社保工作年終工作總結(jié)6篇

———社保工作年終工作總結(jié)6篇社保工作年終工作總結(jié)篇1新水村社保工作，在龍場鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在新水村兩委的大力支持下各項工作取得肯定成績，但是也有不足之處，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、新水基本情況新水村626戶常住人口，戶籍人數(shù)2230人，常駐人口2030人，除在校生，殘疾人、老年人等到外，勞動力資源人口為946人二、本年度工作完成情況一〉、大力宣傳新農(nóng)保的新參保，續(xù)保和死亡退保等相關(guān)政策以及各項扶持政策如：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、場租補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等相關(guān)政策；1、完成去年新農(nóng)保的余留問題；2、本村今年有人續(xù)保，77人新參保二〉、宣傳各項技能培訓(xùn)政策，并組織有培訓(xùn)意愿的群眾參加技能培訓(xùn)：組織了syb培訓(xùn)5人，美容美發(fā)培訓(xùn)2人，挖掘機培訓(xùn)1人三〉及時發(fā)布發(fā)招聘信息。四〉、完成轄區(qū)內(nèi)的用工信息手記三、成在的問題1、個有業(yè)務(wù)有待提高；2、部特別出人員的信息不祥。四、處理措施1、針對存在的問題加強自身學(xué)習(xí)，不絕提高業(yè)務(wù)水平；2、利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)季節(jié)，做好外出人員登的信息量手記。五、20xx的工作計劃通過20xx年的工作經(jīng)驗，找出本身的不足之處，真正做到揚長避短、開展好各項工作，并認(rèn)真完成鎮(zhèn)社保所布置的各項工作。社保工作年終工作總結(jié)篇2在辦事處的工作時間已經(jīng)有一年了，時間過的很快，在這一年當(dāng)中，我完成了從一個在學(xué)校里無憂無慮的學(xué)子到一個在單位里忙繁忙碌的工的變化。一年時間不長，但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識，當(dāng)然重要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的熱誠幫忙，靜心回顧，我也為廣闊人民群眾做了不少有心義的工作。這一年來，在社會保障事務(wù)所里我重要負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)管理。在社區(qū)就業(yè)服務(wù)方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調(diào)動社會力氣，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且依據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時介紹。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參加洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達(dá)成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參加這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不絕的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我本身來講，肯定要更樂觀的為人民群眾服務(wù)，把再就業(yè)的工作落到實處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上，我能夠嚴(yán)格的依照規(guī)章制度辦事。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設(shè)備。由于社保所的計算機是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以保護好計算機才略與區(qū)里更好的建立鏈接，才略更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網(wǎng)絡(luò)上顯現(xiàn)了一些問題，我也能及時的向有關(guān)單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維護和修理。在退休人員社會化管理工作中，我重要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很緊要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設(shè)身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。這是我重要負(fù)責(zé)的工作，但是隨著社保所任務(wù)量進一步加添，我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中，由于七月份培訓(xùn)，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書，這項工作重要是對區(qū)域內(nèi)的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務(wù)工作中，我能耐性的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題（l），在專業(yè)人員的引導(dǎo)下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記，當(dāng)然這還是不足的，我還要不絕的加添本身的業(yè)務(wù)知識，這樣才略更好的服務(wù)于基層群眾。在與社區(qū)居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個社區(qū)主任的幫忙下使我們?nèi)缙陧樌耐瓿闪斯ぷ?，從而能夠更加及時的為失業(yè)人員服務(wù)。社保工作年終工作總結(jié)篇3一、工作總結(jié)1、11月27日至12月15日辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保，12月15日醫(yī)保系統(tǒng)上報城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保數(shù)據(jù)，零星參保人數(shù)27人，繳費總金額10450元；2、12月28日上午召開各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員會議，總結(jié)度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作，同時各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員座談了醫(yī)保工作中存在的困難及看法；3、各村進行社?？I(yè)務(wù)專業(yè)宣傳海報張貼，加大宣傳于12月25日起社保卡業(yè)務(wù)將全面轉(zhuǎn)移至各合作銀行指定網(wǎng)點辦理；4、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新增82人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或被征地養(yǎng)老保障停止12人；5、12月25日下午縣就管處對我鎮(zhèn)洋北村、嶺下村農(nóng)村公益性崗位情況進行實地檢查；二、工作布置1、1月上旬集中辦理敏捷就業(yè)人員社保補貼，進行資格審核及資料收集；2、度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費后，個別參保人員在待遇享受期以前因死亡等原因代為辦理退保手續(xù)；3、召開各村勞動保障協(xié)管員會議，總結(jié)及座談度人力資源和社會保障工作；4、連續(xù)開展勞動監(jiān)察相關(guān)工作，開展企業(yè)日常巡查及專項檢查；社保工作年終工作總結(jié)篇420xx年，區(qū)人力資源和社會保障局社?；鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的引導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)布署，縝密布置，狠抓落實，取得階段性的成效?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，基金安全列入局黨組、局務(wù)工作緊要議程社?；鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢”“救命錢”，局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視社?；鸬陌踩ぷ?，強調(diào)一手抓擴面征繳，一手抓基金安全及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會議上多次研究社?；鸢踩ぷ?。年初，人社局局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂基金安全管理責(zé)任狀，各社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人與各社?；鸾?jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀，將每個經(jīng)辦人員的責(zé)任具體、細(xì)化，進一步建立健全了社保基金安全責(zé)任體系。加強對社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定》，對每個社保經(jīng)辦窗口嚴(yán)厲紀(jì)律、強化考核，在確?；鸢踩那疤嵯聻槊课晦k事人員供應(yīng)便捷的服務(wù)。二、加強監(jiān)管，社?；饍?nèi)掌控度不絕完善年初，依照省市布置部署，樂觀開展社會保險基金信息系統(tǒng)安全風(fēng)險防控自查自糾工作，局內(nèi)各經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地自查各業(yè)務(wù)、財務(wù)操作系統(tǒng)的運行，進一步落實內(nèi)掌控度，強化“一事雙崗雙審”。年中，搭配市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險財政補助資金管理使用情況進行全面檢查。檢查組認(rèn)為，我局各社保財政補助資金管理規(guī)范，撥付及時。三、實時監(jiān)管，對社?；鸬娘L(fēng)險點及運行情況進行分析每月末例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機構(gòu)的基金收、支、結(jié)余情況，并編制報表，分析情況，使“基金完整率”實現(xiàn)100%。正式啟動金保監(jiān)管軟件，有計劃地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機操作實行監(jiān)控，每月及時整理下發(fā)預(yù)警信息，共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息，對不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實辦結(jié)。下一步工作計劃：1、加強學(xué)習(xí)，不絕提高監(jiān)管水平。社?；鹫咝詮姡瑢ι绫；鸬谋O(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī)，不絕提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)與水平。2、借鑒經(jīng)驗，不絕提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動以來，數(shù)據(jù)手記、預(yù)警處理、疑點查詢等業(yè)務(wù)操作有待進一步嫻熟與提高，在處理好本級的預(yù)警督辦信息后，加強對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社?；鸨O(jiān)管點提前。社保工作年終工作總結(jié)篇5在這年末之際，本人就所負(fù)責(zé)的工作做出以下總結(jié)：在總結(jié)前，介紹一下本人負(fù)責(zé)的工作，約莫包含：辦理社保和公積金等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)各展會項目的收費和開票工作；展會項目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。首先，在每年的3至6月間，是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時間，每年的7月份，又要進行社保和公積金繳費基數(shù)的調(diào)整，恰巧這期間公司的業(yè)務(wù)最繁忙，公司目前三個展覽會都在這期間舉辦，全部工作都堆在了一塊。我一方面準(zhǔn)備年審、繳費基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的料子，而且必需上門前辦理，常常外出，由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場后還得等待很久的叫號，有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才略連續(xù)辦理；有時還得面對辦事機構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題，假如這些工作不能在規(guī)定時間內(nèi)完成，公司將會受到相關(guān)的懲罰。因此，事情能不能順利完成都帶來了肯定壓力；在這方面，公司配有專職的司機，為我的工作供應(yīng)了便利。另一方面，還要和財務(wù)部結(jié)算展會后的費用及解決各種產(chǎn)生的問題，財務(wù)問題必需細(xì)心而且敏感，只要顯現(xiàn)失誤，就必需接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批判和承當(dāng)相關(guān)后果，頂著這些壓力，我常常調(diào)整心態(tài)，目前這項工作都沒有顯現(xiàn)過大的失誤，在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下，把工作越做越細(xì)，越做越規(guī)范，避開顯現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e誤。在工作時間內(nèi)不能完成的，我自發(fā)加班加點，始終堅持，最終都能定時按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。社保和公積金都屬于政策性很強的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫忙，但當(dāng)中的很多細(xì)節(jié)都需要時間和靠本身思考。現(xiàn)代社會的發(fā)展快速，相關(guān)辦事機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動化，新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布，各方面的資訊要常常抽閑上網(wǎng)關(guān)注和了解，就在今年的8月份，省社保的征收繳費工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理；緊接著在10月份，市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理，社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程；通過參加地稅部門的培訓(xùn)會議，學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識，在遇到不懂的問題及時向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況，我都投入了充分的精力去關(guān)注了解，讓新業(yè)務(wù)及時得到辦理。其次，是關(guān)于展會項目的收費和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性，年末所做的展會項目收費及開票工作，其實是屬于20xx年展會的，在這方面，口腔展項目組、音響樂器展項目組及分析展項目組的展務(wù)人員都特別負(fù)責(zé)，從最初的商討溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契，我們的工作始終穩(wěn)定進行，對展會費用的.到帳及開票情況，我們都定時檢審核對，盡可能避開顯現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生；對財務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方，與財務(wù)部緊密聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上，我制作了相關(guān)范本，盡量幫忙同事，滿足各方面的要求。最終談?wù)劯黝惡贤?、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作，從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔，都要考慮其中的細(xì)節(jié)。例如文件的類型分別；文件年份的分別，公司下半年所簽定的合同或協(xié)議，通常是屬于下一年的文件，所以特別需要留意分類；還要檢查收集到文件的完整性。每一個操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單，實際做起來耗腦力又耗時間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不絕更正和完善。合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件，在平常時候或許只是擺著或者偶而查閱，但在需要的時候卻是特別緊要的有力憑證。這方面我特別慶幸，無論是文件的收集或登記，同事們都予以了重視，與我一起搭配完成。以上就是本人對今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不足全面，尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī)，這是接下來我必需加強的工作內(nèi)容。在即將來臨的新一年，我必需更努力學(xué)習(xí)汲取新的知識，讓知識層面更高更廣；累積更多的工作經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率；同時也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好，我將連續(xù)承襲熱誠、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事連續(xù)愉快共事下去。社保工作年終工作總結(jié)篇6縣社保局全面貫徹落實全省社保局長工作會、全州人社工作會和全州社保工作會議精神，堅持社會保險“全掩蓋、?；?、多層次、可接續(xù)”既定工作方針，圍繞擴面、征繳、保發(fā)放和確?；鸢踩闹行墓ぷ?，樂觀開展下基層走訪擴面和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以人為本，切實做好社會保險的各項工作。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）養(yǎng)老保險截至5月31日，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險掩蓋人數(shù)4154人，完成目標(biāo)任務(wù)4354人的95%，其中：企業(yè)及企業(yè)方法參保2247人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2380人的94%；機關(guān)事業(yè)單位新聘人員全部納入?yún)⒈?，共?25人；共征收養(yǎng)老保險費1074萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)2682萬元的40%，其中：企業(yè)方法養(yǎng)老保險費征收894萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)20xx萬元的44%，征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費180萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)660萬元的27%。定時為1172名企業(yè)離退休人員（含代發(fā)的森工58人）發(fā)放養(yǎng)老保險費，共計1050萬元；為10名參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險費13萬元，無一拖欠。（二）工傷保險截至5月31日，全縣工傷保險參保企業(yè)共計55戶，機關(guān)事業(yè)單位全部納入?yún)⒈?，參保人?shù)4011人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3970人的101%，共征收工傷保險費43萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)149萬元的29%。為符合《工傷保險條例》的8名工傷人員支出各項待遇14萬元，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。（三）生育保險截至5月31日，全縣參加生育保險人數(shù)達(dá)1119人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1120人的100%，征收生育保險費9萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)22萬元的41%。為符合待遇領(lǐng)取資格的8名參保職工支出生育保險待遇13萬元。二、開展的重要工作（一）實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦一站式服務(wù)。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，結(jié)合社保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項行動，縣社保局創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，首先將業(yè)務(wù)股室全部集中進入政務(wù)大廳辦公，實現(xiàn)“一站式”管，“一條龍”服務(wù)，真正實現(xiàn)了“讓參保對象少跑一次路，少排一次隊，少等一分鐘”的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，既保證了資金安全，又實現(xiàn)了便民高效服務(wù)，贏得參保群眾好評。（二）樂觀做好離退休人員的調(diào)待工作。今年3月，依照省州調(diào)待政策，快速組織人員，加班加點，為全縣符合條件的1182名退休人員（含代發(fā)森工退休人員59人）調(diào)整待遇，月加添基本養(yǎng)老金203685元，企業(yè)退休人員人均月加添181元，調(diào)整后人均養(yǎng)老金達(dá)1771元/月，代發(fā)工資的森工退休人員人均月加添233元，調(diào)整后養(yǎng)老金達(dá)2325元/月。（三）創(chuàng)新宣傳方式，推動擴面征繳。上半年，縣社保局通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫、面對面答疑解惑、舉辦培訓(xùn)班、移動電話平臺發(fā)送等多種形式，敏捷多樣的強力推動擴面征繳。4月份，同人社系統(tǒng)共同開展社會保險宣傳月活動，深入縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料，宣講社會保險政策及新政策解讀，發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份，利用企業(yè)用工招聘會和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動的平臺，設(shè)立社保政策咨詢服務(wù)臺，散發(fā)資料，樂觀廣泛地向社會進行社保相關(guān)政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作，并了解企業(yè)用工情況，采取跟蹤上門服務(wù)，實地稽核，督促用工單位參保。6月份，通過移動電話平臺，向全縣移動移動電話用戶發(fā)送社保小知識，使社會保險政策深入人心。（四）狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，加強監(jiān)管。依據(jù)省、州社保局的布置部署，上半年縣社保局開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項行動，加強社會保險經(jīng)辦本領(lǐng)建設(shè)，提高工作效率，努力以質(zhì)的服務(wù)為參保對象供應(yīng)服務(wù)。一是建立學(xué)習(xí)制度，每周五下午全局學(xué)習(xí)政治論和政策業(yè)務(wù)知識，并樂觀參加省州舉辦的各類培訓(xùn)班，從而提高隊伍的整體素養(yǎng)；二是不絕提高服務(wù)水平，統(tǒng)一辦事程序，明確窗口服務(wù)項目，統(tǒng)一文明用語，堅持首問責(zé)任制，辦結(jié)制，制作工作牌，公布辦事人員姓名、電話、崗位職責(zé)，掛牌上崗，窗口設(shè)置看法薄，自發(fā)接受社會的公開監(jiān)督，真正建立起前臺參?！耙徽臼健保笈_管“一戶式”，咨詢服務(wù)“開放式”的管服務(wù)模式。（五）強化社會保險稽核工作。圍繞努力實現(xiàn)“應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡?！钡哪繕?biāo)，堅持專項稽核和常規(guī)稽核相結(jié)合，以優(yōu)勢企業(yè)和欠費企業(yè)為重點，著力解決企業(yè)少報、漏報、瞞報基數(shù)和繳費人數(shù)問題。成立一把手任組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的社?；鸹斯ぷ餍〗M，現(xiàn)已對長化宏光鹽化工有限公司進行了實地稽核，督促其及時參保，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，做到