濰坊人力資源勞動(dòng)合同模板

濰坊人力資源勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：合同期限3.1固定期限合同3.2無(wú)固定期限合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第四章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作條件與環(huán)境第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年假與病假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2加班工資6.3獎(jiǎng)金與福利第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件8.3職業(yè)培訓(xùn)第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序第十二章：附則12.1合同生效12.2合同份數(shù)12.3其他事項(xiàng)簽字欄甲方（用人單位）簽字：乙方（勞動(dòng)者）簽字：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及與此相關(guān)的所有事項(xiàng)。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方在簽署本合同時(shí)已充分理解并同意合同的所有條款。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，同時(shí)應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三章：合同期限3.1固定期限合同本合同為固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無(wú)固定期限合同若雙方同意，可簽訂無(wú)固定期限合同，自______年______月______日起生效。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同雙方可約定以完成特定工作任務(wù)為合同期限，任務(wù)完成后合同即告終止。第四章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事______工作。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。4.3工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3年假與病假乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有年假和病假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。6.2加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。6.3獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利乙方根據(jù)甲方的福利政策享有其他福利。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。8.3職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除雙方可依法解除合同，具體情形按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.3合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即告終止。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二章：附則12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。簽字欄甲方（用人單位）簽字：______乙方（勞動(dòng)者）簽字：______簽訂時(shí)間：______簽訂地點(diǎn)：______第十二章：附則（續(xù)）12.4合同的修改和補(bǔ)充本合同一經(jīng)雙方簽署，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.5通知和送達(dá)雙方因履行合同而相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為各自在本合同中填寫(xiě)的地址。12.6法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章：保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2保密期限乙方的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止之日起______年。13.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失。第十四章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用甲方有權(quán)無(wú)償使用乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵權(quán)。第十五章：培訓(xùn)與發(fā)展15.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。15.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。15.3培訓(xùn)成果的歸屬乙方參加培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和技能，應(yīng)優(yōu)先用于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。第十六章：競(jìng)業(yè)限制16.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或提供服務(wù)。16.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限為合同終止之日起______年。16.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七章：勞動(dòng)合同的解除與終止17.1勞動(dòng)合同的解除乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。17.2勞動(dòng)合同的終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即告終止。17.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律規(guī)定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第十八章：違約責(zé)任18.1違約責(zé)任的確定違約方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2違約賠償?shù)姆秶`約賠償包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。18.3違約責(zé)任的免除不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方可免除違約責(zé)任。第十九章：其他約定19.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜進(jìn)行其他約定。