醫(yī)療糾紛調(diào)解與解決管理制度_第1頁
醫(yī)療糾紛調(diào)解與解決管理制度_第2頁
醫(yī)療糾紛調(diào)解與解決管理制度_第3頁
醫(yī)療糾紛調(diào)解與解決管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)療糾紛調(diào)解與解決管理制度第一章緒論第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部處理醫(yī)療糾紛的程序和方法,加強醫(yī)療糾紛的調(diào)解和解決工作,保護醫(yī)生和患者的合法權益,維護醫(yī)療秩序和社會穩(wěn)定,訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故調(diào)查處理條例》《中華人民共和國醫(yī)療責任法》等相關法律、法規(guī)以及國家有關政策文件。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療糾紛的調(diào)解和解決。第三條定義醫(yī)療糾紛:指由醫(yī)療活動引起的患者與醫(yī)療機構之間的矛盾、爭議或糾紛。醫(yī)療糾紛調(diào)解:是指通過調(diào)解機構組織專業(yè)人員對醫(yī)療糾紛進行協(xié)商、調(diào)解的行為。醫(yī)療糾紛解決:是指通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式對醫(yī)療糾紛進行解決的行為。第二章醫(yī)療糾紛調(diào)解機構第四條設立原則本醫(yī)院設立醫(yī)療糾紛調(diào)解機構,負責處理本院內(nèi)部的醫(yī)療糾紛調(diào)解工作。第五條組織結構醫(yī)療糾紛調(diào)解機構由院領導任命的專職調(diào)解員構成,同時建立專家咨詢委員會,由醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療專家構成。第六條職責醫(yī)療糾紛調(diào)解機構負責受理和處理醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療糾紛調(diào)解申請,并組織調(diào)解工作。醫(yī)療糾紛調(diào)解機構負責協(xié)調(diào)醫(yī)療糾紛的各方,促進雙方的溝通和諒解。醫(yī)療糾紛調(diào)解機構負責訂立和完善醫(yī)療糾紛調(diào)解的各項規(guī)章制度,供應調(diào)解的引導和咨詢。第三章醫(yī)療糾紛調(diào)解程序第七條調(diào)解申請患者或其合法代理人可以向醫(yī)療糾紛調(diào)解機構提出醫(yī)療糾紛調(diào)解申請,應供應相關的證明料子和認真的事情經(jīng)過描述。第八條受理和調(diào)解醫(yī)療糾紛調(diào)解機構接到調(diào)解申請后,應在3個工作日內(nèi)受理,并通知有關方面。調(diào)解機構應組織相關專業(yè)人員對糾紛進行調(diào)查和調(diào)解,調(diào)解過程中應保護各方的合法權益,確保公正公平。第九條調(diào)解結果醫(yī)療糾紛調(diào)解機構應在調(diào)解結束后的10個工作日內(nèi),出具調(diào)解結果書面報告。調(diào)解結果一經(jīng)確認,具有法律效力。第十條糾紛解決假如調(diào)解不能達成全都,當事人可以依據(jù)本身的意愿選擇其他解決方式,包含仲裁、訴訟等。假如雙方同意,也可以將糾紛提交第三方調(diào)解。第四章醫(yī)療糾紛防備和處理宣傳第十一條防備宣傳醫(yī)院應定期開展醫(yī)療糾紛的防備和處理宣傳活動,提高患者對醫(yī)療糾紛的防備和解決意識。第十二條教育培訓醫(yī)院應加強醫(yī)療糾紛防備和處理的教育培訓,提高醫(yī)務人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。第十三條糾紛案例公開醫(yī)院應定期公開醫(yī)療糾紛的案例,促進公眾對醫(yī)療糾紛的了解和認得。第十四條咨詢服務醫(yī)院應設立醫(yī)療糾紛咨詢服務窗口,為患者和醫(yī)務人員供應相關咨詢和幫忙。第五章監(jiān)督與評估第十五條監(jiān)督機制醫(yī)院應建立醫(yī)療糾紛調(diào)解和解決工作的監(jiān)督機制,確保調(diào)解工作的公正、透亮。第十六條評估和總結醫(yī)院應定期對醫(yī)療糾紛調(diào)解和解決工作進行評估和總結,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進和完善。第六章附則第十七條適用規(guī)定對于不在本規(guī)章制度適用范圍內(nèi)或特殊情況下的醫(yī)療糾紛,可參照本規(guī)章制度處理,也可依據(jù)相關法律法規(guī)和政策文件進行處理。第十八條本制度的解釋權歸本醫(yī)院全部本制度由醫(yī)院管理負責人負責解釋,并可以依據(jù)需要進行修訂。修訂后的規(guī)章制度經(jīng)醫(yī)院領導審批后生效。結束語本醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論