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勞務(wù)介紹培訓(xùn)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞務(wù)介紹培訓(xùn)合同協(xié)議書
甲方(用人單位):【甲方名稱】
乙方(勞務(wù)介紹機(jī)構(gòu)):【乙方名稱】
鑒于甲方需要招聘合適的員工,乙方具有提供勞務(wù)介紹和培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)介紹
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方招聘需求的勞務(wù)人員,并確保所提供的勞務(wù)人員具備良好的素質(zhì)和專業(yè)技能。
2.乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)提供所需勞務(wù)人員,并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行人員調(diào)整。
二、培訓(xùn)服務(wù)
1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方新入職的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn),包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面,以提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。
2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和教材。
3.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
三、勞務(wù)人員管理
1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理,包括考勤、工資、福利等方面。
2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度,并對(duì)勞務(wù)人員的行為承擔(dān)責(zé)任。
四、費(fèi)用結(jié)算
1.甲方應(yīng)按照雙方約定的價(jià)格支付乙方勞務(wù)介紹和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間向甲方提供費(fèi)用結(jié)算報(bào)表,甲方按報(bào)表金額進(jìn)行支付。
五、保密條款
1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。
2.乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。
六、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方未按約定提供勞務(wù)人員或培訓(xùn)服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【有效期】。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):【甲方名稱】
乙方(勞務(wù)介紹機(jī)構(gòu)):【乙方名稱】
簽訂日期:【簽訂日期】
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