2024年人保局勞動(dòng)合同范例：官方詳細(xì)版

2024年人保局勞動(dòng)合同范例：官方詳細(xì)版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人方）：中國(guó)人民保險(xiǎn)公司1.2乙方（受雇方）：2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息休假安排：5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：5.2乙方工資的支付方式：6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件：8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序：8.2合同解除的條件和程序：8.3合同終止的條件和程序：9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的賠償責(zé)任：10.保密協(xié)議10.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，解決途徑：12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律：13.其他約定13.1雙方的其他約定：14.合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)：第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人方）：中國(guó)人民保險(xiǎn)公司1.2乙方（受雇方）：第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息休假安排：第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：5.2乙方工資的支付方式：第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件：7.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全：7.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查：7.4甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生：7.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，保障乙方享有休息休假的權(quán)利：7.6甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品：7.7甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)：第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序：8.1.1合同變更的條件：8.1.2合同變更的程序：8.2合同解除的條件和程序：8.2.1合同解除的條件：8.2.2合同解除的程序：8.3合同終止的條件和程序：8.3.1合同終止的條件：8.3.2合同終止的程序：第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的賠償責(zé)任：9.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的賠償責(zé)任：第十條保密協(xié)議10.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：10.2乙方的保密期限：10.3乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，解決途徑：11.1.1協(xié)商解決：11.1.2調(diào)解解決：11.1.3勞動(dòng)仲裁：11.1.4訴訟解決：第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律：12.2本合同的適用法律變更：第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：13.2雙方約定的其他條款：第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)：14.3本合同的失效條件：14.4本合同失效的程序：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（中國(guó)人民保險(xiǎn)公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）個(gè)人身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)附件四：工作崗位及職責(zé)描述書(shū)附件五：工資待遇協(xié)議書(shū)附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議書(shū)附件七：勞動(dòng)保護(hù)條件確認(rèn)書(shū)附件八：保密協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)附件十：合同變更、解除和終止協(xié)議書(shū)附件十一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償協(xié)議書(shū)附件十二：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄附件十三：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件十四：其他雙方約定的文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋公章。附件二：需提供有效的個(gè)人身份證復(fù)印件，并注明“此復(fù)印件僅用于勞動(dòng)合同簽訂”。附件三：需明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。附件四：需詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件五：需明確乙方的工資組成、工資支付方式和支付時(shí)間。附件六：需明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。附件七：需詳細(xì)描述甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)環(huán)境等。附件八：需明確乙方的保密義務(wù)范圍、保密期限和保密措施。附件九：需明確雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。附件十：需明確合同變更、解除和終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。附件十一：需明確乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件十二：需記錄乙方參加的勞動(dòng)安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容和考試成績(jī)。附件十三：需提供乙方職業(yè)健康檢查的報(bào)告，并由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。附件十四：需明確雙方的其他約定內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。4.甲方未按照約定提供乙方休息休假時(shí)間。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。6.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方商業(yè)秘密。7.雙方未按照合同約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付工資，需支付乙方工資報(bào)酬并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付相應(yīng)的滯納金。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，需改善勞動(dòng)環(huán)境并承擔(dān)乙方因此受到的損害賠償責(zé)任。4.甲方未按照約定提供休息休假時(shí)間，需支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或賠償金。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。7.雙方未按照合同約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用和損失。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方需支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，并按照遲延支付天數(shù)支付遲延利息，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如乙方未按照保密協(xié)議保密甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方：指中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，作為用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單