日期14.3合同簽訂地點14.4合同有效期限第一部分：合同如下：一、聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)聘用方全稱：X建筑工程有限公司營業(yè)執(zhí)照號碼：稅務(wù)登記證號碼：注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：1.2受聘方姓名與資質(zhì)受聘方全名：X身份證號碼：專業(yè)資格：建筑工程技術(shù)員資格證書號碼：二、聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期聘用期限為____年，自2024年1月1日至2029年12月31日止。三、工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)受聘方同意在聘用期內(nèi)，按照聘用方的安排，擔任建筑工程技術(shù)員崗位，負責(zé)項目的技術(shù)支持、施工管理、質(zhì)量控制等工作。3.2工作地點與時間受聘方的工作地點為聘用方項目現(xiàn)場。工作時間為每周一至周五，每日8小時，如有特殊情況需加班，則按照聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣元整。4.2績效獎金受聘方的績效獎金按照聘用方的績效考核制度進行發(fā)放。4.3福利與補貼受聘方享有國家法定的節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。聘用方提供住宿、交通補貼等。五、社會保險5.1養(yǎng)老保險聘用方為受聘方繳納養(yǎng)老保險，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療保險聘用方為受聘方繳納醫(yī)療保險，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3失業(yè)保險聘用方為受聘方繳納失業(yè)保險，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4工傷保險聘用方為受聘方繳納工傷保險，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5生育保險聘用方為受聘方繳納生育保險，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)受聘方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對其在工作中接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方披露。保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬受聘方在工作中創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于設(shè)計、發(fā)明、實用新型、軟件、技術(shù)秘密等，除法律、法規(guī)、規(guī)章或政策明確規(guī)定屬于受聘方的以外，均屬于聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。受聘方在合同期間及終止后的兩年內(nèi)，不得以任何方式侵犯聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。九、合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除；9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.3依法解除。9.3合同終止條件9.3.1聘用期滿，雙方未續(xù)簽；9.3.2雙方協(xié)商一致終止；9.3.3依法終止。十、違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任聘用方違反合同的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償受聘方因此受到的損失。10.2受聘方違約責(zé)任受聘方違反合同的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償聘用方因此受到的損失。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟地點爭議解決的地點為合同簽訂地。十二、其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十三、合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除程序合同的解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。解除后的合同自雙方簽字蓋章之日起失效。十四、附則14.1合同附件本合同附件包括：14.1.1受聘方的資格證明文件；14.1.2雙方約定的其他文件。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為省市區(qū)路號。14.4合同有效期限本合同自2024年1月1日起生效，有效期至2029年12月31日止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：受聘方資格證明文件詳細要求：提供有效的身份證復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件等相關(guān)證明文件。附件說明：用以證明受聘方符合合同約定的資格條件。附件二：雙方約定的其他文件詳細要求：包括但不限于項目說明書、技術(shù)規(guī)范、工作進度計劃等雙方約定的文件。附件說明：用以明確雙方在合同履行過程中的具體要求和標準。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.聘用方未按時支付工資、獎金等報酬；2.聘用方未提供合同約定的工作條件；3.受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)；4.受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償對方因此受到的損失；2.違約方支付的賠償金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金；3.違約方嚴重違反合同，導(dǎo)致合同無法履行的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說明：如聘用方未按時支付受聘方的工資，構(gòu)成違約。聘用方應(yīng)支付受聘方遲延支付工資的違約金，并賠償受聘方因此造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.建筑工程技術(shù)員：指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，從事建筑工程技術(shù)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)聘用方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)聘用方采取保密措施的信息。4.