2024年兒科護(hù)士長述職報(bào)告參考范文（六篇）

2024年兒科護(hù)士長述職報(bào)告參考范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，在201____年度，我遵循院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)，與科室主任及全體醫(yī)護(hù)人員共同努力，秉持嚴(yán)謹(jǐn)自律、積極進(jìn)取的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，積極響應(yīng)工作要求。我致力于提升護(hù)理技術(shù)水平，推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成功完成了組織賦予的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我根據(jù)護(hù)士長的職責(zé)，向大家匯報(bào)過去一年的工作總結(jié)，期待得到您的寶貴意見和建議。1.確保護(hù)理安全，強(qiáng)化核心制度執(zhí)行我們始終將核心制度視為護(hù)理安全的基石，尤其在工作繁忙時(shí)，更加注重制度的執(zhí)行。我們嚴(yán)格執(zhí)行交接班和查對制度，確保搶救設(shè)備完好，藥物無過期。同時(shí)，我們定期進(jìn)行醫(yī)囑查對，以確保用藥的準(zhǔn)確性。通過持續(xù)的護(hù)理安全教育和管理，我們提升了護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)了每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。2.完善管理制度，加強(qiáng)質(zhì)量管理我們不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程?？剖易o(hù)理人員積極參與學(xué)習(xí)，將基礎(chǔ)護(hù)理技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以病人為中心，提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長定期檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題。3.持續(xù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力我們堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識的不間斷學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行“三基”培訓(xùn)，以強(qiáng)化護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，對新進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，確保護(hù)理工作的高效運(yùn)行。4.以身作則，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)我始終以護(hù)士長的職責(zé)嚴(yán)格要求自己，以身作則，勤奮敬業(yè)，積極推動(dòng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。____月，我被任命為五官科護(hù)士長，負(fù)責(zé)科室的籌建工作，與護(hù)理部共同完成了初步規(guī)劃和病床申請等工作。然而，我們也意識到存在的不足，如在健康宣教和溝通方面管理有待加強(qiáng)，創(chuàng)新意識和爭先精神需進(jìn)一步提升。對于未來的工作，我計(jì)劃如下：1.深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。2.加強(qiáng)科室管理，全面提高基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教和護(hù)患溝通的質(zhì)量。3.五官科對我來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我將投入更多精力學(xué)習(xí)新知識，與科室同事共同努力，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的辛勤付出。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，克服不足，與大家攜手共創(chuàng)更好的護(hù)理工作環(huán)境。述職人：____年____月____日2024年兒科護(hù)士長述職報(bào)告參考范文（二）無痛穿刺技術(shù)已引入新生兒重癥監(jiān)護(hù)室，有效減輕了患兒的痛苦。通過實(shí)踐，我們探索出使用護(hù)臀霜涂抹尿布的方法，顯著預(yù)防了新生兒重度紅臀的發(fā)生，進(jìn)而大幅減少了護(hù)患矛盾。兒科作為一個(gè)工作繁瑣且壓力較大的科室，面對兒童、嬰兒及新生兒，其護(hù)理工作如同精細(xì)的藝術(shù)。鑒于現(xiàn)代社會(huì)獨(dú)生子女家庭占比較高，孩子成為家庭的核心，對兒科護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量提出了極高要求。若不能做到一針見血或服務(wù)質(zhì)量未能滿足期望，往往容易引發(fā)家屬的不滿和批評。一、針對工作中出現(xiàn)的問題，我采取了以下措施：1.護(hù)士減壓a.在病患較少時(shí)段，組織科室內(nèi)的短途旅游等集體活動(dòng)。b.鼓勵(lì)并積極參與醫(yī)院的文娛活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)會(huì)。c.建立科室微信群，促進(jìn)彼此間的溝通與傾訴。2.護(hù)患溝通a.主動(dòng)、真誠地對待病人，提供周到的服務(wù)。b.頻繁深入病房，與家屬交流，與孩子互動(dòng)?？剖屹徶脣胗變和婢撸诖汗?jié)時(shí)免費(fèi)發(fā)放給患兒，并贈(zèng)送壓歲錢，以增進(jìn)護(hù)患之間的情感聯(lián)系。3.提高?？萍夹g(shù)a.資深護(hù)士負(fù)責(zé)傳授經(jīng)驗(yàn)、幫助年輕護(hù)士成長，并帶領(lǐng)她們進(jìn)行實(shí)踐操作。b.鼓勵(lì)科室人員參與院內(nèi)外的學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)，并有計(jì)劃地選派護(hù)士進(jìn)行進(jìn)修。4.科室團(tuán)結(jié)a.公平、公正地對待每一位護(hù)士，傾聽她們的心聲，體諒她們的難處，并積極幫助她們解決問題。b.鼓勵(lì)護(hù)士參與科室的各項(xiàng)工作實(shí)踐與決策，認(rèn)真聽取她們的意見，激發(fā)她們的工作熱情與動(dòng)力。二、其他護(hù)理工作的開展1.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理a.每月組織護(hù)士學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識教育，確保每位護(hù)理人員都能充分認(rèn)識到護(hù)理差錯(cuò)因素的新情況、新特點(diǎn)，并從中吸取教訓(xùn)。b.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，實(shí)行彈性排班制，確保護(hù)理工作的效果和人力安排的合理性。c.對新生兒、危重患兒進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，引起各班的重視。同時(shí)，按照護(hù)理部5S管理法的要求，完成科內(nèi)布局整改。2.全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)a.利用晨會(huì)交班組織學(xué)習(xí)，確保每位責(zé)任護(hù)士都了解并掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。b.要求責(zé)任護(hù)士多下病房與患兒及家屬溝通，包括健康教育、了解患兒病情變化、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等。護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。3.加強(qiáng)院感管理工作a.實(shí)行有效的病房管理制度和消毒措施，確保科室日常護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。b.要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理薄弱環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和控制院感的發(fā)生。4.完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程按上級要求重新制定兒科新生兒室護(hù)理質(zhì)控評分標(biāo)準(zhǔn)，建立兒科?？莆＜敝导案呶Ｋ幬锸褂昧鞒痰龋詼p少不安全因素。同時(shí)，制定獎(jiǎng)罰分明的管理制度，對差錯(cuò)、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行懲罰，對表現(xiàn)突出的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性。5.護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)a.按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，建立操作規(guī)則。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)及執(zhí)行情況。b.每日進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，護(hù)士長進(jìn)行效果追蹤并每月總結(jié)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果，上報(bào)護(hù)理部。c.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每月進(jìn)行科室全面護(hù)理質(zhì)量檢查，對質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因并制定整改措施。同時(shí)檢查整改落實(shí)情況，避免類似事件再次發(fā)生。在兒科一年多的護(hù)理管理工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的進(jìn)步。然而，我深知距離成為一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士長還有很長的路要走。目前科室存在的問題主要包括：部分年輕護(hù)士工作積極性及責(zé)任心不足、帶教工作有待加強(qiáng)、急診急救技能有待提升、?？萍夹g(shù)水平需進(jìn)一步提高以及無痛穿刺技術(shù)有待完善等。此外，還需加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查并建立兒科護(hù)理質(zhì)量月標(biāo)表。____年____月____日，我院兒童保健科正式成立。未來，我們將深入鄉(xiāng)村鎮(zhèn)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及學(xué)校，宣傳普及兒童及嬰幼兒保健知識，使孩子父母了解兒童體檢的重要性，促進(jìn)兒童保健的開展。同時(shí)，我們將與體檢科室緊密協(xié)作，為我院收入打造新的增長點(diǎn)，完善及促進(jìn)我院綜合醫(yī)療的全面性發(fā)展。展望未來，我深知道路漫長且充滿挑戰(zhàn)，但我將一步一個(gè)腳印地前行。無論成績?nèi)绾?，我都?huì)全力以赴。我相信，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，兒科及兒童保健科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們的明天一定會(huì)更加美好！2024年兒科護(hù)士長述職報(bào)告參考范文（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：您們好。時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間____年已成過往。在過去的一年中，我有幸在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷下，秉持“以病人為中心，以服務(wù)為根本”的原則，深入鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和臨床操作技能。我圓滿完成了上級布置的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，并在思想、學(xué)習(xí)和工作中取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、自我要求嚴(yán)格，持續(xù)提升政治素質(zhì)和思想覺悟我始終堅(jiān)持以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀引領(lǐng)自我，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全力以赴地投身到社會(huì)主義建設(shè)的事業(yè)中。我以積極主動(dòng)、勤奮敬業(yè)的態(tài)度，不畏艱難，盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)本職工作的最佳效果做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、深化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)能力在保證日常工作高效運(yùn)行的同時(shí)，我刻苦鉆研專業(yè)知識，努力充實(shí)自我，積極探索并熟練掌握了各項(xiàng)護(hù)理操作技能，積累了寶貴的臨床經(jīng)驗(yàn)。我將新理論、新觀念靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新護(hù)理理念。在技術(shù)上力求精益求精，尤其在靜脈穿刺技術(shù)上贏得了“神槍手”的贊譽(yù)。我高度重視職業(yè)道德建設(shè)，始終遵循“廉潔自律、熱情服務(wù)”的原則，始終把病人的需求放在首位，塑造良好的“白衣天使”形象。我制作專題課件，講解護(hù)士禮儀，強(qiáng)化文明用語，保持工作時(shí)的儀表端莊、著裝整潔，以親切和尊重的態(tài)度對待每一位患者。三、扎實(shí)工作，高效完成任務(wù)擔(dān)任副護(hù)士長期間，我堅(jiān)持規(guī)范化管理護(hù)理工作，強(qiáng)調(diào)規(guī)程化、科學(xué)化的操作，堅(jiān)決防止麻痹大意。我注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。我積極參與病房管理，協(xié)助護(hù)士長做好醫(yī)療文書整理，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，始終保持對三基（基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）和三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）的重視。我還特別注重對護(hù)士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，通過言傳身教，傳授臨床經(jīng)驗(yàn)，幫助她們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，塑造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧進(jìn)取的科室文化?；仡欉^去，成績只代表過去的努力；展望未來，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，加倍努力，為我院護(hù)理事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)指導(dǎo)與支持。2024年兒科護(hù)士長述職報(bào)告參考范文（四）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：本年度，兒科在院黨委和護(hù)理部的堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，以及科室主任與全體醫(yī)護(hù)人員的共同奮斗下，我始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)自律、率先垂范的工作態(tài)度，將醫(yī)院視為家園，銳意進(jìn)取，積極響應(yīng)院及護(hù)理部的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，致力于提升護(hù)理技術(shù)水平，推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，并成功完成了組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我院晉升為三級乙等綜合醫(yī)院作出了積極貢獻(xiàn)。這一里程碑標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實(shí)力方面實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為更好地推動(dòng)明年兒科護(hù)理工作的進(jìn)展，現(xiàn)依據(jù)護(hù)士長工作職責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職報(bào)告，懇請批評指正。一、強(qiáng)化核心制度落實(shí)，確保護(hù)理安全核心制度是保障護(hù)理安全的關(guān)鍵。在人員緊張、工作繁忙的情況下，我著重加強(qiáng)了對核心制度的掌握與執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備完好、搶救藥物無過期、賬物相符。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長親自進(jìn)行大查對，并記錄日查、周查情況，以保障用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理始終作為工作的核心，通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善工作體系，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理按照三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)真組織完成了各階段的工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。依據(jù)操作規(guī)范合理排班，注重培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們能夠高效完成本職工作。積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。我每日深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對護(hù)理工作的滿意度及不足，及時(shí)糾正存在的問題。三、以身作則，恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)在過去的一年中，我始終按照護(hù)士長職責(zé)嚴(yán)格要求自己，勤勉工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我堅(jiān)持以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。在三級醫(yī)院晉升過程中，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)理人員加班加點(diǎn)工作，尤其在完善病歷期間，平均每天加班數(shù)小時(shí)，積極配合護(hù)理部工作。工作之余，我堅(jiān)持背誦各種規(guī)章制度、操作流程、應(yīng)急預(yù)案及工作職責(zé)，確保每項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)完成。在大家的共同努力下，今年順利完成了三級醫(yī)院晉升工作。四、持續(xù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓“三基”培訓(xùn)我注重基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的持續(xù)學(xué)習(xí)，以提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。我適時(shí)組織科室護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，對新進(jìn)科人員進(jìn)行手把手的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。盡管護(hù)理工作繁忙，我仍堅(jiān)持組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動(dòng)中，我科室的參賽護(hù)士取得了優(yōu)異成績。成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的共同努力。但我也清醒地認(rèn)識到，我們在實(shí)際工作中還存在一些不足，如健康宣教和患兒溝通方面還有待加強(qiáng)；在工作中大多只是簡單地執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，缺乏創(chuàng)新精神和爭先意識。五、未來工作計(jì)劃1.進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，提高專業(yè)技能水平。鑒于兒科工作的特殊性及對護(hù)理技術(shù)的高要求，我計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)年輕護(hù)士的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。2.加大科室管理力度，全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。我將抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好充分準(zhǔn)備。總之，過去的一年里，我與科室主任及全體醫(yī)護(hù)人員同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難、以醫(yī)院大局為重、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平、切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力、奮發(fā)進(jìn)取、更好地為患者服務(wù)、為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻(xiàn)。2024年兒科護(hù)士長述職報(bào)告參考范文（五）首先，我要表達(dá)對大家的深深謝意，感謝你們對我的信任，以及領(lǐng)導(dǎo)對我工作表現(xiàn)的肯定與支持。我期望我的報(bào)告能為你們帶來積極的情緒和有益的啟示。護(hù)理工作在某些人的觀念中可能被視為低層次和被動(dòng)的，但我自幼就懷揣著成為白衣天使的夢想。每天，我?guī)е⑿Σ饺牍ぷ鲘徫?，以?shí)際行動(dòng)改變?nèi)藗儗ψo(hù)理的刻板印象，努力展現(xiàn)護(hù)理作為一門心與心交流的藝術(shù)的真諦。我相信，每一份付出都會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。在我職業(yè)生涯中，院長的影響力最為深遠(yuǎn)。他始終以微笑面對患者，無論何時(shí)何地，始終將患者的需求置于首位，全然不顧個(gè)人的時(shí)間和休息。我深感，每一位患者都需要我們的關(guān)懷，一個(gè)關(guān)懷的眼神，一個(gè)微笑，對他們來說可能就是希望的曙光。在門診，我總是主動(dòng)詢問可能困惑的患者，盡我所能提供幫助，解答他們的疑問。在我看來，這并非多余的舉動(dòng)，我們付出的善意會(huì)贏得患者對我們的深深信賴。面對工作中遇到的困難，保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。我曾親身經(jīng)歷過病痛，那些經(jīng)歷使我更加珍視健康，尊重每一位承受病痛的人。每當(dāng)我感到生活或工作中的不如意，我都會(huì)提醒自己，與病痛中的人相比，我已經(jīng)非常幸運(yùn)了。沒有人有權(quán)利吝嗇自己的快樂。我堅(jiān)信，微笑是女性最美的裝飾，是男性最有力的武器。生活就像一面鏡子，你的態(tài)度決定了它的反饋。患者同樣會(huì)反映出你的態(tài)度，你的微笑會(huì)得到他們的微笑回應(yīng)，這是無價(jià)的美容秘籍。我期待你們在此刻與我共享一個(gè)微笑。護(hù)理工作超越了簡單的治療關(guān)系，我們有責(zé)任推廣健康的生活方式和科學(xué)的飲食習(xí)慣，以預(yù)防疾病的發(fā)生。我們不斷學(xué)習(xí)新知識，為患者提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)，幫助他們理解和應(yīng)對疾病，同時(shí)也影響著他們周圍的人。在工休座談會(huì)上，我們也積極向患者和家屬普及常見病的簡單診斷知識，以便他們及時(shí)就醫(yī)。這樣的工作方式不僅提升了我們的專業(yè)能力，也增強(qiáng)了我們在社會(huì)中的影響力。針對我們科室的特性，我制定了一份住院患者指南，涵蓋了患者可能關(guān)心的所有方面，旨在提供更人性化的服務(wù)，滿足患者的需求，同時(shí)也響應(yīng)社會(huì)的需求。盡管我們的護(hù)士團(tuán)隊(duì)規(guī)模不大，工作量有時(shí)繁重，但每個(gè)人都毫無怨言。我注重發(fā)掘她們的長處，及時(shí)表揚(yáng)，同時(shí)對工作中出現(xiàn)的疏漏進(jìn)行建設(shè)性的反饋，以幫助她們改正不足，激發(fā)她們的潛能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我對于護(hù)理工作的理解仍在不斷探索和深化中，我期待得到大家持續(xù)的支持，幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足，共同提升護(hù)理工作的水平。最后，感謝你們的聆聽。我期待在大家的幫助下，將護(hù)理工作做得更好。報(bào)告人：____年____月____日2024年兒科護(hù)士長述職報(bào)告參考范文（六）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：您們好。時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間____年已成過往。在過去的一年中，我有幸在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷下，秉持“以病人為中心，以服務(wù)為根本”的原則，深入鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和臨床操作技能。我圓滿完成了上級布置的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，并在思想、學(xué)習(xí)和工作中取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、自我要求嚴(yán)格，持續(xù)提升政