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第3頁共3頁2024年高中班主任工作心得樣本我充分認識到班主任工作在教育中的重要性和必要性。對此,我有以下幾點見解:1、以微笑面對學(xué)生普遍觀念中,教師常被形容為“嚴肅”和“不茍言笑”。然而,微笑的力量是無法估量的??涿兰~斯,一位捷克教育家曾指出:“教師的溫和與循循善誘能激發(fā)孩子們的求知欲望。他們以和善的態(tài)度對待學(xué)生,就能贏得學(xué)生的好感,學(xué)生便會更愿意上學(xué),而非留在家中。”每天向?qū)W生展示燦爛的微笑,能讓他們心情愉快,促進身心發(fā)展。在中國有句諺語:“誰也無法預(yù)測哪片云彩會下雨?!倍覉孕?,我的每一次微笑,都能在學(xué)生心中播撒希望的種子。我班上曾有一名學(xué)生,起初總是拖延作業(yè),成績不理想。然而,我沒有選擇責備,而是尋找他的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)他熱愛勞動,總是主動為班級換水,待人也十分有禮貌。因此,我抓住他的每一次善行在班上表揚他,私下里則以微笑鼓勵他完成作業(yè)。漸漸地,他找到了自我價值,課堂上也開始積極發(fā)言。微笑,就像一把金鑰匙,能開啟教育成功的大門,助力學(xué)生的成長。2、以真摯關(guān)愛學(xué)生真誠地關(guān)心和愛護學(xué)生,不僅要在思想、學(xué)習(xí)和生活上給予關(guān)注,更要在實際行動中體現(xiàn)。對待每一位學(xué)生,無論成績優(yōu)劣,無論家境貧富,我都一視同仁,尊重他們的人格,公平公正地對待。例如,我班上有一名學(xué)生,母親失蹤,他獨自生活,雖然有伯父照顧,但他的情緒總是低落,還經(jīng)常去網(wǎng)吧。我并未因此對他產(chǎn)生偏見,而是組織班干部一起幫助他。我們?yōu)樗杩钯徺I了校服,當我將新校服交到他手中時,他雖然沒有說什么,但我從他的淚光中看到了感激和上進的決心。他開始專心聽課,甚至在一次長跑比賽中為班級爭光。這些看似微不足道的舉動,卻在學(xué)生心中留下了深刻的印象,也贏得了他們的尊重和愛戴。3、以創(chuàng)新激發(fā)學(xué)生美國心理學(xué)家布魯納強調(diào),人們內(nèi)心深處渴望成為發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。因此,我在教學(xué)中采用質(zhì)疑和探索的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。在課堂內(nèi)外,我通過豐富多樣的活動,如詩歌朗誦、演講比賽、趣味數(shù)學(xué)等,激發(fā)學(xué)生的想象力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維,并引導(dǎo)他們在生活中實踐創(chuàng)新。實踐證明,當學(xué)生開始提出問題、尋找答案時,他們的創(chuàng)新意識已被喚醒,創(chuàng)新的火花一旦點燃,就會燃燒出璀璨的光芒。作為教師,我深知新世紀的挑戰(zhàn)要求我們不斷充實自我,具備開拓和創(chuàng)新的精神。因此,我在課余時間廣泛閱讀,同時積極撰寫教學(xué)論文,提升自我?!肮麑嵉氖聵I(yè)是崇高的,花的事業(yè)是美麗的,但我愿投身于綠葉的事業(yè),謙遜地為世界增添綠色。”盡管歲月消磨了我的青春,但作為班主任,我無怨無悔。我深感欣慰,因為我是一名班主任,能夠陪伴和引導(dǎo)學(xué)生們在知識的海洋中自由翱翔。2024年高中班主任工作心得樣本(二)初入職場,我曾認為工作僅是做好本分,避免領(lǐng)導(dǎo)的責備。如今,已度過三年,送走一屆屆畢業(yè)生,我深刻銘記:工作即是生命,全力以赴的工作態(tài)度是人格的尊嚴,是實現(xiàn)生命價值的方式。曾經(jīng),我抱怨過教學(xué)計劃的繁瑣,不滿過班主任職責的瑣碎。那時的我,心態(tài)浮躁,認為工作無法發(fā)揮潛能,個人能力無法得到展現(xiàn)。我總是期待承擔大事,以此證明自我價值。然而,什么樣的工作值得投入,怎樣的工作才具有價值,我并未深思。周圍的同事,他們的行為教育了我,喚醒了我。黎明的微光中,他們最早到校,從不遲到;星辰的交相輝映中,他們最晚離開,從不抱怨。他們?nèi)橥度耄瑢ぷ骶媲缶?。他們嚴格,對學(xué)生的錯誤絕不姑息。他們和藹,對學(xué)生的生活關(guān)懷備至。他們是用嚴厲表達關(guān)愛的人,是用行動說話的人。他們以真誠的愛感動學(xué)生,以無盡的精力投身工作。我領(lǐng)悟到,工作更需要一種態(tài)度。工作需要從細微之處著手,全力以赴完善每一個小任務(wù),平凡的崗位也能創(chuàng)造最大價值。如今,許多人“胸懷壯志”、“滿腹經(jīng)綸”,甚至自負、自滿,認為現(xiàn)有工作不符個性、能力。然而,如若不轉(zhuǎn)變這種觀念和態(tài)度,可以肯定,無論從事何種工作,他們都將無所作為。每個人都是普通人,大多數(shù)人大多只能處理具體、瑣碎、單調(diào)的事。偉人們的事業(yè)也始于瑣碎的日常。也許看似平淡,也許微不足道,但這就是工作,是生活,也是完成更艱巨、更復(fù)雜任務(wù)的基石。在工作中,我們需要摒棄浮躁、淺嘗輒止的習(xí)性,注重細節(jié),才能把每項工作做細、做實。小事方顯魅力,細節(jié)決定成敗。同時,工作需要真正的責任感。缺乏責任感的人,往往敷衍了事,不愿承擔工作失敗的后果。他們?nèi)菀淄菩敦熑危^為懶散。短暫的聰明或許能掩蓋錯誤,甚至贏得好感。但缺乏責任感,長期下來,工作難免因一再的疏漏產(chǎn)生不良后果,他們所贏得的信任也無法持久。責任感不以大事衡量,日常小事方能體現(xiàn)忠誠與負責。作為青年教師,你是否在下班前整理好辦公桌,是否隨手撿起地上的廢紙,犯錯時是否勇于承認并立即改正,還是試圖推諉,諉過于人。這不僅反映個人品德,也預(yù)示個人的成敗。因此,面對問題,不要逃避責任。失敗者總在尋找借口,成功者總在尋找方法。只有勇于承擔責任的人,才是自我生命的設(shè)計師,才是命運的主宰,才能贏得他人的尊重和愛戴,才能獲得生命的自由,才能有所收獲,有所發(fā)展?;厥走^往,我對工作的理解多么淺薄。如今,仍有許多初入職場的年輕人抱有同樣的想法,認為做事是為了領(lǐng)導(dǎo)、單位、金錢。他們認為自己是為他人工作,能混則混,不用對單位的狀況負責。其實,這種做法對他們自身并無益處。大家庭成就小家庭,集體成就個人。培養(yǎng)敬業(yè)的習(xí)慣,或許無法立即帶來顯著的回報,但可以肯定的是,如果形成“不敬業(yè)”的不良習(xí)慣,工作中的疏漏和失誤將不可避免,信任的喪失也將隨之而來??傊易钌羁痰捏w會是,無論從事何種工作,都需要敬業(yè)精神,尤其是擔任班主任這樣的角色。敬業(yè),就是尊重、崇敬自己的職業(yè)。如果以敬畏的態(tài)度對待工作,已具備敬業(yè)精神。他們往往能取得更大的成就,為社會做出更大的貢獻??纯次覀兩磉叺木礃I(yè)同事和領(lǐng)導(dǎo),他們深信自己的工作是神圣事業(yè)的一部分,從中獲得的滿足感、自豪感遠超物質(zhì)和名譽的外在回報。工作是展現(xiàn)個人才能的舞臺。我們的學(xué)識、應(yīng)變力、決斷

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