2024年發(fā)布模板式單項工程人力分包合約

2024年發(fā)布模板式單項工程人力分包合約本合同目錄一覽1.合約主體及定義1.1合約主體1.2定義2.工程概述2.1工程名稱2.2工程地點(diǎn)2.3工程內(nèi)容3.人力分包范圍3.1分包范圍3.2分包內(nèi)容4.工期與進(jìn)度4.1合同工期4.2工程進(jìn)度5.人員配置與培訓(xùn)5.1人員配置5.2培訓(xùn)要求6.勞動報酬與支付6.1勞動報酬6.2支付方式7.管理與協(xié)調(diào)7.1管理責(zé)任7.2協(xié)調(diào)機(jī)制8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議方式9.2解決途徑10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他條款13.1不可抗力13.2法律法規(guī)變化13.3合同的附件14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：第一條合約主體及定義1.1合約主體甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（公司名稱）1.2定義本合約是指甲方將其擁有的單項工程中的人力資源分包給乙方，由乙方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的人力資源，并按照約定的條件完成工程的行為。第二條工程概述2.1工程名稱_______（工程名稱）2.2工程地點(diǎn)_______（工程地點(diǎn)）2.3工程內(nèi)容_______（具體工作內(nèi)容）第三條人力分包范圍3.1分包范圍乙方負(fù)責(zé)提供甲方指定的工程項目所需的人力資源，包括但不限于：_______（具體人力資源）3.2分包內(nèi)容_______（具體分包內(nèi)容）第四條工期與進(jìn)度4.1合同工期本合同的工期為_______（開始日期）至_______（結(jié)束日期）。4.2工程進(jìn)度乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工程進(jìn)度，并按照約定的時間節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)的工作。第五條人員配置與培訓(xùn)5.1人員配置乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合工程需求的人員配置，包括但不限于：_______（具體人員配置）5.2培訓(xùn)要求乙方應(yīng)對提供的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作的能力和素質(zhì)。第六條勞動報酬與支付6.1勞動報酬乙方向甲方提供的人力資源的勞動報酬為_______（報酬金額/報酬方式）。6.2支付方式_______（支付方式）第八條違約責(zé)任8.1違約行為任何一方違反合同的約定，均視為違約。違約行為包括但不限于：_______（具體違約行為）8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：_______（具體違約責(zé)任）第九條爭議解決9.1爭議方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2解決途徑如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同終止合同終止的條件和方式按照合同的約定執(zhí)行。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止之日止。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2法律法規(guī)變化如果因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行或者需要修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并根據(jù)法律法規(guī)的變化調(diào)整合同內(nèi)容。13.3合同的附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括：_______（具體附件列表）第十四條簽署頁14.1甲方簽署甲方代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日14.2乙方簽署乙方代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程詳細(xì)描述詳細(xì)說明工程的項目名稱、工程地點(diǎn)、工程規(guī)模、工程內(nèi)容等相關(guān)信息。附件二：人力資源配置表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的人力資源配置，包括人員的職位、數(shù)量、技能要求等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明乙方對人員進(jìn)行培訓(xùn)的計劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。附件四：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出勞動報酬的計算方式、支付周期、支付方式等。附件五：工程進(jìn)度計劃詳細(xì)列出工程的各個階段的進(jìn)度計劃，包括開始時間、結(jié)束時間、完成的工作內(nèi)容等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出違約行為的種類和違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：爭議解決方式詳細(xì)說明爭議解決的途徑和具體操作流程。附件八：法律法規(guī)變化應(yīng)對措施詳細(xì)說明法律法規(guī)變化時，雙方應(yīng)采取的措施和操作流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的時間和質(zhì)量完成工作，被視為違約。2.乙方提供的人力資源不符合甲方的要求，被視為違約。3.甲方未能按照約定的時間和方式支付報酬，被視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境，被視為違約。違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約時，應(yīng)按照合同約定的違約金或者其他方式承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約時，應(yīng)按照合同約定的違約金或者其他方式承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未能按照約定的時間完成工作，甲方可以要求乙方支付違約金，或者要求乙方在合理時間內(nèi)完成工作。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能夠帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已經(jīng)采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能夠帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且乙方已經(jīng)采取保密措施的技術(shù)信息。4.履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.違約金：指合同一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。1.不可抗力：如果合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力情況，雙方