人力資源派遣合作合同（2024年度版）

人力資源派遣合作合同（2024年度版）本合同目錄一覽1.合作雙方1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）2.派遣人員2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限3.派遣人員的職責(zé)和權(quán)益3.1職責(zé)3.2權(quán)益4.派遣人員的工資和福利4.1工資4.2福利5.派遣人員的培訓(xùn)和管理5.1培訓(xùn)5.2管理6.合同的變更和解除6.1變更6.2解除7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、終止和續(xù)簽9.1生效9.2終止9.3續(xù)簽10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合作雙方1.1甲方（派遣單位）：1.2乙方（接收單位）：2.派遣人員2.1派遣崗位：2.2派遣人數(shù)：（按照乙方需求，甲方應(yīng)派遣的具體人數(shù)）2.3派遣期限：（派遣人員的派遣期限，自____年__月__日起至____年__月__日止）3.派遣人員的職責(zé)和權(quán)益3.1職責(zé)：（詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)和要求）3.2權(quán)益：（詳細(xì)描述派遣人員應(yīng)享有的權(quán)益，如工資、福利、培訓(xùn)、休息休假等）4.派遣人員的工資和福利4.1工資：（派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等）4.2福利：（派遣人員應(yīng)享有的福利待遇，如社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等）5.派遣人員的培訓(xùn)和管理5.1培訓(xùn)：（甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等）5.2管理：（甲方對派遣人員的管理要求和方式，包括但不限于工作考核、工作紀(jì)律等）6.合同的變更和解除6.1變更：（合同變更的條件、程序、通知方式等）6.2解除：（合同解除的條件、程序、通知方式等）7.違約責(zé)任7.1甲方違約：（甲方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任）7.2乙方違約：（乙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任）8.爭議解決8.1協(xié)商解決：（雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。）8.2調(diào)解解決：（協(xié)商不成的，雙方可以尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，按下列第8.3條款處理。）8.3法律途徑：（如協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。）9.合同的生效、終止和續(xù)簽9.1生效：（本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。）9.2終止：（合同終止的條件和程序，包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致等。）9.3續(xù)簽：（合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對方，并按照雙方約定的條件進(jìn)行續(xù)簽。）10.保密條款10.1保密內(nèi)容：（雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。）10.2保密期限：（自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。）11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：（雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。）11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：（雙方應(yīng)共同保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。）12.通知和送達(dá)12.1通知方式：（雙方之間的通知、函件等，可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。）12.2送達(dá)地址：（雙方指定的合同履行地址，如需變更，應(yīng)提前書面通知對方。）13.法律適用和爭議解決13.1法律適用：（本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。）13.2爭議解決：（如本合同的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按適用法律重新解釋，其他條款繼續(xù)有效。）14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（包括但不限于合同的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項(xiàng)。）14.2附件：（本合同附件包括但不限于合同履行所需的相關(guān)文件、圖紙、技術(shù)資料等。）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、派遣崗位等信息。附件2：派遣崗位說明書詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作要求等。附件3：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇等信息。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件5：管理規(guī)范詳細(xì)列出甲方對派遣人員的管理要求，包括但不限于工作考核、工作紀(jì)律等。附件6：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更和解除的條件、程序、通知方式等。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的內(nèi)容、保密期限等。附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件9：通知和送達(dá)地址確認(rèn)書詳細(xì)列出雙方的通知和送達(dá)地址。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣足夠人數(shù)的員工。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)。3.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。5.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用。6.乙方未按照約定提供工作條件。7.乙方未按照約定履行管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣足夠人數(shù)的員工，應(yīng)支付乙方違約金。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)支付乙方違約金。3.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利，應(yīng)支付乙方違約金。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)支付乙方違約金。5.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用，應(yīng)支付甲方違約金。6.乙方未按照約定提供工作條件，應(yīng)支付甲方違約金。7.乙方未按照約定履行管理職責(zé)，應(yīng)支付甲方違約金。示例說明：若甲方未按照約定派遣足夠人數(shù)的員工，甲方應(yīng)支付乙方違約金10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：指甲方將員工派遣到乙方工作，乙方向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用的行為。2.派遣單位：指承擔(dān)派遣員工責(zé)任和義務(wù)的單位。3.接收單位：指接受派遣員工工作的單位。4.派遣期限：指派遣員工在乙方工作的期限。5.工資：指派遣員工在乙方工作期間應(yīng)得的勞動報(bào)酬。6.福利：指派遣員工在乙方工作期間應(yīng)享有的福利待遇。7.培訓(xùn)：指甲方為派遣員工提供的技能和知識培訓(xùn)。8.管理：指甲方對派遣員工的管理和監(jiān)督。9.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給另一方的賠償金。10.知識產(chǎn)權(quán)：指雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。本合同中的人力資源派遣是指甲方將員工派遣到乙方工作，乙方向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用的行為。派遣單位是指承擔(dān)派遣員工責(zé)任和義務(wù)的單位，即甲方。接收單位是指接受派遣員工工作的單位，即乙方。派遣期限是指派遣員工在乙方工作的期限。工資是指派遣員工在乙方工作期間應(yīng)得的勞動報(bào)酬。福利是指派遣員工在乙