職業(yè)健康安全管理指引

XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。職業(yè)健康安全管理指引1.目的：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法律法規(guī)，為保證公司員工職業(yè)健康和預防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。2.適用范圍：適用于公司全體職工。3.定義3.1職業(yè)健康檢查：是采用醫(yī)學方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達到確保從業(yè)人員健康和促進安全生產(chǎn)的目的。3.2職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。3.3職業(yè)禁忌癥：某些疾?。ɑ蚰承┥砣毕荩?，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾?。ɑ蛏砣毕荩樵撀殬I(yè)的職業(yè)禁忌癥。3.4職業(yè)?。褐钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。4.職責4.1公司主要負責人職責：組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，展開檢查，監(jiān)督落實；配置職業(yè)健康管理機構(gòu)和專職（兼職）職業(yè)健康管理人員；提取專項資金，保障職業(yè)危害防治的有效投入。4.2分管職業(yè)健康負責人職責：A制定年度職業(yè)危害防治(培訓)計劃與方案督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?；B定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患；期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議。4.3專（兼）職職業(yè)健康管理人員職責：A協(xié)助公司決策機構(gòu)或主要負責人組織制定公司的職業(yè)危害防治計劃、管理目標和實施考核工作，明確各部門、各崗位職業(yè)危害防治職責；B實施監(jiān)督檢查；參與制定或修訂公司職業(yè)危害防治投入計劃和技術(shù)措施，并組織實施或督促相關(guān)部門實施；C實施作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不能處理的，及時向有關(guān)負責人報告，檢查處理應(yīng)記錄在案；D監(jiān)督公司勞動防護用品的使用和管理，督促從業(yè)人員正確佩戴使用勞動防護用品；E參與公司職業(yè)危害事故調(diào)查處理，承擔事故統(tǒng)計、分析和報告工作；發(fā)生職業(yè)危害事故，立即實施搶救，保護現(xiàn)場，并及時如實報告；F及時如實向安監(jiān)部門申報公司職業(yè)危害因素，按要求組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，協(xié)助搞好職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測、評價工作及時公布結(jié)果，并將資料報有關(guān)部門備案。負責對職業(yè)檢測結(jié)果時效性檢查；G實施年度職業(yè)健康安全培訓計劃,做好培訓記錄。4.4公司管理部為職業(yè)健康工作主管負責部門，各部門協(xié)助。5.職業(yè)危害因素標識及告知5.1在工作場所設(shè)置可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置，應(yīng)急救援措等；5.2告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預防控制措施。5.3通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價告知勞動者。5.4職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)上報所屬轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。5.5在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應(yīng)當設(shè)置相應(yīng)的警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明化學品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急處置措施。6.職業(yè)健康檢查與監(jiān)督6.1職業(yè)健康管理人應(yīng)定期或不定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實；6.2每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核。6.3公司收集實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，提出整改措施，責任部門負責實施，重大職業(yè)健康安全隱患由管職業(yè)健康負責人組織制定整改方案或由職業(yè)健康管理人員提出整改方案報請分管職業(yè)健康負責人批準實施。6.4每年組織對員工進行不少于一次的職業(yè)健康檢查。6.5對職業(yè)場所危害因素每年檢測一次、分析，并對防治效果進行評價。6.6職業(yè)場所防護用品的配置與正確使用。6.7公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預評價，并提交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。6.8建立職業(yè)健康管理檔案，收集員工職業(yè)信息。6.9職業(yè)性健康體檢周期噪音作業(yè)：每年一次

粉塵作業(yè)：每年一次

6.10體檢全程監(jiān)督A新員工體檢：職業(yè)病危害崗位新員工上崗前必須進行相對應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢，要求體檢合格方能上崗，體檢結(jié)果出現(xiàn)職業(yè)禁忌的由管理部統(tǒng)一調(diào)整崗位，遠離禁忌崗位。B在崗員工體檢：公司每年進行一次職業(yè)健康體檢，主要針對在有職業(yè)危病害崗位作業(yè)的在職員工，體檢時間為每年6月份左右，管理部在每年3月開始進行廠區(qū)危害因素檢測，同時做好《XXX年員工職業(yè)體檢名單》。C離崗員工體檢：接觸危害因素的員工離職或調(diào)崗，必須進行離崗職業(yè)體檢，體檢合格后方能從事其他崗位或離職。從事新崗位員工如接觸新的危害因素，則重新對新的危害因素進行職業(yè)體檢；D體檢結(jié)果有效期為三個月,如員工在體檢有效期內(nèi)離崗或離職的，不需要再次體檢。E員工有權(quán)索要職業(yè)體檢結(jié)果，可復印一份發(fā)放員工并做好簽收記錄，原件保存公司。7.職業(yè)健康管理7.1粉塵職業(yè)健康管理7.1.1粉塵職業(yè)危害：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。7.1.2粉塵職業(yè)健康衛(wèi)生標準10%≤游離SiO2≤50%;

50%≤游離SiO2≤80%總塵PC-TWA(mg/m3)呼塵PC-TWA(mg/m3)10.70.70.30.50.27.1.3粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程與要求1)在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。2)對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行組織檢查。3)除塵設(shè)施必須運行良好。4)在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標準。5)作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理。6)粉塵作業(yè)場所嚴禁煙火，消除靜電，做到防火防爆。7.2噪聲職業(yè)健康管理7.2.1噪聲職業(yè)危害：給人帶來煩惱，影響人們工作、學習、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。7.2.2噪聲職業(yè)健康衛(wèi)生標準職業(yè)接觸8小時候工作地點噪聲允許標準為85db（A)；職業(yè)接觸4小時候工作地點噪聲允許標準為88db（A）；職業(yè)接觸2小時候工作地點噪聲允許標準為91db（A)；職業(yè)接觸1小時候工作地點噪聲允許標準為94db（A)；職業(yè)接觸0.5小時候工作地點噪聲允許標準為97db（A)；職業(yè)接觸0.25小時候工作地點噪聲允許標準為100db（A)；職業(yè)接觸0.125小時候工作地點噪聲允許標準為103db（A)；最高不能超過115dB（A)。7.2.3噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程與要求1）操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2）在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。3）對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。4）噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。7.3苯系物、甲醇職業(yè)健康管理7.3.1苯系物職業(yè)危害：苯對眼及上呼吸道有刺激作用，高濃度時對中樞神經(jīng)系統(tǒng)有麻醉作用。急性中毒：短期內(nèi)吸入較高濃度核武器中可出現(xiàn)眼及上呼吸道明顯的刺激癥狀、眼結(jié)膜及咽充血、

頭暈、惡心、嘔吐、胸悶、四肢無力、意識模糊、步態(tài)蹣跚。重者可有躁動、抽搐或昏迷，有的有癔病樣發(fā)作。甲醇的毒性：對人體的神經(jīng)系統(tǒng)和血液系統(tǒng)影響最大，它經(jīng)消化道、呼吸道或皮膚攝入都會產(chǎn)生毒性反應(yīng)，甲醇蒸氣能損害人的呼吸道粘膜和視力。7.3.2苯系物職業(yè)健康衛(wèi)生標準《室內(nèi)空氣質(zhì)量衛(wèi)生規(guī)范》規(guī)定空氣中苯1H濃度限值為90ug/m3?？諝饧状嫉臐舛认拗茷镻C-stel=50mg/m3，PC-TWA=25mg/m37.3.3苯系物、甲醇職業(yè)預防作業(yè)要求1）加強通風，改善作業(yè)環(huán)境：生產(chǎn)裝置盡量采用框架式，現(xiàn)場的泄漏物易予消散加強通風，改善作業(yè)環(huán)境：生產(chǎn)裝置盡量采用框架式，現(xiàn)場的泄漏物易予消散。2）操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。3）員工必須經(jīng)過職業(yè)健康培訓考核上崗，定期安全培訓；4）作業(yè)場所嚴禁煙火、防止靜電產(chǎn)生，嚴格規(guī)定化學品的使用和儲存。7.4重金屬職業(yè)健康管理7.4.1鉛重金屬職業(yè)危害：①輕微及中度中毒疲倦、躁動、感覺異常、肌痛、腹痛、抖動、頭痛、惡心、嘔吐、便秘、體重減少、性欲降低。②嚴重中毒運動神經(jīng)病變、腦病變、抽搐、昏迷、嚴重腹絞痛、急性腎衰竭。7.4.2重金屬職業(yè)健康防護1）加強通風，改善作業(yè)環(huán)境：生產(chǎn)裝置盡量采用框架式，現(xiàn)場的泄漏物易予消散加強通風，改善作業(yè)環(huán)境：

生產(chǎn)裝置盡量采用框架式，現(xiàn)場的泄漏物易予消散。2）操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。3）員工必須經(jīng)過職業(yè)健康培訓考核上崗，定期安全培訓；4）勤洗手洗臉，換衣服，注重個人衛(wèi)生。8.作業(yè)場所職業(yè)病預防措施8.1采用原料、設(shè)備、工藝必須國家相關(guān)法律法規(guī)，禁止使用法律法規(guī)或行業(yè)標準淘汰或禁止的原料、設(shè)備和工藝，采用原料許遵守“低毒代替高毒，無毒代替低毒，”的原則；8.2加強工藝改善，采取屏蔽、隔音、減振、除塵等措施消除或控制有害源；8.3加強現(xiàn)場的管理，保障良好的作業(yè)環(huán)境，現(xiàn)場張貼警示標示和職業(yè)危害告知牌等相關(guān)信息或提示。8.4配置和使用符和國家法律法規(guī)的勞保防護用品。8.5加強員工職業(yè)健康和防護相關(guān)知識，員工需經(jīng)培訓考核后上崗，定期進行職業(yè)健康培訓；8.6由第三方具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)對公司存在有毒有害物質(zhì)的場所進行工作場所職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境因檢測，確保工作場所內(nèi)環(huán)境因素符合國家法律法規(guī)標準，對不符合法律法規(guī)標準的場所，必須采取整改措施，保障達到法律法規(guī)允許的范圍。8.7每年由專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)對員工進行一次在崗期間職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)