高效派遣服務(wù)合同

高效派遣服務(wù)合同合同編號：__________第一章合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5甲方統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5乙方統(tǒng)一社會信用代碼：____________________第二章合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障甲乙雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)高效派遣服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供高效派遣服務(wù)。2.2.2派遣服務(wù)范圍包括但不限于：____________________第三章合同期限及工作地點3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________________之日止。3.2工作地點3.2.1乙方派遣人員的工作地點為：____________________3.2.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，需提前通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。第四章服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體金額為：____________________4.1.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定支付服務(wù)費用。4.2支付方式4.2.1.1支付時間：____________________4.2.1.2支付方式：____________________第五章雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高效派遣服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)保證派遣人員的工作環(huán)境，確保乙方人員的人身安全。5.1.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。5.2.2乙方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。5.2.3乙方應(yīng)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。第六章派遣人員管理6.1派遣人員選派6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，選派符合崗位要求的派遣人員。6.1.2.1具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)證書。6.1.2.2無不良嗜好，無犯罪記錄。6.1.2.3身體健康，能適應(yīng)崗位工作。6.2派遣人員培訓(xùn)6.2.1乙方負責(zé)對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)文化、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等。6.2.3甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進意見。6.3派遣人員考核6.3.1甲方有權(quán)對派遣人員進行定期考核，乙方應(yīng)予以配合。6.3.2考核結(jié)果作為乙方服務(wù)質(zhì)量評價的依據(jù)之一。第七章勞動關(guān)系與社保7.1勞動關(guān)系7.1.1派遣人員在合同期間與乙方建立勞動關(guān)系。7.1.2乙方負責(zé)派遣人員的勞動保障、勞動糾紛處理等事宜。7.2社會保險7.2.1乙方應(yīng)為派遣人員依法繳納社會保險。7.2.2社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3勞動合同7.3.1乙方與派遣人員簽訂書面勞動合同。7.3.2勞動合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)，保障派遣人員合法權(quán)益。第八章工作時間與休假8.1工作時間8.1.1派遣人員的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.1.2甲方應(yīng)保證派遣人員享有法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。8.2加班8.2.1甲方因工作需要安排派遣人員加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。8.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員知曉并遵守甲方的加班規(guī)定。8.3休假8.3.1派遣人員享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定休假。8.3.2甲方應(yīng)依法為派遣人員安排休假，乙方負責(zé)辦理休假手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方未能按約定提供合格派遣人員的，甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償損失。9.3免責(zé)條款9.3.1雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2雙方應(yīng)在不可抗力因素消除后，盡快恢復(fù)合同履行。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁10.2.1如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.3訴訟10.3.1在仲裁委員會作出裁決前，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共利益。第十一章合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方同意，合同的變更需采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.1.2任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。11.2合同解除11.2.1在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。第十二章保密條款12.1保密義務(wù)12.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴格保密。12.1.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除后兩年止。12.2保密范圍12.2.1保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。12.2.2雙方不得向第三方泄露保密信息，未經(jīng)對方同意，不得用于非合同目的。第十三章知識產(chǎn)權(quán)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1雙方確認，合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。13.1.2乙方派遣人員在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。13.2知識產(chǎn)權(quán)使用13.2.1雙方在合同期間有權(quán)使用對方知識產(chǎn)權(quán)，但不得用于合同以外的其他用途。13.2.2使用對方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯第三方權(quán)益。第十四章免責(zé)條款14.1免責(zé)條件14.1.1雙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。14.1.2不可抗力因素包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。14.2免責(zé)后果14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不追究責(zé)任。14.2.2不可抗力事件消失后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，或根據(jù)實際情況協(xié)商終止合同。第十五章其他條款15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。15.1.2合同附件、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同轉(zhuǎn)讓15.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.2.2合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可生效。15.3法律適用15.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。附件：附件一：派遣人員名單附件二：派遣人員崗位說明書附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃附件四：派遣人員考核標準雙方簽字（或蓋章）：