2024人才招聘合作協(xié)議書(shū)

2024最新人才招聘合作協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（求職者）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意招聘乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在________________崗位工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、培訓(xùn)和保密1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。2.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)守保密原則，不得向任何第三方泄露。五、解除和終止1.甲乙雙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方依法破產(chǎn)、解散或變更，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（求職者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方公司銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)資料。7.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)，接受勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的單位。2.求職者：指為尋求工作崗位，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決問(wèn)題，按約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，若無(wú)法解決問(wèn)題，依法追責(zé)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按約定支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)：及時(shí)提供培訓(xùn)，并向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。7.甲方未按約定提供休假待遇：及時(shí)提供休假待遇，并向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.