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英文合同中的雇傭條款Employment(2024版)合同編號(hào):__________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系方式:________________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方雇員一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條雇傭崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的______職位,負(fù)責(zé)______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為______小時(shí),每周工作天數(shù)為______天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元,每月______日發(fā)放工資。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、意外傷害等原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用,按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷。5.4甲方為乙方提供______套工作服,______雙工作鞋。5.5甲方為乙方提供______次/年的體檢機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條合同解除與終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可提前解除或終止合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)_____元。7.3甲方解除合同的,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿,雙方未續(xù)約的,本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):__________________簽訂日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明:甲方根據(jù)公司發(fā)展需求和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),為優(yōu)化公司管理和提高工作效率,有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。說明:甲方為了確保公司員工的績(jī)效水平和工作質(zhì)量,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效考核??己私Y(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待績(jī)效考核,努力提高自己的工作能力。1.3甲方為乙方提供的工作條件和工作環(huán)境,應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定。說明:甲方作為雇主,有義務(wù)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定,防止乙方在工作中受到傷害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好,提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。說明:乙方作為雇員,有權(quán)利根據(jù)自己的發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好,向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請(qǐng),并在公司規(guī)定和乙方面試表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,給予答復(fù)。2.2乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。說明:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),乙方有權(quán)享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī),按時(shí)足額支付乙方休假期間的工資。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理方式和經(jīng)營(yíng)策略提出建議和意見。說明:乙方作為公司的一員,有權(quán)對(duì)甲方的管理方式和經(jīng)營(yíng)策略提出建議和意見。乙方應(yīng)積極參與公司的管理和發(fā)展,為公司提供有益的建議和意見,共同促進(jìn)公司的發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂正式的勞務(wù)派遣協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明:當(dāng)甲方與乙方通過第三方中介公司進(jìn)行雇傭關(guān)系建立時(shí),甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂正式的勞務(wù)派遣協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方中介公司應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納責(zé)任。說明:第三方中介公司在勞務(wù)派遣過程中,有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納責(zé)任,但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.3第三方中介公司應(yīng)承擔(dān)乙方的工傷賠償責(zé)任。說明:當(dāng)乙方在工作過程中發(fā)生工傷時(shí),第三方中介公司應(yīng)承擔(dān)乙方的工傷賠償責(zé)任。甲方應(yīng)協(xié)助第三方中介公司處理乙方的工傷事故,并按照公司規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī),給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。一、附件列表:1.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.第三方中介公司資質(zhì)證明文件4.勞務(wù)派遣協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.住房公積金繳納證明7.工傷認(rèn)定證明8.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法9.轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)表10.休假申請(qǐng)審批表11.保密協(xié)議12.勞動(dòng)合同解除或終止證明13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:甲方違反了勞動(dòng)報(bào)酬的支付約定。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方違反了國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方未提供乙方符合勞動(dòng)保護(hù)和安全的工作條件:甲方違反了勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密:乙方違反了保密協(xié)議的約定。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù):乙方違反了工作職責(zé)的履行約定。6.提前解除合同未支付違約金:違反了合同解除時(shí)的違約金支付約定。7.未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:違反了合同終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣:用人單位將部分或全部勞動(dòng)力派遣至其他單位或個(gè)人從事勞動(dòng)的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。4.住房公積金:國(guó)家法律規(guī)定,單位和職工按照一定比例繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.工傷:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付延遲:及時(shí)與甲方溝通,提供相關(guān)法律法規(guī),要求甲方按時(shí)支付工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納:向甲方提供相關(guān)法律法規(guī),要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)條件不符合要求:向甲方提出改善勞動(dòng)條件的請(qǐng)求,并提供相關(guān)法律法規(guī)作為依據(jù)。4.保密協(xié)議違約:收集證據(jù),證明乙方的違約行為,根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同解除或終止時(shí)的違約金支付:提供相關(guān)法律法規(guī)和合同條款,要求甲方支付違約金。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法不明確:提供相關(guān)法律法規(guī)和計(jì)算方法,要求甲方按照約定計(jì)算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為自然人或者法人,需要雇傭乙方為雇員。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人,愿意為甲方提供勞動(dòng)力。3.第三方中介作為雇傭關(guān)系的介紹和協(xié)調(diào)方,協(xié)助甲方和乙方建立雇傭關(guān)系。4.甲方需要通過勞務(wù)派遣方式雇傭乙方,與第三方中介簽訂勞
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