興趣小組與員工活動管理制度

興趣小組與員工活動管理制度一、制度背景為了豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的凝集力和團隊合作本領，本醫(yī)院特設立興趣小組與員工活動管理制度，樂觀支持和管理員工參加興趣小組和組織員工活動，使員工在工作之余得到更多的關愛和支持，營造一個充分活力和團結友愛的工作環(huán)境。二、興趣小組管理1.興趣小構成立條件1.1員工興趣小組的成立應符合國家法律法規(guī)、醫(yī)院制度和相關政策的要求。1.2興趣小組的成立需獲得醫(yī)院管理層的批準，并提交相應的申請料子，包含興趣小組名稱、組織者信息、成員名單等。2.興趣小組組織者的職責2.1興趣小組組織者應具備較高的組織協(xié)調(diào)本領和團隊管理本領，負責組織和協(xié)調(diào)興趣小組的活動。2.2興趣小組組織者應定期向醫(yī)院管理層匯報興趣小組的活動情況及成員動態(tài)。3.興趣小組的活動布置3.1興趣小組的活動布置應合理，不影響員工的正常工作和醫(yī)院工作秩序。3.2興趣小組的活動時間和地方由興趣小組組織者提出，經(jīng)醫(yī)院管理層批準后確定。3.3興趣小組的活動內(nèi)容應樂觀健康，符合醫(yī)院文化和價值觀，禁止開展任何涉及賭博、色情等違法違規(guī)活動。4.興趣小組活動的資金支持4.1醫(yī)院管理層將為符合相關管理規(guī)定的興趣小組供應肯定資金支持，具體數(shù)額由醫(yī)院管理層依據(jù)實際情況決議。4.2興趣小組組織者應依照醫(yī)院財務制度和相關規(guī)定，進行支出的審批和報銷。5.興趣小組解散和更改5.1興趣小組如需解散或更改名稱、組織者等信息，需提前向醫(yī)院管理層提交解散或更改申請，并注明解散或更改原因。5.2醫(yī)院管理層將依據(jù)實際情況和相關規(guī)定，審批和決議興趣小組的解散或更改。三、員工活動管理1.員工活動的組織1.1醫(yī)院管理層將定期組織員工活動，包含但不限于員工旅游、文體活動、節(jié)日慶祝等，以激發(fā)員工的工作熱誠和團隊合作意識。1.2員工也可依據(jù)自身需求提出相應的員工活動需求，醫(yī)院管理層會依據(jù)實際情況進行布置。2.員工活動的參加與報名2.1員工活動的參加應自己樂意，無強制性要求，員工可依據(jù)自身興趣和時間自由選擇參加。2.2員工活動的報名由員工自行在規(guī)定的時間內(nèi)完成，醫(yī)院將依據(jù)報名情況進行人數(shù)限制和活動布置。2.3員工在報名時，需如實填寫相關信息，包含聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等，以便醫(yī)院管理層在需要時進行聯(lián)系和安全保障。3.員工活動的經(jīng)費支持3.1醫(yī)院將為員工活動供應肯定的經(jīng)費支持，具體數(shù)額由醫(yī)院管理層依據(jù)實際情況決議。3.2員工活動的經(jīng)費支出應依照醫(yī)院財務制度和相關規(guī)定，進行支出的審批和報銷。4.員工活動的安全保障4.1醫(yī)院管理層將確保員工活動的安全性，包含但不限于活動場合的安全、交通保障等方面。4.2員工在活動過程中應遵守醫(yī)院相關制度和要求，保持良好的行為和形象，不得從事違法違規(guī)活動。四、違規(guī)與懲罰對于違反興趣小組與員工活動管理制度的行為，醫(yī)院將視情況予以相應的懲罰，包含但不限于口頭警告、通報批判、取消資金支持、暫時停止參加員工活動權限等。對于違法違規(guī)行為，還將依照相關法律法規(guī)進行處理。五、附則本制度由醫(yī)院管理層負責解釋，自公布之日起生效。如對本制度有任何疑問或看法，可向醫(yī)院管理層咨詢和提出建議。筆者按：本制度的