2024年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿模版（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿模版新任干部的表態(tài)發(fā)言：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：在此，我謹(jǐn)向各位表達(dá)我對被任命為____縣工商局黨組書記、局長的深感榮幸和由衷感謝。這份任命，是市局黨組對我過去工作的肯定，也是對我未來工作的期待與信任。我深知，這一職位不僅是一份榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。面對新的崗位和挑戰(zhàn)，我鄭重承諾，將恪守以下原則，全力以赴履行好職責(zé)：一、以德為本，修身為先。我將堅持誠實正直的品格，以高尚的道德情操和職業(yè)操守，樹立良好形象。我將持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個人素質(zhì)，以馬克思主義為指導(dǎo)，堅持實事求是的工作作風(fēng)，做到務(wù)實、廉潔，自覺接受大家的監(jiān)督。二、以人為本，和諧共進(jìn)。我將按照____和構(gòu)建和諧社會的要求，致力于推動和諧分局建設(shè)。我將維護(hù)黨委權(quán)威，保持班子團(tuán)結(jié)，全力協(xié)助局長抓好工作，確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行。同時，我將珍視分局的每一項成果和榮譽(yù)，關(guān)心每一位干部職工的切身利益，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三、以勤為本，盡職盡責(zé)。我將勤勉工作，扎實履行好工作職責(zé)。我將不斷改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率和質(zhì)量，確保上級交辦的任務(wù)得到認(rèn)真貫徹落實。我將珍惜組織給予的機(jī)會，以全新的姿態(tài)和面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也深知自己還有許多不足和需要改進(jìn)的地方。我將虛心接受大家的批評和建議，不斷反思和修正自己的錯誤和不足。我將以一顆感恩的心態(tài)對待組織，以一顆進(jìn)取的心態(tài)對待工作，以一顆平常的心態(tài)對待生活，以一顆友愛的心態(tài)對待同志。最后，我再次感謝市局黨組和全體同志們的信任和支持。我將不負(fù)重托、不辱使命，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。謝謝大家！2024年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿模版（二）作為我們物業(yè)公司的黨委班子，共事至今已逾一年，特別是距離上一次公司重要會議也已半年有余。在此期間，我們深受中心黨委和中心的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷，經(jīng)過持續(xù)的溝通與磨合，團(tuán)隊之間的協(xié)作已達(dá)到了高度的默契。目前，公司黨委班子已構(gòu)筑起一個堅韌不拔、斗志昂揚(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，全體成員均展現(xiàn)出高昂的工作熱情與敬業(yè)精神，彼此間相互尊重、相互協(xié)作，為基層員工樹立了榜樣。當(dāng)前，公司上下同心協(xié)力，風(fēng)氣清正，隊伍穩(wěn)定，各項工作開展有條不紊，各項管理服務(wù)工作均取得了顯著進(jìn)展。具體成效如下：為充分發(fā)揚(yáng)班子內(nèi)部的民主精神，我們注重對重大事項進(jìn)行集體討論。過去半年中，在涉及公司改革和發(fā)展的重大決策前，我們均進(jìn)行了深入的調(diào)研與討論，充分發(fā)揮黨委班子的集體智慧，以提高決策的科學(xué)性。一、我們堅持學(xué)習(xí)，以提高班子的決策能力。去年下半年，正值公司物業(yè)管理工作的關(guān)鍵階段，為確保日常管理與上級會議精神的有機(jī)結(jié)合，公司黨委班子始終堅守日常學(xué)習(xí)制度，結(jié)合個人自學(xué)與周六集中學(xué)習(xí)的方式，將全體成員的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)上來，使大家在學(xué)習(xí)中緊跟形勢，掌握工作方法，提升理論水平和決策能力。特別是在周六的集體學(xué)習(xí)中，我們改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，圍繞學(xué)習(xí)重點和相關(guān)會議精神，結(jié)合工作實際邊學(xué)習(xí)邊討論，鼓勵大家暢所欲言，各抒己見，取得了顯著成效。二、我們狠抓落實，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。在精細(xì)管理的總體要求下，黨委班子以深化精細(xì)管理為抓手，充分發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，在貫徹落實上級精神與強(qiáng)化管理措施方面狠下功夫。一是班子成員勇于擔(dān)當(dāng)，全力以赴完成各自分管的重點工作；二是加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，正確處理形式與內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅持實事求是，確保各項工作的有效落實。在社區(qū)第三次雙月考核期間，班子成員深入基層、現(xiàn)場盯控，力求工作實效，最終取得了全面豐收的成果。三、我們注重教育，保持大局穩(wěn)定。針對去年油田改革帶來的不穩(wěn)定因素，黨委班子深入分析形勢，明確工作方向，及時樹立全局意識，一手抓政策分析，一手抓人員教育，從維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的大局出發(fā)，在切實維護(hù)職工群眾根本利益的過程中逐步化解矛盾。公司黨委為每名班子成員指派了下崗失業(yè)人員幫扶對象，建立了每月聯(lián)系制度，定期對幫扶情況進(jìn)行集中分析，并幫助部分同志實現(xiàn)了再就業(yè)。在班子內(nèi)部發(fā)揚(yáng)民主方面，我們注重集體討論重大事項。半年來，在涉及公司改革和發(fā)展的重大決策前，我們都深入調(diào)研并在班子中進(jìn)行討論，充分發(fā)揮黨委班子的集體智慧，提高決策的科學(xué)性。同時，我們嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作的程序，堅持民主推薦、組織考核、集體討論決定的原則，增強(qiáng)班子成員的黨性意識。在日常工作中，我們堅持不回避矛盾、不糾纏細(xì)枝末節(jié)、不搞無原則糾紛、不搞獨(dú)斷專行，創(chuàng)造了班子成員互相學(xué)習(xí)、尊重、談心、幫助、信任、支持、諒解與補(bǔ)臺的和諧氛圍，有力維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。在中心黨委的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，公司上下工作熱情空前高漲，呈現(xiàn)