2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(六篇)_第1頁
2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(六篇)_第2頁
2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(六篇)_第3頁
2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(六篇)_第4頁
2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(六篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年企業(yè)年終總結(jié)例文自加入____公司以來,已度過____載時(shí)光,過往的挑戰(zhàn)、困擾與喜悅交織,我在____公司經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室再到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。在此,我深感對(duì)公司培養(yǎng)與信任的感激?,F(xiàn)將工作中的問題及明年的規(guī)劃總結(jié)如下,以期為未來的工作提供指導(dǎo)。一、過去一年工作中的不足與分析1、個(gè)人工作表現(xiàn)(1)自____年____月?lián)螛I(yè)務(wù)部經(jīng)理以來,由于工作量的增加,我對(duì)于小區(qū)的實(shí)地考察有所減少,對(duì)小區(qū)實(shí)際情況的了解不夠深入,導(dǎo)致信息反饋的準(zhǔn)確性下降。(2)在個(gè)人業(yè)務(wù)操作上,對(duì)新客戶的回訪和老客戶的維護(hù)工作不夠細(xì)致。對(duì)競爭對(duì)手產(chǎn)品的分析及市場情況的了解也未能做到充分和主動(dòng)。2、業(yè)務(wù)部管理的不足(1)雖然我們對(duì)新入職的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了初步的系統(tǒng)培訓(xùn),但后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)不足,需要加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制。(2)業(yè)務(wù)拓展策略有限,信息獲取渠道狹窄,缺乏規(guī)范管理和創(chuàng)新手段,影響了業(yè)務(wù)拓展的效率和質(zhì)量。(3)在工作細(xì)節(jié)管理上存在疏漏,導(dǎo)致整體效益未達(dá)預(yù)期。3、客服中心的問題(1)前臺(tái)接待對(duì)客戶不夠?qū)W?,未能充分展示公司形象,影響了客戶?duì)公司品牌的認(rèn)知和信任。(2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致客戶推薦率下降。4、個(gè)人需要改進(jìn)之處(1)我在處理問題時(shí)不夠細(xì)心,考慮問題不周全,可能影響決策的準(zhǔn)確性。(2)性格急躁,情緒控制能力有待提高,可能影響與同事的溝通和團(tuán)隊(duì)氛圍。二、____年工作規(guī)劃1、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)競爭力2、優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化服務(wù)配套意識(shí)3、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行全面營銷策略4、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平在新的一年,我們將完善《客戶管理制度》,為客戶提供更專業(yè)、更貼心的服務(wù)。同時(shí),我們將通過持續(xù)的教育培訓(xùn),提升全體員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,以實(shí)現(xiàn)____套餐方案的成功推行和市場拓展。2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(二)在明確自身職責(zé)的基礎(chǔ)上,我積極建言獻(xiàn)策,全力投入工作,協(xié)助處長有效執(zhí)行處內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),并為局領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。我參與了《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則的制定工作,并成功推動(dòng)了本年度我局的崗位管理改革。自____月份起,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,我主持了人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全處人員,克服了人員減少的困難,理順了管理關(guān)系,確保了人事處各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。我的主要工作包括:順利完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位的改革人員調(diào)整分流工作;重新聘任了局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工人技術(shù)等級(jí)職務(wù);修改了我處質(zhì)量管理體系文件,并成功通過換證審核;制定了我局的____畢業(yè)生需求計(jì)劃和學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃;并布置了____度考核工作。作為正式運(yùn)行的第一年,我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,全力以赴,克服了重重困難,圓滿完成了上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。隨著我處建章立制工作的不斷深入,人教科也逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和中心人教處的指導(dǎo)下,人教科成功完成了人事制度改革、職稱評(píng)定、文秘工作等任務(wù),基建檔案的整理工作也接近尾聲,等待驗(yàn)收?,F(xiàn)就一年來的工作做如下匯報(bào):1.人事制度改革工作今年上半年,我根據(jù)中心部署,從____月開始著手準(zhǔn)備人事制度改革的相關(guān)工作。作為人事教育科的主要負(fù)責(zé)部門,我們承擔(dān)了改革的具體執(zhí)行工作。為確保改革的順利進(jìn)行,我們于____月中旬開始草擬各部門的考核制度、崗位說明書、任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案和獎(jiǎng)金分配方案等,并對(duì)部分原有規(guī)章制度進(jìn)行了修訂。我們嚴(yán)格按照中心的要求和參照其他成功案例,制定了切實(shí)可行的改革方案。通過實(shí)行全員聘用制和引入激勵(lì)機(jī)制,我們成功激發(fā)了員工的工作積極性,達(dá)到了改革的目標(biāo)。在競聘上崗環(huán)節(jié),我們充分發(fā)揚(yáng)民主,通過下發(fā)調(diào)查表和民主評(píng)議表,讓全體職工參與到中層干部的選拔中來。最終,在____月____日的簽約大會(huì)上,全體職工與單位簽訂了為期兩年的聘用合同,標(biāo)志著我臺(tái)人事制度改革工作的圓滿完成。2.健全制度與完善管理根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,我們持續(xù)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和考核制度,并加大了執(zhí)行力度。針對(duì)我臺(tái)職工轉(zhuǎn)正帶來的新問題,我們參照中心、兄弟單位及地方的政策規(guī)定,及時(shí)制定了符合我臺(tái)實(shí)際情況的制度和規(guī)定。圍繞人事制度改革,我們制定和完善了一系列崗位人員職責(zé)、管理制度、考核制度和獎(jiǎng)懲制度等文件。3.整理基建檔案與迎接總局驗(yàn)收為確保我臺(tái)工程竣工驗(yàn)收工作的順利進(jìn)行,在機(jī)房有關(guān)人員的支持下,我們參照相關(guān)檔案管理辦法和規(guī)范,對(duì)工程相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊(cè)。最終整理出共計(jì)十九卷、107冊(cè)、____份的文檔資料,其中包括工程資料和技術(shù)資料兩大部分。這些資料為我臺(tái)工程的順利驗(yàn)收提供了有力支持。4.基礎(chǔ)工作人教科還完成了職工工資晉級(jí)調(diào)整等基礎(chǔ)工作。為新招調(diào)的職工辦理了招錄和調(diào)入手續(xù)并為其定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)為新進(jìn)畢業(yè)生辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)和職稱評(píng)定工作。展望未來我們將繼續(xù)努力做好本職工作為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(三)我于____年____月加入這個(gè)大家庭,擔(dān)任四級(jí)機(jī)構(gòu)的綜合內(nèi)勤,直至完整的____年結(jié)束。對(duì)于剛剛走出校園,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)尚淺的我,這份工作無疑帶來了艱巨的挑戰(zhàn)。在一年的工作中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了顯著的成長,同時(shí)也深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的不足。綜合內(nèi)勤的工作主要涵蓋三個(gè)領(lǐng)域。首先,運(yùn)營管理工作是我工作的核心,其專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性要求極高。具體包括:(一)新契約處理:負(fù)責(zé)投保資料的審核與業(yè)務(wù)登記,確保分類準(zhǔn)確、掃描無誤。同時(shí),對(duì)通知書/系統(tǒng)問題件進(jìn)行通知、發(fā)放、追蹤、回銷。及時(shí)處理承保前撤件,保單登記發(fā)放,與三級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)交接,數(shù)據(jù)核對(duì),以及回執(zhí)追蹤、登記、掃描和錄入。要求所有工作在當(dāng)日完成,初審差錯(cuò)率不超過____%,影像刪除率不超過____%。(二)保全服務(wù):審核保全申請(qǐng)書,提供填寫指導(dǎo),避免退保,清晰解釋條款。同時(shí),處理客戶、業(yè)務(wù)條線和系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)查詢與輔導(dǎo)。目標(biāo)是確保資料齊全,處理及時(shí)準(zhǔn)確,態(tài)度積極主動(dòng)。(三)理賠處理:接受理賠報(bào)案,了解保險(xiǎn)事故,提供注意事項(xiàng)提醒,重大案件及時(shí)上報(bào)。處理理賠申請(qǐng),確認(rèn)申請(qǐng)主體,審核材料有效性,指導(dǎo)填寫理賠申請(qǐng)書,與三級(jí)機(jī)構(gòu)交接及時(shí)。確?!督Y(jié)案通知書》及時(shí)發(fā)放,妥善解釋理賠結(jié)論。要求判斷準(zhǔn)確,處理妥當(dāng),資料無誤。(四)調(diào)查工作:聯(lián)系契約體檢客戶,提醒相關(guān)注意事項(xiàng),核對(duì)體檢項(xiàng)目,全程陪同完成體檢,及時(shí)領(lǐng)取報(bào)告并交接。進(jìn)行契約調(diào)查,配合三級(jí)機(jī)構(gòu)了解投保過程和重要信息,指導(dǎo)客戶完成問卷。配合進(jìn)行理賠查勘,包括醫(yī)院、公安等部門的走訪。其次,財(cái)務(wù)管理工作涉及:(一)現(xiàn)金管理:負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金保費(fèi)和單證保證金,確保及時(shí)存入銀行,提供存款憑條,并與中支財(cái)務(wù)交接。(二)費(fèi)用報(bào)銷:處理報(bào)銷單填寫,發(fā)票黏貼,報(bào)銷款登記與分發(fā)。(三)倉庫物品管理:包括卡單、投保單、行銷輔助品的買賣,建立并維護(hù)電子臺(tái)賬。再者,行政管理工作涵蓋:(一)行銷用品的采購與領(lǐng)用,保留好領(lǐng)料單。(二)服務(wù)部日常用品的購買。(三)提供打印復(fù)印服務(wù),收取相關(guān)費(fèi)用并及時(shí)上繳。(四)倉庫保管,做好物品出庫與入庫登記。(五)積極參與產(chǎn)說會(huì)、創(chuàng)說會(huì)等活動(dòng)。(六)內(nèi)勤考勤管理,資產(chǎn)登記,計(jì)劃書打印,簽報(bào)流轉(zhuǎn)與存檔。綜合內(nèi)勤的工作內(nèi)容繁多且復(fù)雜,全面掌握并做到盡善盡美頗具挑戰(zhàn)。起初,由于經(jīng)驗(yàn)有限,我在工作中遇到了不少困難,但經(jīng)過一年多的磨練,我逐漸理清了工作思路,各項(xiàng)工作的開展也步入正軌。未來,我將繼續(xù)把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自身能力,不僅完成任務(wù),更要追求工作質(zhì)量。對(duì)于自身的不足,我將下大力氣改進(jìn),積極配合機(jī)構(gòu)工作,期望在新的一年里能有更出色的表現(xiàn)!2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(四)為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),各部門以企業(yè)目標(biāo)為指導(dǎo)原則,積極開創(chuàng)工作新態(tài)勢,確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,形成協(xié)同效應(yīng)。生產(chǎn)經(jīng)營部緊密圍繞目標(biāo),積極開展自營項(xiàng)目,成功吸引大客戶,對(duì)提升公司經(jīng)濟(jì)效益起到了主導(dǎo)作用。技術(shù)質(zhì)管部以企業(yè)目標(biāo)為中心,強(qiáng)化生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和追蹤,確保技術(shù)的持續(xù)改進(jìn),加強(qiáng)產(chǎn)品類型的研發(fā)改造,為引入國外高端客戶做好技術(shù)準(zhǔn)備。每月的質(zhì)量分析會(huì)議用于評(píng)估和解決當(dāng)月出現(xiàn)的質(zhì)量問題和返修情況,提出改進(jìn)措施。通過ISO9001:____體系的嚴(yán)格實(shí)施,有效提升了出口服裝的質(zhì)量,上半年產(chǎn)品正品率達(dá)到____%,未發(fā)生重大質(zhì)量事故,質(zhì)量評(píng)分符合標(biāo)準(zhǔn)(裁剪____分,縫制____分,后整理____分),上衣返修率____%,褲子/裙子返修率____%,上半年的質(zhì)量目標(biāo)得以順利完成。綜合管理部以企業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向,全力推進(jìn)人力資源管理和培訓(xùn)工作,確保為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供合格的人力資源。在安全管理上,設(shè)定了零事故率的安全指標(biāo),并將安全責(zé)任落實(shí)到各部門和車間,將事故預(yù)防作為工作重點(diǎn),通過安全教育和宣傳,提升了全員的安全意識(shí)和素質(zhì),上半年成功實(shí)現(xiàn)了“安全事故發(fā)生率為零”的目標(biāo)。食堂以提升員工滿意度為工作核心,今年的滿意度調(diào)查結(jié)果顯示滿意率達(dá)到____%,企業(yè)的后勤和安全工作為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。各生產(chǎn)車間深入理解和分析目標(biāo),不僅注重生產(chǎn),還加強(qiáng)了成本控制,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。車間主任對(duì)各自車間的目標(biāo)指標(biāo)有深入理解,結(jié)合工作實(shí)際,找準(zhǔn)難點(diǎn),把握重點(diǎn),抓住關(guān)鍵點(diǎn),尋找改進(jìn)點(diǎn),確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。通過每日、每周、每月、每季度、每半年的層層保障機(jī)制,確保了上半年目標(biāo)的高效完成。面對(duì)國際金融風(fēng)暴對(duì)____年出口服裝訂單利潤空間的壓縮,我們通過科學(xué)的精細(xì)化管理,從每個(gè)細(xì)節(jié)入手,挖掘內(nèi)部潛力。綜合管理部組織了全廠中層以上干部、工段長、統(tǒng)計(jì)員參加《現(xiàn)場管理十大利器》課程的培訓(xùn),通過觀看著名生產(chǎn)管理專家徐明達(dá)教授的錄像并進(jìn)行交流,提升了管理人員的管理理念和實(shí)際工作能力。管理干部將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,提高了生產(chǎn)效率,減少了浪費(fèi),為公司帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。例如,縫制三工段應(yīng)用“利器三-流水線上算一算”進(jìn)行人員調(diào)整和工序優(yōu)化,3-____月份在褲子流水量較低的情況下,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)天生產(chǎn)當(dāng)天上架,日產(chǎn)超過900條。縫制六工段利用“利器十-問題根源找一找”解決質(zhì)量問題,通過深入研究和控制關(guān)鍵工序,加快了新品種的產(chǎn)量產(chǎn)出,目前生產(chǎn)M&am產(chǎn)品人均每天超過20條。縫制一工段應(yīng)用“利器六-關(guān)鍵路線縮一縮”解決了流水線平衡問題,提高了整體生產(chǎn)效率。裁剪車間運(yùn)用“利器五-搬運(yùn)時(shí)空壓一壓”優(yōu)化搬運(yùn)流程,減少了搬運(yùn)時(shí)間,提升了產(chǎn)量。在安全管理上采用“利器九-目視管理看一看”加強(qiáng)標(biāo)識(shí)管理,增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),減少了事故風(fēng)險(xiǎn)。總之,各部門、各車間都積極應(yīng)用精細(xì)化管理方法,全體員工在各自崗位上追求細(xì)節(jié)完美,部門間協(xié)作無間,形成強(qiáng)大的合力。精細(xì)化管理提升了效率,減少了浪費(fèi),為公司創(chuàng)造了顯著的效益。2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(五)隨著年末的臨近,今年的工作歷程也已圓滿落幕。在這一年中,我成功地完成了所有任務(wù),取得了一定的工作成就,這無疑是對(duì)自我努力的肯定。今年,我展現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài),但這些成績僅是今年的寫照,為了在來年繼續(xù)保持出色表現(xiàn),我計(jì)劃在新年來臨之前,對(duì)今年的工作進(jìn)行深入的總結(jié)與反思,以找出自身的不足,并在新的一年中進(jìn)行改正,努力提升自身的工作能力,更高效地完成任務(wù)。一、工作表現(xiàn)在工作中,我始終保持專注和勤奮。對(duì)比去年,我有了顯著的進(jìn)步。過去,我習(xí)慣于等待領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),而今年,我會(huì)主動(dòng)尋找并承擔(dān)工作,這是思維和行動(dòng)上的積極轉(zhuǎn)變。今年,我的工作質(zhì)量與效率均有提升,錯(cuò)誤率較去年明顯下降,這些進(jìn)步清晰可見,讓我對(duì)自己的工作感到滿意。二、行為規(guī)范在遵守紀(jì)律方面,我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)。上班時(shí)間,我堅(jiān)決避免處理個(gè)人事務(wù),除非遇到緊急情況。我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,全年無遲到記錄,對(duì)自己的行為管理嚴(yán)格。面對(duì)年末氣溫降低導(dǎo)致的起床困難,我及時(shí)調(diào)整了作息,確保不會(huì)影響工作。三、待改進(jìn)之處盡管今年整體表現(xiàn)良好,但仍存在需要改進(jìn)的地方。我偶爾會(huì)出現(xiàn)消極的工作態(tài)度,可能是因?yàn)橛龅焦ぷ骼щy,或是對(duì)自身工作不滿意,或是受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),這些因素會(huì)導(dǎo)致我對(duì)工作的熱情減退。因此,我認(rèn)識(shí)到調(diào)整心態(tài),面對(duì)問題時(shí)保持積極應(yīng)對(duì)的重要性,不應(yīng)讓困難阻礙我前進(jìn)的步伐。今年的工作已畫上句號(hào),回顧過去,我既有收獲也有遺憾。新的一年即將啟程,我期待在新的一年中能有更佳的表現(xiàn),同時(shí)也渴望在個(gè)人成長上取得更大的突破。2024年企業(yè)年終總結(jié)例文(六)在過去的一年里,各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,我單位貢獻(xiàn)顯著。(二)我們始終將工作重點(diǎn)放在精細(xì)化發(fā)展上,致力于提升運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作置于首要位置,堅(jiān)定樹立“永爭第一”的標(biāo)準(zhǔn)化工作理念,并持續(xù)加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)格把控。全科干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗,在保障運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)服務(wù)的同時(shí),投入大量精力強(qiáng)化運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。此舉使我礦運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從建立亮點(diǎn)工程向全面實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了重要一步。年初,結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會(huì)的緊迫要求,我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了副井下口電纜橋架的安裝工作,總長度達(dá)____米;架線和照明設(shè)施共____米;并成功更換安裝了井底東車場____米的架線及照明燈具。今年以來,按照礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的總體布局和要求,我們陸續(xù)對(duì)西輔車場、北段5#皮帶機(jī)尾30kg/m軌道進(jìn)行了更換,總長度達(dá)到____米。同時(shí),調(diào)整井下主要運(yùn)輸線路軌道近____米,并對(duì)運(yùn)輸調(diào)度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進(jìn)行了軌枕更換。此外,我們順利完成了西大巷兩部猴車的防腐和小電纜吊掛工作,形成了一個(gè)新的亮點(diǎn),推動(dòng)我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上新的臺(tái)階,全面提升了我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新內(nèi)涵。(三)為全面提高運(yùn)輸安全管理水平,構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井,我們堅(jiān)持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新入手,積極探索科技興礦之路。過去一年,我們先后對(duì)西輔運(yùn)輸斜巷的軌道、道岔及安全設(shè)施進(jìn)行了改造,完成了約____多米巷道的管路改造、軌道調(diào)整工作,并在關(guān)鍵位置安裝了氣動(dòng)推車機(jī)、脫繩保護(hù)等安全設(shè)施。同時(shí),我們對(duì)井下架線所有分區(qū)開關(guān)進(jìn)行了全面改造,目前我礦井下架線已全部采用KKZ-100/550型分區(qū)開關(guān)。此外,我們?cè)谏舷戮诎惭b了軌道稱,以提高副井提升的準(zhǔn)確配重和材料設(shè)備的安全入井系數(shù)。經(jīng)過持續(xù)的技術(shù)更新改造,我礦井下運(yùn)輸通訊系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)、主要牽引網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等已基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制,極大地提升了我礦運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程監(jiān)控能力,進(jìn)一步提高了運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理水平,使我礦整體運(yùn)輸環(huán)境得到顯著改善,礦井運(yùn)輸安全得到有效保障。(四)為確保礦井安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),我們積極發(fā)揮運(yùn)輸職能管理作用,努力構(gòu)建長治久安的安全長效機(jī)制體系。過去一年,我們一方面加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的規(guī)范化建設(shè),另一方面注重現(xiàn)場管理的長效化。堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的原則,進(jìn)一步完善了運(yùn)輸

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論