2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同常用版（二篇）

第7頁共7頁2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同常用版一、工作準(zhǔn)確性1.乙方應(yīng)確保所完成的工作準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，并協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。二、工作要求3.乙方需按照甲方的合法要求，準(zhǔn)時(shí)完成指定的工作量，并確保達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)與條件4.關(guān)于工作時(shí)間，甲方安排乙方實(shí)行定時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周工作時(shí)間自周一至周五，周六上午工作半天。若因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行加班。5.對(duì)于甲方安排的加班，甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行補(bǔ)休或依法支付加班工資。6.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。7.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬8.甲方遵循按勞分配原則支付乙方工資。9.甲方每月以貨幣形式向乙方支付基本工資，金額為____元/月，支付日期為每月固定日期。試用期基本工資另行規(guī)定。此外，甲方還將按月支付交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、電話補(bǔ)助等。五、保險(xiǎn)福利待遇10.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、競(jìng)業(yè)禁止與保密11.合同解除或終止后，乙方在兩年內(nèi)不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。12.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)工作中接觸到的甲方信息和資料負(fù)有保密職責(zé)，并不得利用這些信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律13.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加培訓(xùn)。14.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除合同。八、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂15.若訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更。16.若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容。17.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。18-23.列舉了合同解除、終止的具體條件和程序。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理24.對(duì)于因履行本合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他25.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。26.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽名或蓋章）乙方：（簽名或蓋章）2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同常用版（二）____合同終止日期及期限____本合同于____年____月____日正式終止，合同期限共計(jì)____年。____工作內(nèi)容與地點(diǎn)____第二條：乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任指定崗位（工種）的工作。若乙方經(jīng)考核未能勝任當(dāng)前崗位，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方在市內(nèi)的辦公場(chǎng)所及出差地。隨著甲方在地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展，乙方的工作地點(diǎn)可相應(yīng)擴(kuò)展至該地區(qū)的辦公場(chǎng)所與出差地。第三條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：1.遵循國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證和資料。2.對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。3.定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。4.依照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求，為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作，并按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。____工作時(shí)間與休息休假____第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作時(shí)間____小時(shí)。休息休假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條：若乙方需加班，應(yīng)由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需求提出書面申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后執(zhí)行?？记谂c稽核工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。____勞動(dòng)保護(hù)、條件與職業(yè)危害防護(hù)____第六條：甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，以確保其工作的順利進(jìn)行。第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。____勞動(dòng)報(bào)酬____第八條：甲方每月以貨幣形式支付乙方上月的基本工資及獎(jiǎng)金、津貼等。乙方在試用期間的工資為稅前____人民幣。甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，乙方的工資收入由基本工資、獎(jiǎng)金和津貼構(gòu)成。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平確定。第九條：在甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待工的情況下，甲方將按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方月生活費(fèi)。____保險(xiǎn)福利待遇____第十條：甲乙雙方將按照國(guó)家及市的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方不愿繳納社保，甲方將依法從乙方工資中扣除其個(gè)人應(yīng)繳納部分并代為繳納。第十一條至第十二條：關(guān)于乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，將按照國(guó)家及市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____勞動(dòng)紀(jì)律____第十三條至第十四條：甲方將根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。____勞動(dòng)合同的變更與解除____第十五條至第十七條：詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同變更與解除的條件和程序，包括雙方協(xié)商一致、合同依據(jù)的重大變化、法律法規(guī)變化等情形。同時(shí)，規(guī)定了乙方解除合同的提前通知義務(wù)。____勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他____第十八條至第二十條：明確了雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、仲裁等