2024年財務部出納工作總結(jié)范例（2篇）

2024年財務部出納工作總結(jié)范例我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：一、日常工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。二、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使使工作更順利的進行。在即將到來的____年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。改寫后的結(jié)果：2024年財務部出納工作總結(jié)范例（二）一、財務管理及報表優(yōu)化1.為確保數(shù)據(jù)一致性及提升各責任單元責任人的財務數(shù)據(jù)理解能力，本月已圓滿完成相關(guān)工作，并經(jīng)姚總嚴格審核，現(xiàn)正式步入實施階段。2.為緊密配合目標責任制，我們對財務內(nèi)部管理報表進行了深入的格式與內(nèi)容調(diào)整，旨在全面滿足財務管理要求及各責任單元責任人的取值與內(nèi)部考核需求。鑒于報表已歷經(jīng)多次調(diào)整與修改，特建議集團公司對其新格式與內(nèi)容予以正式認證，并明確其作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。3.鑒于外地公司遠離集團公司且財務獨立核算，為強化集團公司對其管理，確保核算統(tǒng)一性與信息反饋的時效性，我們提出了與駐外地公司財務工作的緊密聯(lián)系要求。具體而言，本月已與寧波公司財務進行了深入交流，明確了財務核算要求、信息傳遞機制、對外報表審批流程及上報集團公司的報表規(guī)范。4.為全面了解各公司經(jīng)營狀況，奠定未來財務管理工作的堅實基礎(chǔ)，我們已對各公司開展了一次全面的內(nèi)部審計工作。5.根據(jù)公司最新要求，我們對部門職責進行了修訂，并制定了詳細的部門考核標準。同時，為規(guī)范會計核算工作，我們重新發(fā)布了《財務工作要求》，從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面入手，旨在構(gòu)建堅實的財務管理基礎(chǔ)。此外，我們還積極推進內(nèi)部規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，均力求從小處著手，全面開展，逐步完善財務管理體系。6.在會計知識培訓方面，我們精心設(shè)計了培訓內(nèi)容，涵蓋《會計法》相關(guān)法律法規(guī)、會計基礎(chǔ)知識以及報表閱讀與分析等關(guān)鍵領(lǐng)域。特別是針對非專業(yè)人員，我們明確了學習目的，即幫助他們更好地讀懂會計報表，并了解其中的基礎(chǔ)概念與原理。7.針對會計報表推出執(zhí)行后的反饋情況，我們認為報表格式設(shè)置較為科學，能夠清晰地反映會計信息。然而，鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤之間存在時間差，導致?lián)p益明細及異動情況表無法全面反映損益狀況。為此，我們已設(shè)計并推出了《經(jīng)營情況表》與《融資及融資成本情況表》等補充報表，以更全面地反映公司財務狀況。8.針對會計憑證使用過程中的問題，我們已下發(fā)通知并逐步推行換新工作。在試行過程中，我們主要發(fā)現(xiàn)了單子填寫與審批程序等方面的問題。為此，我們組織各公司綜合管理人員進行了交流學習，明確了相關(guān)事項并解決了設(shè)計上的不足。同時，我們還根據(jù)各公司的反饋意見對會計結(jié)算單據(jù)進行了進一步完善，并下發(fā)了相關(guān)規(guī)定以指導實踐。9.通過“財務合同管理月”活動的開展，財務部的管理意識得到了顯著增強，管理能力也得到了有效提升。我們已從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵一步，但仍需不斷完善和提高以滿足公司發(fā)展的需求。二、職能管理（一）核算工作核算工作是本部門的重中之重，涉及資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制以及稅務申報等多個方面。我們始終秉持嚴謹認真的態(tài)度，確保各項工作有序進行并按時完成。1.會計審核方面，我們嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行審核程序，堅決不因個人因素而放松政策要求。例如，在審核工程發(fā)票時我們嚴格遵守稅法規(guī)定確保使用項目地稅務機關(guān)提供的發(fā)票以維護企業(yè)雙方的利益。2.材料核算方面鑒于