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加班勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方(用人單位):【公司名稱】

地址:【公司地址】

聯(lián)系電話:【公司電話】

乙方(員工):【員工姓名】

身份證號(hào):【員工身份證號(hào)碼】

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就乙方加班事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

一、加班時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

2.乙方在法定節(jié)假日和公休日加班的,甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。

3.乙方在休息日加班的,甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的200%支付加班工資。

4.乙方在正常工作時(shí)間以外加班的,甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。

二、加班工資

1.乙方的加班工資計(jì)算方式如下:

(1)月工資:乙方每月工資收入減去五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金后的實(shí)際收入。

(2)加班工資:乙方每月加班時(shí)長(zhǎng)乘以每小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方的加班工資支付時(shí)間不得超過(guò)次月25日。

三、加班安排

1.甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間,減少加班。

2.甲方在安排乙方加班時(shí),應(yīng)充分考慮乙方的身體健康和工作能力。

3.乙方如有特殊情況,無(wú)法加班的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。

四、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為三年。

2.合同期滿后,如甲乙雙方無(wú)異議,可以續(xù)簽。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方(用人單位):【公司名稱】

乙方(員工):【員工姓名】

簽訂日期:

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