2024年管理人員工作總結參考(二篇)_第1頁
2024年管理人員工作總結參考(二篇)_第2頁
2024年管理人員工作總結參考(二篇)_第3頁
2024年管理人員工作總結參考(二篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁2024年管理人員工作總結參考我們確保了職工工作的順暢運行。在日常中,我充分利用閑暇時間,深入廚房進行實地檢查,并與食堂工作人員保持密切溝通,深入了解他們在工作中的需求和不足,一旦發(fā)現問題,立即采取措施進行調整和優(yōu)化。特別在衛(wèi)生方面,針對前期因用餐人數眾多及人員變動導致的衛(wèi)生狀況不佳問題,我親自參與制定改進方案,并親自下廚指導,確保廚房環(huán)境得到顯著改善。天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新,地面和庫房也保持得一塵不染。這樣的改變不僅提升了工作環(huán)境,也增強了工作人員的士氣,同時,也為就餐人員創(chuàng)造了更加愉悅的用餐體驗。在食品采購方面,我們嚴格把關,確保所有食品均符合“檢疫證”和“食品衛(wèi)生許可證”的要求,堅決拒絕存放時間長、變質變味的食品,有效預防了食物中毒事件的發(fā)生,保障了每位職工的身體健康。在過去的一年中,我們成功完成了十余次大小用餐接待任務,得到了各級領導的高度評價。同時,我們也確保了職工的正常就餐需求得到滿足。在菜譜安排上,我們充分考慮大多數學生的飲食習慣,制定了科學合理的每日菜譜。在保證菜品多樣性的同時,也注重了營養(yǎng)搭配和成本控制。我們通過合理采購和利用食材,既豐富了學生的菜品選擇,又降低了成本。在就餐服務上,我們嚴格按照領導的要求,不斷提升服務態(tài)度和飯菜質量。我們提供了一日三餐的供應,并增加了多種主食和小吃選擇。同時,我們也注重了食品安全和衛(wèi)生管理,確保每一道菜品都符合衛(wèi)生標準。在設備管理和使用上,我們制定了嚴格的操作規(guī)程和使用辦法,并設置了專人負責各項設備的定期維護保養(yǎng)工作。這樣確保了設備的安全運行和延長了使用壽命。展望未來,我們將繼續(xù)深化對食堂服務工作重要性的認識,不斷提升管理水平和服務質量。我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到工作中去,為廣大干部職工提供更加優(yōu)質、便捷、安全的餐飲服務。同時,我們也將積極負責地做好食物安全和衛(wèi)生工作,確保廣大干部職工的生命健康安全得到切實保障。2024年管理人員工作總結參考(二)____環(huán)境對日常生產的影響及其應對策略____一、環(huán)境挑戰(zhàn)與應對措施在日常生產中,我們面臨諸多環(huán)境因素的挑戰(zhàn),包括原材料及備品備件的短缺,以及設備故障修復率的下降。這些因素導致了臨時修復和備件暫用的情況頻發(fā),進而加劇了值長的工作負擔。即便是微小的如螺絲的工作,也需向值長報告。面對車間間配合不暢、任務完成受阻及同事間口角等問題,我均立即趕赴現場,妥善解決,確保生產不受影響。二、夜班職責的強化與改變?yōu)閼獙σ拱嗥陂g領導及主任不在場的情況,我調整了工作習慣與方式,加強了夜班期間的巡視、交流與檢查。通過及時發(fā)現并糾正問題,制止違章行為,特別是在換極及出鋁等關鍵時段,我更是親自檢查并要求車間值長加強監(jiān)督,確保操作安全。同時,關注員工的勞動紀律,對違規(guī)行為進行嚴肅處理,以促進整體工作效率的提升。三、調度工作的優(yōu)化與執(zhí)行生產調度是保障生產任務完成的重要環(huán)節(jié)。我嚴格按照公司要求,督促動力運行人員勤觀察、細調整,加強與處調的聯(lián)系,做好負荷調配,確保電流平穩(wěn)供應。在網電限流等特殊情況下,我主動與處調溝通,了解限流情況,并通知車間做好預防措施,以減少損失。同時,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,確保工作票和操作票的合格率。在調度工作中,我注重合理安排資源,多指導、少指揮,多教育、少考核,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四、冷靜應對突發(fā)事件與事故預防面對工作中的棘手問題,我始終保持冷靜與理性,公正、公平地處理各類事件。在緊急情況下,我能夠迅速作出決策并采取有效措施,如成功處理空壓機爆炸事件等。同時,我注重加強事故預防工作,督促車間值長對異常槽進行專人監(jiān)視并做好交接工作,多次避免了漏爐等事故的發(fā)生。五、自我加壓與安全生產我深知生產管理責任重大,因此始終嚴格要求自己并加強巡檢次數。通過自我加壓和不懈努力,我有效地減少了各類違章情況及事故的發(fā)生。同時,我也注重與同事們的溝通交流和共同探討如何更好地完成工作。六、問題與改進方向盡管取得了一定成績但我也清醒地認識到自身存在的問題與不足。在未來的工作中我將繼續(xù)努力創(chuàng)新管理方法、學習

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論