部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書500字

部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書500字部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書500字篇一

XXX：

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)駕馭的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)視管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了必須的損失。

分析其緣由有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;2、沒能剛好支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平常對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)視失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了必須損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并慎重地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)視的失職，是我工作以來這么長犯下的特別緊要的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在緊要欠缺，在監(jiān)管方面上存在緊要疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)視失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)視失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)視失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的緊要錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采納補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步謹慎總結(jié)這次事務(wù)前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事務(wù)的再次發(fā)生。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書500字篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管，我在工作進程中緊要失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深化檢討和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所運用的物料正確與否，長時間以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松散，疏忽公司的審批報告流程，終究導(dǎo)致這次緊要的質(zhì)量事故發(fā)生，孤負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也侵害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在緊要的工作松懈題目，和工作看法不端正，做事情不嚴(yán)謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯一樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化查閱和訂正本身工作中存在的題目：

首先，我作為局部文件的管理者，對局部文件的管理不嚴(yán)謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當(dāng)遇到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深化的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟識上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而他人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容，而無視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可運用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是看法上的題目，由于平常領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常信任，因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程綻開工作，私自做確定，私自更改物料。假設(shè)此次添加物料代碼時先向局部領(lǐng)導(dǎo)進展請示，就可以夠幸免錯誤的物料代碼被運用，從而也就不會造成如此緊要的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由局部主管審核批準(zhǔn)，再交由各相干局部會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干局部。

其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進展確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-定單生產(chǎn)留意事項)中參加邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認和巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。

第三，標(biāo)準(zhǔn)局部文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進展閱讀并簽字，閱讀完后同一存檔保管，并做好文件書目和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的看法，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清晰的掌控細微環(huán)節(jié)，就必須沒法把事情做得美滿。從今日起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲本身工作看法，強化本身崗位責(zé)任感，克制思想松散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和差未幾心里，牢記本身工作的重要性，謹慎履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書500字篇三

敬重的***：

月日，在會議上，正值在臺上講話時，我不僅沒有謹慎傾聽和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我謹慎反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松散的勢必結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進展了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和支配指導(dǎo)工作的最正確途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此時此刻，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和開展，那么，后果是極其緊要的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能剛好把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是緊要的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后