2024年村官考試內(nèi)容

大學(xué)生村官考試內(nèi)容大體為：新農(nóng)村建設(shè)、行政職業(yè)能力測試、時事政治、申論一、你為何要報考到村任職?假如你被錄取，你準(zhǔn)備怎樣開展工作?參照要點：第一問：1、積極響應(yīng)組織號召；2、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步；3、鍛煉提高自已。第二問：1、盡快理解掌握村裏的實際狀況；2、搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè)；3、學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí)，提高自已的工作能力；4、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路；5、積極傳播先進(jìn)文化，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。 二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾賠償不能兌嚴(yán)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將怎樣處理這一問題?

參照要點：1、實行村鎮(zhèn)規(guī)劃，是變化村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事，全體村民都應(yīng)當(dāng)配合、支持；2、理解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的原因和規(guī)定，做好耐心細(xì)致的思想工作，講明政策和利害關(guān)系；3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；4、及時處理拆戶的賠償和宅基地問題。三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認(rèn)識?參照要點：優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍構(gòu)造、切實加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是處理全面建設(shè)小康社會難點的需要，處理全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要，處理全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。四、你為何參與這次考試?參照要點：這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一種廣闊的平臺；是鍛煉自已、提高自已的一種途徑；是運用自已所學(xué)推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，增進(jìn)小康社會建設(shè)，實現(xiàn)自已人生價值的一種方式。五、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職，你將怎樣開展工作?參照要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策；把村組干部當(dāng)老師，同他們搞好團結(jié)，和農(nóng)民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調(diào)查研究，吃透村情民意，結(jié)合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思緒；運用自已的知識，積極協(xié)助村裏發(fā)展經(jīng)濟。六、假如你有兩個領(lǐng)導(dǎo)，一種官大，一種有恩于你，當(dāng)他們的意見不統(tǒng)一時（各有道理且無法調(diào)和），你該怎么辦？參照要點：首先，你要承認(rèn)這一現(xiàn)實狀況從自已的話來闡明，任何事物都是在矛盾中發(fā)展的單位上的領(lǐng)導(dǎo)在工作上有分歧是很正常的，不過應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到他們的出發(fā)點都是為了干好工作（可以加入黨內(nèi)流行的詞語。。什么“求同存異”等套話。。。）第二部分，談你自已作為工作人員，出發(fā)點仍然是為了工作決不會由于誰誰誰官大或者誰誰誰曾經(jīng)協(xié)助過你，就放棄工作的原則。第三部分，再轉(zhuǎn)回正題直接回答問題，說自已不會參與單位上所謂的“小幫派”、“小團體”。就領(lǐng)導(dǎo)的分歧，會根據(jù)實際狀況做出自已客觀的分析和判斷說自已“把工作開展得更好”這一不變的前提下，做好自已份內(nèi)的事。當(dāng)然，單位最終的決定也許只能保留兩位領(lǐng)導(dǎo)中的一種意見可是一旦決定了，無論那是誰的意見，我都會認(rèn)真按照它去執(zhí)行，去操作。第四部分，假如你覺得有必要，還可以談一談自已在私底下，不會無謂的議論領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中的是非，會維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的形象，也維護(hù)好集體的團結(jié)。七、有人說，人的畢生中能有一種好的父母，好的老師，好的領(lǐng)導(dǎo)對自已的成長是很重要的，你怎么認(rèn)為。參照要點：首先肯定父母、老師和領(lǐng)導(dǎo)在自已成長中的作用是很重要的。父母是人生啟蒙老師，教會自已怎樣做人，養(yǎng)育我們，老師傳授我們知識、學(xué)習(xí)的能力、做人的道理，領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我們指導(dǎo)，讓我們接受鍛煉。有了這樣好的成長環(huán)境，就是外因起增進(jìn)的作用，因此我們要發(fā)揮內(nèi)因的能動性，這兩方面結(jié)合起來，就能成才。八、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種角色？參照要點：毛澤東語：干工作不分貴賤高下，都是為人民服務(wù)。兩者崗位不一樣，工作性質(zhì)同樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個人都肯定會碰到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自已的位置，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。1、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自已的領(lǐng)導(dǎo)，而自已有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。2、假如自已處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。3、假如自已處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)當(dāng)作好模范，以身作則，關(guān)懷下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。4、對于剛剛步入社會的青年學(xué)生，一般不也許直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充足展示自已的能力與才華，相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。5、假如這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正可認(rèn)為人民謀利益，樂意服從組織的安排和考驗。

一、有村干部強行高價征收農(nóng)民土地用于蓋房，你認(rèn)為這種行為對不對，假如你是村干部怎么做？一考生回答：這種行為不對。假如我是村干部，會調(diào)解這一矛盾，必要時向政府申請補助用于蓋房?？脊俳忸}：這題不一定要拿出詳細(xì)處理措施，重要考察考生處理問題的能力。作為村助理，每天要面對農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中碰到的多種磕磕碰碰。因此，考生要把會積極介入矛盾、理解狀況、協(xié)調(diào)各方并及時采用恰當(dāng)措施來處理問題的意見體現(xiàn)出來。二、大學(xué)生從基層崗位做起，你對此有何想法？一考生回答：我認(rèn)為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個人價值。我會盡快融入農(nóng)村，適應(yīng)農(nóng)民生活。考官解題：這題重要考察考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當(dāng)大學(xué)生“村官”，一定要有扎根農(nóng)村的思想準(zhǔn)備，因此考生首先要表明自已的態(tài)度。另一方面，考生要用簡短的語言，對怎樣適應(yīng)艱苦的農(nóng)村生活、怎樣將學(xué)校知識運用到農(nóng)村等內(nèi)容進(jìn)行論述。三、假如你當(dāng)選了大學(xué)生“村官”，村民為你舉行歡迎典禮，請刊登３分鐘的感謝辭。一考生回答：我是名從農(nóng)村考出來的大學(xué)生，對不少農(nóng)活還比較在行。雖然對這裏村情還不理解，但我會協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作……考官解題：大學(xué)生“村官”面對的是樸實的農(nóng)民，用樸實的語言和農(nóng)民交流，是他們進(jìn)入農(nóng)村工作的前提，此題考察的正是考生的語言交流能力。

一、“三個代表”重點思想的詳細(xì)內(nèi)容是什么?答題要點：1、代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)定（滿分10分）2、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向（滿分10分）3、代表中國最廣大人民的主線利益（滿分10分）二、假如你是一名村副職干部，怎樣做好自已的本職工作?答題要點：1、學(xué)習(xí)政策、吃透村情（滿分10分）2、搞好班子團結(jié)，形成合力（滿分10分）3、從本村實際出發(fā)，理思緒，定規(guī)劃，定措施，抓貫徹（滿分10分）4、協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作（滿分10分）5、重視為群眾辦實事，處理實際問題（滿分10分）三、市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)尤其是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請談?wù)勀銓κ形@次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認(rèn)識。答題要點：1、是積極貫徹貫徹黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。2、是為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整，增長農(nóng)民收入，增進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的需要。3、為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉，增長才能，接受教育，增強素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值提供了機遇。4、為增進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。評分要點：1、以上答題要點僅供評分時參照，其中前三條占30％。2、完整答出上述各要點者可得滿分。3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已波及其中重要內(nèi)容，且所答論點明確，論述清晰，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。四、目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。二是尚有人說，農(nóng)民進(jìn)城，使都市管理混亂，增長都市壓力。你認(rèn)同哪種觀點，為何?答題要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但生產(chǎn)效率低下，要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大，在某些偏遠(yuǎn)落後地區(qū)幾乎是不也許的。2、必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民在實際上富裕起來。3、農(nóng)民進(jìn)城，導(dǎo)致都市管理難度加大，這是難免的。因此，增長中小城鎮(zhèn)建設(shè)，拉大都市建設(shè)框架，以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。4、同步還應(yīng)大力發(fā)展龍頭企業(yè)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)構(gòu)造，推進(jìn)農(nóng)業(yè)上臺階，上水平，增進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。評分要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33％)。3、雖認(rèn)同第二種觀點，但論之有據(jù)，邏輯性強，表述清晰，理由充足，亦可酌情給分。4、答出第4條者可酌情加分五、任何一種領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內(nèi)處理某些群眾反應(yīng)強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)1、原因

(1)缺乏必要的心理準(zhǔn)備。

(2)不具有點火的客觀條件(干群對新官不理解、不配合)

(3)狀況不明，盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)2、處理問題的措施：(1)對新單位要調(diào)查研究，加深理解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。(3)選準(zhǔn)火攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行為，做好點火後續(xù)工作，保證工作的長期性和穩(wěn)定性。

六、伴隨科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同步由于農(nóng)村土地面積的不停減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，導(dǎo)致了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實狀況，為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。答題要點：(30分)1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。變化糧食種植模式，增長經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自已的企業(yè)道路，變化農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。5、集體組織外出務(wù)工，為農(nóng)民處理後顧之憂。6、依托地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。七、有的都市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會？答：①伴隨社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，因此在考慮適應(yīng)時代規(guī)定的同步，也得考慮都市其自身的歷史和文化背景。保留老式，體現(xiàn)現(xiàn)代。②每個都市有每個都市的特色，它同樣是"我個性故我存在"的，因此不能為了追求熱點而仟城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其自身的美好。假如把人文的東西全改沒了，那這個都市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。如這個都市。。。。。。五、你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)？(你的擇業(yè)觀?)答：（1）每個人均有自已的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和愛好聯(lián)絡(luò)在一起的.作為一名村官是我從小的夢想.另一方面要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充足發(fā)揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,獲得一種更重要的腳色.（3）但愿工作能與自已期望的生活方式相適應(yīng).六、假如在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?答：看待這個問題我覺應(yīng)當(dāng)從處理和處理後兩個方面來看問題

第一處理這種狀況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,假如非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.

假如錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一種改正的機會,由于諸多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心裏也很羞愧,假如從嚴(yán)處理的話倒也許差生逆反心理.這是可以接受他的祈求從輕懲罰,不過罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,怎樣讓這種狀況在後來的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一種公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,碰到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法遵法的思想,不去犯法.五拾四、都說同事關(guān)系很難相處?你怎樣看待?如你被錄取你怎樣和同事相處?

答：首先要認(rèn)識到同在一間辦公室裏工作,和睦相處形成一種友好一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作也許都要受到干擾,作為村官要有和同事和睦相處的能力另一方面人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重他人，他人才會尊重你.在科室中應(yīng)真誠的看待他人,有分歧時要多做溝通,不在背後傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自已剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)他人的長處,不苛求他人.第五同事和同事又有不一樣的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相似。看待後一種同事,除了正常相處之外還要注意某些問題,要有積極承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有謙讓精神等等.我相信通過自已的努力應(yīng)當(dāng)可以與同事友好相處.共同增進(jìn)科室工作的工作效率五拾五、你有一種很好的工作設(shè)想，你通過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么措施說服他們與你合作?答：第一、假如產(chǎn)生這種狀況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不一樣意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真查找自已方案的可行性,保證在實行過程中不僅會出現(xiàn)自已意料中的效果并且也不會出現(xiàn)不良的後果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清晰由于是什么原因不一樣意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,諸多時候由于閱歷局限性等原因,方案并沒有可行性.第四、假如方案沒有問題,那么根據(jù)不一樣的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.假如是波及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.五拾七、吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。答：①吸煙有害健康，這在人們心中已經(jīng)有共識，不可置疑，但煙草由于其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一種事實，因此兩者是一對矛盾。②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不也許的，也不現(xiàn)實，因此目前應(yīng)采用緩沖政策，首先運用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同步打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另首先加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過某些措施來控制吸煙：如公共場所不得吸煙等。③因此，這對矛盾的處理不是說沒有措施，但不能規(guī)定一觸而蹴，它需要有一種過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底處理矛盾。五拾八、改革開放以來，民辦學(xué)校如雨後春筍涌現(xiàn)，你對此有何見解？答：①伴隨體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)當(dāng)說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以處理辦教育經(jīng)費高的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來多種教育模式和管理措施，能形成各級各類學(xué)校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。②當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具有一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的自身是以獲利為目的的，因此，在支持、扶值民辦學(xué)校的同步，政府對其要嚴(yán)格審批，加強指導(dǎo)，加強監(jiān)督。五拾九、你對人們追求時尚有何見解？

答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)當(dāng)是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正常現(xiàn)象。但時尚有好壞之分，因此在追隨的過程中要有辨別能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)當(dāng)追求某些對自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有協(xié)助的時尚，例如學(xué)英語，學(xué)計算機等等。同步，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟條件的現(xiàn)實。六拾二、用人單位規(guī)定高學(xué)歷你怎么看?答：①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其後來花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②當(dāng)然，誰都懂得高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完畢的，因此只有以學(xué)歷這個原則來衡量能力。并且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職工的素質(zhì)有一定的規(guī)定，因此單位也需要招收高學(xué)歷。③其實用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充足發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種揮霍。六拾三、一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有愛惜動物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請你就此事談?wù)勔娊?。答：?yīng)當(dāng)說那位外商的環(huán)境保護(hù)意識是比較強的，他能從寶貴動物的肉想到當(dāng)?shù)貙Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識，對法律的意識。目前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。否則，雖然目前經(jīng)濟一時上去了，沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到後來的可持續(xù)發(fā)展。同步外商投資不僅考慮天然的或市場的原因，還會考慮人的原因。當(dāng)?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質(zhì)的低下，因此外商才一去不復(fù)返。六拾四、你對反腐敗的問題怎么看？答：腐敗問題是一種政治性的問題，黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務(wù)人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。因此反腐敗是必然的。假如腐敗問題得不到主線的處理，我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國！六拾五、目前社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大都市人才過多，而中小都市尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏，你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？答：關(guān)鍵在于經(jīng)濟發(fā)展，由于經(jīng)濟自身的差異，使經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地方對人才的誘惑力增強，且人往高處走，那裏發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前途好，機會多，實現(xiàn)自身價值比較輕易。六拾六、在完畢某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的，自已尚有更好的措施，你應(yīng)當(dāng)怎么做？答：①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同步私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地體現(xiàn)自已的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)與否能變化想法；②假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的提議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項工作；③.尚有一種狀況，假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則，我會堅決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)已見，我會毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。六拾七、假如通過這次面試我們單位錄取了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個職位，你怎么辦？答：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種狀況：1.假如你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不停學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，理解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，力爭減少差距；2.你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人均有好處。

六拾八、你正在主持一種會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

答：作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點、爭論的問題記錄下來，然後先提議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來後，我會再次論述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商議某一問題，提出處理措施，而不是爭論。等局面被我控制後，我再規(guī)定雙方各派一名代表將自已方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過論述自已的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最終的成果寫進(jìn)會議記錄中備查。六拾九、齊白石說"學(xué)我者生，似我者死"，什么意思，你對這句話的見解答：1、"學(xué)我者生，似我者死"的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會，他學(xué)畫晚并且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是仿佛是北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫確實有真品的韻，告訴他類似這句"學(xué)我者生，似我者死"話。這也是從那後來白石才專著于畫道的。2、對于好的東西，我們不光要學(xué)習(xí)，并且要把它變成自已的東西。我們要學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，辦事措施，但在運用中要實事求是，詳細(xì)問題詳細(xì)分析。3、我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一種前無古人後無來者的嘗試，對國外的先進(jìn)經(jīng)驗，我們要有"拿來主義"的精神。但要取其精髓去其糟粕，否則就變成資本主義了。鄧小平理論有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟的論斷就與這八個字精神吻合。七拾、請談?wù)勗鯓舆m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？答：①辦公室裏每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完畢。③多請示并及時匯報，碰到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。七拾一、假如你的工作出現(xiàn)失誤，給我司導(dǎo)致經(jīng)濟損失，你認(rèn)為該怎么辦？答：1、我本意是為企業(yè)努力工作，假如導(dǎo)致經(jīng)濟損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。假如我無能力負(fù)責(zé)，但愿單位協(xié)助處理；2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰；假如是一種我負(fù)責(zé)的團體中他人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一種團體，需要互相提攜共同完畢工作，安慰同事并且協(xié)助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗。3、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一種人的畢生不也許不出錯誤，重要的是能從自已的或者是他人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并在此後的工作中防止發(fā)生同類的錯誤。檢討自已的工作措施、分析問題的深度和力度與否不夠，以致出現(xiàn)了本可以防止的錯誤。七拾二、假如你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會常常提合理化提議嗎？答：①在一般狀況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學(xué)會適應(yīng)和相處。②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)當(dāng)尊重和原諒他，并且按他的安排去做。③合適的時候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自已的見解，但點到為止。④在有合理化的提議時，照提不誤。由于那是對自已和工作負(fù)責(zé)。七拾三、假如你在這次考試中沒有被錄取，你怎么打算？答：目前的社會是一種競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一種完全的成功者。我會從如下幾種方面來對的看待這次失敗.第一、要勇于面對,面對這次失敗不灰心,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵御力。要有自信,相信自已經(jīng)歷了這次之後通過努力一定能行.可以超越自我.

第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認(rèn)真總結(jié),思索剖析,可以從自身的角度找差距。對的看待自已,實事求是地評價自已,辯證的看待自已的長短得失,做一種明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自已的心理壓力,時刻牢記自已弱點,防患于未然,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上後,要實實在在、踏踏實實地工作,三拾六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家村官一直是我的夢想,後來假如有機會我仍然後再次參與競爭。七拾四、談?wù)勀銥楹我即骞?？（類似題目：1.你為自已的人生設(shè)定了一種怎樣的目的？你覺得在我部門能實現(xiàn)自已的目的嗎？2.你不報考村官，你尚有也許去干什么？或者你最但愿去干什么？3.假如這次不錄取你，你會怎么想？4.為何要考村官？你有什么專長可以勝任這個崗位？）答：（1）我對村官的認(rèn)識。村官是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會公共事務(wù)管理的。村官在國家政府機構(gòu)運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比方：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝裏。（2）我考村官的目的。重要是想充足發(fā)揮自已所長，更好地為國家和人民服務(wù)，以實現(xiàn)自身的價值。同步，村官收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考村官的原因之一；（3）我所具有的報考村官的條件。我畢業(yè)于漢語言文學(xué)專業(yè)，具有一定的文字處理能力；7年的基層管理工作，使我具有較強的協(xié)調(diào)組織能力；8年