醫(yī)療技術(shù)與手術(shù)操作培訓(xùn)制度

醫(yī)療技術(shù)與手術(shù)操作培訓(xùn)制度第一章總則第一條為提高醫(yī)療技術(shù)人員的技能水平和手術(shù)操作本領(lǐng)，保障患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量，訂立本培訓(xùn)制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)療技術(shù)人員和進(jìn)行手術(shù)操作的醫(yī)生。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第三條醫(yī)療技術(shù)人員培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于以下方面：醫(yī)療器械的正確使用方法；醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握；醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)療技術(shù)的操作和解讀；臨床操作規(guī)范和術(shù)后患者護(hù)理；傳染掌控知識(shí)和技能；醫(yī)療事故的應(yīng)急處理和技術(shù)支持等。第四條手術(shù)操作培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于以下方面：手術(shù)室準(zhǔn)備和術(shù)前準(zhǔn)備；手術(shù)器械的使用和操作；手術(shù)操作流程和操作規(guī)范；手術(shù)安全和術(shù)后護(hù)理；術(shù)中并發(fā)癥的應(yīng)急處理；術(shù)后并發(fā)癥的處理和護(hù)理等。第三章培訓(xùn)布置第五條醫(yī)療技術(shù)人員的培訓(xùn)布置如下：依照崗位和職責(zé)訂立培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)舉辦周期為每年一次，具體時(shí)間由醫(yī)院人事部門確定；培訓(xùn)內(nèi)容由醫(yī)務(wù)部門和相關(guān)專家確定；培訓(xùn)采用理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式；完成培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。第六條手術(shù)操作培訓(xùn)布置如下：依照手術(shù)科室和手術(shù)類型訂立培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)舉辦周期為每半年一次，具體時(shí)間由醫(yī)院手術(shù)部門確定；培訓(xùn)內(nèi)容由手術(shù)科室和相關(guān)專家確定；培訓(xùn)采用理論學(xué)習(xí)、模擬訓(xùn)練和實(shí)際手術(shù)操作相結(jié)合的方式；完成培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方可獨(dú)立進(jìn)行手術(shù)操作。第七條醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)和手術(shù)操作培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)和證書發(fā)放等具體事項(xiàng)由醫(yī)院人事部門和醫(yī)務(wù)部門共同訂立，并及時(shí)向相關(guān)人員通知。第四章考核與評(píng)價(jià)第八條培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)院將對(duì)參加培訓(xùn)的醫(yī)療技術(shù)人員和手術(shù)醫(yī)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第九條考核和評(píng)價(jià)包含但不限于以下方面：理論考試；操作技能考核；臨床案例分析；醫(yī)療質(zhì)量和安全評(píng)估；同行評(píng)議等。第十條考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為醫(yī)療技術(shù)人員績(jī)效考核和晉升的參考依據(jù)。第五章培訓(xùn)記錄與證書第十一條醫(yī)院將對(duì)參加醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)和手術(shù)操作培訓(xùn)的人員進(jìn)行記錄和歸檔。第十二條培訓(xùn)記錄包含但不限于以下內(nèi)容：培訓(xùn)時(shí)間和地方；培訓(xùn)內(nèi)容和教授人員；參訓(xùn)人員名單；培訓(xùn)考核結(jié)果；培訓(xùn)證書的頒發(fā)等。第十三條醫(yī)院將依據(jù)參加培訓(xùn)人員的實(shí)際操作情況，頒發(fā)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)證書和手術(shù)操作資質(zhì)證書。第六章培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估第十四條醫(yī)院將建立培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，定期進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估和績(jī)效的監(jiān)督。第十五條培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估包含但不限于以下內(nèi)容：定期組織培訓(xùn)后績(jī)效評(píng)估；掌握醫(yī)療技術(shù)人員和手術(shù)醫(yī)生的培訓(xùn)情況；收集患者滿意度和醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療技術(shù)和手術(shù)操作的監(jiān)督和引導(dǎo)；不定期開展培訓(xùn)效果評(píng)估和績(jī)效考核等。第十六條培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果將作為醫(yī)院績(jī)效考核和改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量工作的參考依據(jù)。第七章附則第十七條本制度由醫(yī)院人事部門和醫(yī)務(wù)部門共同