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PAGEPAGE2集團黨委書記、董事長黃六丹201各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:通過與會代表共同努力,我們圓滿完成了集團十屆二次職工代表大會的各項議程。大會雖然時間短、議題多,但主題突出、內(nèi)容豐富、會風(fēng)務(wù)實。代表們肩負(fù)重托,認(rèn)真履行職責(zé),切實行使權(quán)利。通過會議,大家統(tǒng)一了思想,增強了信心,明確了任務(wù),凝聚了力量,是一次成功的大會,勝利的大會。2011年,是集團改革與發(fā)展進程中的關(guān)鍵一年。各項工作亮點紛呈、成效顯著,利稅再上新臺階,連續(xù)第七年進入深圳百強企業(yè)行列。這些成績,來自于廣大職工的共同努力,來自于各位代表的無私奉獻,在此,我代表集團黨委、董事會和經(jīng)營班子,對你們、并通過你們向集團全體干部員工一年來的辛勤勞動表示衷心感謝!2012年,勢必是集團改革與發(fā)展取得新突破的重要一年,使命光榮、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。上午,會議對全年的各項工作提出了新要求,做出了具體安排與部署。各部門、各單位緊密結(jié)合實際,立足眼前,謀劃長遠(yuǎn),群策群力,進一步分解細(xì)化各項目標(biāo)任務(wù),提出切實可行的具體措施,把這次會議精神體現(xiàn)到今年的工作計劃中,落實到實際工作中。下面,我再提幾點要求:第一、明確使命、凝聚力量,增強打造“1+3”企業(yè)集團的責(zé)任感和急迫感。這幾年,區(qū)發(fā)展變化大家有目共睹。在三堂街這塊土地上,我們絕大多數(shù)人工作了幾十年,奉獻了幾十年,當(dāng)然很高興看到三堂街發(fā)展的日新月異,同時也時刻感受到邊緣化與被邊緣化的壓力與危險。建設(shè)“1+3”企業(yè)集團,正是認(rèn)清形勢、防范風(fēng)險、抓住機遇的重要綱領(lǐng),是化被動為主動、化壓力為動力的戰(zhàn)略舉措。我們要準(zhǔn)確把握集團戰(zhàn)略定位,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵,切實增強責(zé)任感和緊迫感,充分發(fā)揮優(yōu)勢,努力克服不足,立刻行動起來,動腦子、想辦法、抓重點,鼓實勁、出實招、求實效,只有這樣,我們的目標(biāo)才不會落空。要清醒認(rèn)識到,實現(xiàn)這個目標(biāo),時間上我們一點耽擱不起,必須以只爭朝夕的緊迫感,干好每一件事,細(xì)化指標(biāo)、分解責(zé)任、落實考核,做到年中算月、月中算日,今天的事決不拖到明天,這一刻的事絕不拖到下一刻,只做排頭兵,絕不拖后腿!第二、求真務(wù)實、強化執(zhí)行,推動各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。工作千頭萬緒、關(guān)系紛繁復(fù)雜,只有堅持求真務(wù)實,才能確保工作的穩(wěn)步推進,只有不斷強化執(zhí)行,才能確保任務(wù)的順利完成。求真務(wù)實是既是工作作風(fēng)、工作態(tài)度,更是工作方法、工作措施,要一頭扎下去,了解、分析、研究、判斷具體工作情況,在務(wù)實的基礎(chǔ)上求真,出實招、辦實事、求實效。強化執(zhí)行不要停留在口號上,要對各項具體的工作任務(wù)進行分解、細(xì)化,制定工作流程、工作進度、考核指標(biāo),落實責(zé)任倒查,實施責(zé)任追究。第三,轉(zhuǎn)變觀念、突出創(chuàng)新,切實提升企業(yè)發(fā)展水平。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之魂。這幾年來,集團堅持自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,推進產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、品牌塑造、人才隊伍建設(shè)等各方面的創(chuàng)新,取得了豐碩成果,嘗到了甜頭。我們要總結(jié)經(jīng)驗、擴大戰(zhàn)果,爭取集團自主創(chuàng)新全面開花。尤為重要的是,在管理團隊、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭創(chuàng)新的同時,更要用制度和激勵的措施推動全員創(chuàng)新,讓每一個企業(yè)都是一個創(chuàng)新平臺,每一名職工都是一名創(chuàng)新主體,充分展示創(chuàng)新強大的活力、魅力、威力。四、融入中心,服務(wù)大局,深入抓好黨建工作要深入貫徹落實區(qū)2012年工作會議精神,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用,充分展現(xiàn)企業(yè)黨建工作的巨大能量。要結(jié)合集團工作部署,以高度的政治責(zé)任感,狠抓完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等各項工作不放松,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“三重一大”制度;狠抓企業(yè)文化建設(shè)不放松,鞏固核心價值觀,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,構(gòu)建和諧集團。各位代表、同志們,2012年,發(fā)展要求高、重點任務(wù)多、時間進度緊,對我們既是機遇,更是挑戰(zhàn),既是激勵,更是考驗。
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