2024年勞務(wù)勞動合同例文（二篇）

第8頁共8頁2024年勞務(wù)勞動合同例文一、責(zé)任自負六、勞動合同變更、解除、終止的條件（一）合同變更情形1.乙方在試用期內(nèi)（試用期最長不超過3個月）無法勝任本崗位工作；2.合同期內(nèi)因事故或自然災(zāi)害影響甲方正常生產(chǎn)，需停產(chǎn)、搶修或救災(zāi)；3.甲方因生產(chǎn)需要進行工作調(diào)動；4.甲方經(jīng)營需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶；5.國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化引起的其他情況。（二）甲方解除合同情形1.乙方試用期內(nèi)無法勝任工作；2.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；3.嚴重失職、營私舞弊，損害甲方利益；4.被追究刑事責(zé)任；5.乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作；6.乙方經(jīng)培訓(xùn)仍不勝任工作；7.乙方不服從生產(chǎn)需要的工作崗位調(diào)動；8.甲方生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難；9.甲方宣告解體整頓期間。（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。（四）乙方解除合同情形1.試用期內(nèi)；2.甲方強迫勞動；3.甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件。（五）合同期滿即終止，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽，否則合同自動終止。七、違約責(zé)任（一）雙方違約情形1.甲方單方面解除合同；2.乙方擅自離職。（二）違約責(zé)任承擔(dān)方式1.違約金，支付金額為____元；2.賠償金，不足部分按實際損失計算。（三）因不可抗力違約，應(yīng)酌情減輕或免除責(zé)任。八、其他約定事項1.本合同條款與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。（其余事項省略）九、爭議解決雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可申請調(diào)解，調(diào)解不成可提交____仲裁委員會仲裁或向____人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。合同變更或補充應(yīng)采用書面形式，作為合同附件，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人：_____身份證號：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_________年____月____日____年____月____日勞動合同注意事項1.勞動者應(yīng)了解單位基本情況，并在合同中明確相關(guān)內(nèi)容。2.勞動者應(yīng)明確具體工作內(nèi)容和地點。3.勞動報酬應(yīng)明確標(biāo)準、獎金及支付方式。4.勞動合同應(yīng)雙方各執(zhí)一份，作為法律憑證。2024年勞務(wù)勞動合同例文（二）甲方：_____乙方：_____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條：甲方根據(jù)乙方工作需要，派遣____名人員擔(dān)任____工作。第三條：甲方所派遣人員應(yīng)嚴格遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，并服從乙方的管理。三、勞動保護與勞動條件第四條：乙方負責(zé)對甲方派遣人員進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律及甲方規(guī)章制度的教育。第五條：乙方承擔(dān)甲方派遣人員（非本市）的入店車費，并負責(zé)其工作期間的住宿。四、勞動報酬第六條：乙方于每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員的工資，金額為____元/月。第七條：在以下情形之一發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動合同并及時辦理變更手續(xù)：1.雙方協(xié)商一致的；2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、其他約定第八條：乙方同意支付甲方準備金（月總工資的20%），金額為____元。該準備金在乙方提供派遣計劃時交付，并計入首月工資內(nèi)。第九條：甲方所派遣人員有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條：雙方解除合同時，應(yīng)提前30天通知對方。合同期滿，雙方可在____日內(nèi)協(xié)商續(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條：甲乙雙方必須嚴格履行本合同。除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行本合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動爭議處理及其他第十二條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條：本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____