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文檔簡介

職業(yè)健康體檢信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用摘要:隨著社會(huì)整體的不斷發(fā)展,構(gòu)建職業(yè)健康體檢信息管理系統(tǒng)并逐步推廣應(yīng)用,可以說是發(fā)展的大趨勢,它的意義在于不僅能夠最大程度的對當(dāng)前職業(yè)健康流程的不合理進(jìn)行科學(xué)的整改,也有助于將體檢工作的質(zhì)量最大化。

關(guān)鍵詞:職業(yè)健康體檢;信息管理;應(yīng)用

【abstract】withthecontinuousdevelopmentofsocietyasawhole,buildtheoccupationalhealthexaminationinformationmanagementsystemandgraduallypopularizationandapplication,canbesaidtobethetrendofdevelopment,itssignificanceliesinnotonlytothegreatestdegreetothecurrentoccupationalhealthoftheprocessisnotreasonabletoscientificimprovement,alsohelpstomaximizethequalityofmedicalwork.

【keywords】occupationalhealthexamination,informationmanagementandapplication

職業(yè)健康體檢指的是對一些從事相對危害的個(gè)人或者群體進(jìn)行醫(yī)療健康檢查,它的最終目的在于對這類人群的健康進(jìn)行監(jiān)測[1],降低職業(yè)病的發(fā)生,進(jìn)而從根本上保證勞動(dòng)者的身體健康,從某種程度來說職業(yè)健康體檢的質(zhì)量在很大程度上能夠反映社會(huì)的文明程度;近幾年隨著國家的大力投入,我國的職業(yè)健康體檢也有了很大的進(jìn)步,但是文明必須認(rèn)識(shí)到的是,由于職業(yè)健康體檢是一個(gè)涵蓋面比較廣的系統(tǒng),因此,在實(shí)際工作當(dāng)中難免會(huì)遇到一些比較棘手的問題,其中關(guān)于信息的處理就是很容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié),基于此,我們將以信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用為研究話題,深入探討其在職業(yè)健康體檢信息系統(tǒng)中的作用,研究取得一定的收獲,現(xiàn)將研究過程報(bào)告如下:

1.系統(tǒng)構(gòu)架

1.1軟件構(gòu)架

軟件系統(tǒng)主要以C/S模式為基基礎(chǔ),然后使用B/S和C/S模式相結(jié)合的三層體系結(jié)構(gòu),以Server、SQL和Delphi為基本平臺(tái),以Window2003serve/XP為網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),office2003和各種正版殺毒軟件均支持,SQLServer2003為數(shù)據(jù)庫,在Windows環(huán)境下運(yùn)行。

1.2硬件環(huán)境

每個(gè)體檢工作站的設(shè)備主要有:掃描槍、激光打印機(jī)、電腦和交換機(jī);系統(tǒng)硬件配備的機(jī)房設(shè)備主要包括:10KV機(jī)房UPS,20M移動(dòng)寬帶光纖,交換機(jī),天融信TG-1608-VPN防火墻,熱插拔2.5-inchHSSATA硬盤500GB×4,16G的內(nèi)存,6核IntelXeonX5650處理器,IBMX5650服務(wù)器。

2.業(yè)務(wù)流程與主要功能

2.1業(yè)務(wù)流程

2.1.1體檢結(jié)果數(shù)據(jù)錄入

手工錄入的項(xiàng)目具體包括:X線、B超、五官檢查、內(nèi)科常規(guī)檢查[2],由于這一類的檢查相對來說難度比較小,所以檢查的結(jié)果可以通過系統(tǒng)錄入界面輸入;醫(yī)技檢查類項(xiàng)目具體包括:尿液分析、血球計(jì)數(shù)和血液生化,這一類檢查主要是與LIS進(jìn)行無縫對接,進(jìn)而達(dá)到與設(shè)備檢查結(jié)果自動(dòng)傳輸。

2.1.2主檢判斷

主檢判斷主要涉及到的內(nèi)容包括:團(tuán)隊(duì)體檢總結(jié)報(bào)告的生成以及健康證的打印,職業(yè)健康檢查個(gè)體報(bào)告的生成和結(jié)論性意見匯總的備檔。

2.2主要功能

2.2.1建立企業(yè)的連續(xù)性職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

以完善的企業(yè)歷史信息作為基礎(chǔ),進(jìn)而對企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行連續(xù)性的跟蹤,這樣就能夠?yàn)槠髽I(yè)職工的健康監(jiān)護(hù)提供最具有科學(xué)根據(jù)的資料。

2.2.2建立勞動(dòng)者連續(xù)性職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

使用二代身份證號(hào)的標(biāo)識(shí)產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生體檢人員的編碼,這樣就能夠最大程度的保證體檢人員即使是在經(jīng)歷過相對的流動(dòng)過后,依舊可以對其體檢的歷史信息做出一個(gè)比較客觀、科學(xué)的分析,這也能夠?yàn)槠湟院舐殬I(yè)病的診斷工作提供最重要的歷史資料,這一點(diǎn)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.2.3

系統(tǒng)可對暴露于不同在崗狀態(tài)和不同危害因素的人群制定有針對性的套餐,這樣也能夠有針對性的為醫(yī)務(wù)人員的工作展開檢查工作,進(jìn)而最大程度的保證健康檢查工作的質(zhì)量。

2.2.4

系統(tǒng)還具備利用防火墻端口映射的方法,建立與體檢結(jié)果相關(guān)聯(lián)的網(wǎng)站,這也就是說受檢人員可以自行通過登錄互聯(lián)網(wǎng)的方法,在第一時(shí)間得知體檢的結(jié)果,這不僅省略了其中很多繁雜的環(huán)節(jié),而且也最大程度的保證了服務(wù)的透明度,客觀上來說也會(huì)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的增加。

3.系統(tǒng)的特點(diǎn)

3.1減少誤差

整個(gè)系統(tǒng)具備了兼容各個(gè)儀器檢測數(shù)據(jù)的能力,也就是說系統(tǒng)能夠和工作站實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)上的傳輸,相比于傳統(tǒng)人力傳輸,不僅降低了人力資源的浪費(fèi),而且節(jié)約了時(shí)間提升了效率,體檢的結(jié)果也有了很大程度的保障。

3.2提高效率

前文已經(jīng)提到了由于系統(tǒng)具備比較完善的報(bào)告管理功能,也就意味著我們基本實(shí)現(xiàn)了模板設(shè)置的能力,這樣體檢總數(shù)和建議也就能夠在第一時(shí)間自主生成,這樣有兩個(gè)很重大的意義,不僅縮短了體檢報(bào)告的輸出周期,而且最大程度的提高了工效。

3.3突出重點(diǎn)

系統(tǒng)的查詢統(tǒng)計(jì)功能能夠全面的提供出受檢人員的病史、接觸史、職業(yè)禁忌證和歷史體檢檔案等相關(guān)具體資料,這些客觀的資料能夠幫助檢查醫(yī)生找到受檢人員的重點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)對受檢人員做到重點(diǎn)檢查,這樣不僅能夠保障檢查的質(zhì)量,而且也體現(xiàn)了以人為本的工作思想。

3.4強(qiáng)化質(zhì)量

使用采集信息、現(xiàn)場拍照或者身份證信息錄入的方式替代傳統(tǒng)的受檢者手動(dòng)填寫檢查表和貼照片的方式,這樣不僅將體檢的效率最大化,而且能夠避免在體檢過程中出現(xiàn)冒名頂替的情況,確保體檢的公正。

3.5規(guī)范流程

這應(yīng)該使系統(tǒng)所有特點(diǎn)中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),當(dāng)前在我們職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)中,相對最為突出的一個(gè)問題就是所有的流程不規(guī)范,缺乏一個(gè)行之有效的管理體系;通過信息化手段的介入,就能夠很好的解決這個(gè)問題,不僅最大程度的減輕了重復(fù)勞動(dòng)帶來的效率低下的問題,也進(jìn)一步減輕了醫(yī)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān),能夠讓他們抽出更多的人力和精力投入到檢查工作中去。

4.討論

本文所提到的系統(tǒng)是通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立一套更為科學(xué)的健康檢查運(yùn)行方案,它最主要得意義在于能夠規(guī)范體檢流程,從根本上解決傳統(tǒng)職業(yè)病防治的落后狀況,通過一系列高科技手段讓整個(gè)體檢工作變得更加專業(yè)和高效[3]。就目前,我國的職業(yè)健康體檢體系和發(fā)展進(jìn)程來看,雖然隨著技術(shù)的進(jìn)步、國家的重視等各種原因,已經(jīng)取得了比較大的進(jìn)步,但是,通過實(shí)踐我們也能夠很客觀的看到,其實(shí)問題依舊是存在的,需要的只是我們在不斷的積累當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題,找到問題然后通過有針對性的方法來進(jìn)行解決,這樣我們得職業(yè)健康體檢體系才會(huì)得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]沈麗.基于.NET的健康體檢

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