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加工廠勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
加工廠勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同主體
1.甲方為合法成立的加工廠,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事__________工作,具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.勞動(dòng)合同期滿前,如甲乙雙方均無(wú)異議,可以續(xù)簽。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱“工資”),每月支付一次,實(shí)行月薪制。
2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作績(jī)效等因素,可按照甲方制定的薪酬管理制度進(jìn)行調(diào)整。
3.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得遲到、早退、曠工。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
2.乙方有以下情形之一,甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成重大損失的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;
(4)因客觀原因,甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員的。
3.乙方有以下情形之一,甲方可以終止勞動(dòng)合同:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;
(3)乙方死亡或者被宣告失蹤的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付;給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償。
3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
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