2024集體勞動(dòng)合同新(合同版本)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者群體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)；第一章總則第一條本集體合同的目的和依據(jù)本集體合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。本集體合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條本集體合同的適用范圍本集體合同適用于甲方所有與乙方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。第二章勞動(dòng)條件第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)符合國家規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。第四條工作時(shí)間甲方向乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。國家法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方享有年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假、病假等休假待遇。第六條勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條福利待遇甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利待遇。第三章勞動(dòng)爭議的解決第九條雙方在簽訂、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，積極參加勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第四章合同的履行、變更、解除和終止第十一條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本集體合同的約定，任何一方不得擅自變更、解除或者終止合同。第十二條合同的變更、解除或者終止，必須依法進(jìn)行，并提前通知對(duì)方。第五章違約責(zé)任第十三條雙方違反本集體合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。第六章附則第十四條本集體合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第十五條本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者群體）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同方信息的準(zhǔn)確性。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)合同方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息，確保無誤。如有變更，應(yīng)及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。2.注意事項(xiàng)：遵守國家法律法規(guī)。解決辦法：雙方在簽訂、履行、變更、解除或終止合應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.注意事項(xiàng)：按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并按國家規(guī)定予以妥善處理。4.注意事項(xiàng)：保障勞動(dòng)者權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面的規(guī)定，確保乙方享有法定權(quán)益。5.注意事項(xiàng)：妥善處理勞動(dòng)爭議。解決辦法：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的單位。2.乙方（勞動(dòng)者群體）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者群體。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等一切形式的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作時(shí)，每日、每周應(yīng)工作的時(shí)間。5.休息休假：指乙方在工作期間享有的法定休息日和假期。6.勞動(dòng)安全衛(wèi)生：指在勞動(dòng)過程中，為保障乙方人身安全和健康，甲方應(yīng)采取的措施和注意事項(xiàng)。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障乙方在老、病、傷、殘、孕等情況下的基本生活，由甲方按國家規(guī)定為其繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的一切非工資性福利，如住宿、用餐、交通補(bǔ)貼等。9.勞動(dòng)爭議：指在勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除或終止過程中，雙方產(chǎn)生的糾紛。10.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。11.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者群體）簽訂勞動(dòng)合。2.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，發(fā)生勞動(dòng)爭議需要解決時(shí)。3.雙方在勞動(dòng)合同的變更、解除或終止過程中，需要明確權(quán)利義務(wù)時(shí)。4.雙方在勞動(dòng)合同履行期間，需要明確勞動(dòng)條件、待遇等相關(guān)事項(xiàng)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充條款一：雙方在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，本合同的相關(guān)條款應(yīng)按照國家新規(guī)定執(zhí)行。2.補(bǔ)充條款二：雙方在合同履行期間，如遇特殊情況，影響合同的履行，雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。3.補(bǔ)充條款三：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，不得違反國家關(guān)于性別平等、民族平等、宗教信仰自由等法律法規(guī)的規(guī)定。4.補(bǔ)充條款四：雙方在合同履行期間，應(yīng)遵守國家關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法律法規(guī)，不得泄露國家秘密、企業(yè)秘密和他人合法權(quán)益。附件列表：1.附件一：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.附件二：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.附件三：國家關(guān)于工資支付、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保