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文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院內(nèi)部通訊和協(xié)調(diào)管理制度第一章總則為了保障醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的溝通順暢、協(xié)調(diào)全都,提高醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,特訂立本醫(yī)院內(nèi)部通訊和協(xié)調(diào)管理制度。第二章通訊管理第一節(jié)通訊渠道醫(yī)院內(nèi)部通訊應(yīng)遵從「無(wú)線電管理?xiàng)l例」、「信息通信網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)條例」等相關(guān)法律法規(guī),提倡使用正規(guī)合法的通訊設(shè)備和渠道。醫(yī)院內(nèi)部通訊渠道包含但不限于:電話、電子郵件、即時(shí)通訊工具(例如企業(yè)微信、釘釘)、內(nèi)部公告欄等,具體使用方式應(yīng)依據(jù)工作需要和安全保密要求進(jìn)行合理選擇。第二節(jié)通訊工具醫(yī)院內(nèi)部通訊工具的使用應(yīng)遵從以下原則:選擇合適的工具,確保效率和便捷性。嚴(yán)禁使用通訊工具進(jìn)行傳播不良、虛假信息。通訊工具的賬號(hào)和密碼應(yīng)妥當(dāng)保管,不得私自轉(zhuǎn)讓、泄露。醫(yī)院將為各部門供應(yīng)統(tǒng)一的內(nèi)部通訊工具,全部員工都應(yīng)依照規(guī)定使用指定的通訊工具進(jìn)行日常工作溝通。第三節(jié)通訊準(zhǔn)則醫(yī)院內(nèi)部通訊應(yīng)遵從以下準(zhǔn)則:保持禮貌和敬重,避開使用庸俗、羞辱性語(yǔ)言。用語(yǔ)準(zhǔn)確簡(jiǎn)明,避開產(chǎn)生歧義和誤會(huì)?;貜?fù)及時(shí),樂(lè)觀參加溝通和溝通。部門間通訊時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng):準(zhǔn)確標(biāo)明通訊對(duì)象,避開誤發(fā)或漏發(fā)信息。緊要事項(xiàng)確認(rèn)時(shí),應(yīng)采用書面形式或電話溝通,確保轉(zhuǎn)達(dá)的準(zhǔn)確性。第三章協(xié)調(diào)管理第一節(jié)工作協(xié)調(diào)各部門之間工作協(xié)調(diào)應(yīng)遵從以下原則:樂(lè)觀搭配和支持,形成良好的合作氛圍。共享信息和資源,確保工作高效推動(dòng)。及時(shí)溝通和協(xié)商,解決問(wèn)題和決策事宜。部門間工作協(xié)調(diào)應(yīng)做到:在履行本職工作的基礎(chǔ)上,幫助其他部門完成工作任務(wù)。部門間有任務(wù)交接時(shí),應(yīng)及時(shí)溝通、書面確認(rèn)。第二節(jié)跨部門協(xié)調(diào)醫(yī)院存在跨部門合作和相互倚靠的工作事項(xiàng)時(shí),將參照以下原則進(jìn)行協(xié)調(diào):指定主管部門和責(zé)任人,明確事項(xiàng)的負(fù)責(zé)和執(zhí)行情況。部門間工作計(jì)劃、決策和更改事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)通知和協(xié)調(diào)有關(guān)部門。部門之間的重點(diǎn)決策或更改事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過(guò)專題研究、討論和決策,確保各部門均能充分了解和參加其中。第三節(jié)會(huì)議管理各部門應(yīng)定期召開工作會(huì)議,明確工作目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,確保信息的傳遞和協(xié)作的順利進(jìn)行。會(huì)議的組織和管理應(yīng)遵從以下原則:會(huì)議主題和議程應(yīng)提前通知與會(huì)人員,確保會(huì)議的效率和準(zhǔn)確性。會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容和決策看法,并及時(shí)分發(fā)給與會(huì)人員。會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)對(duì)會(huì)議執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。第四章保密管理第一節(jié)信息保密醫(yī)院內(nèi)部通訊過(guò)程中涉及的信息須嚴(yán)格保密,包含但不限于病人隱私信息、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、人事信息等。通訊工具的賬號(hào)、密碼等相關(guān)信息需要妥當(dāng)保管,不得私自泄露,避開信息泄露和濫用的風(fēng)險(xiǎn)。第二節(jié)通訊記錄保存醫(yī)院內(nèi)部通訊記錄應(yīng)妥當(dāng)保存,以備查閱和追溯使用,具體保存期限由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行界定。醫(yī)院通訊記錄應(yīng)保管在指定的電子檔案系統(tǒng)中,確保信息的安全性和易查閱性。第五章罰則第一節(jié)違規(guī)行為違反本制度的,將依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、行政懲罰、暫時(shí)停止工作或辭退等措施。對(duì)于涉及違法行為的行為,將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任,包含但不限于刑事責(zé)任和民事賠償?shù)?。第二?jié)打擊通訊信息濫用醫(yī)院將加強(qiáng)對(duì)通訊信息濫用的監(jiān)測(cè)和打擊,對(duì)于散布不實(shí)、虛假信息或傳播不良信息的行為,將采取相應(yīng)措施,包含但不限于屏蔽賬號(hào)、禁止使用通訊工具等。第六章附則本制度由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改。本制度自發(fā)布之日起施行,自發(fā)布之時(shí)取代以往全部有關(guān)規(guī)定和文件。以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,而且取代以往全部有關(guān)規(guī)定和文件。為了保障醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的溝通順暢、協(xié)調(diào)
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