媒體及互聯(lián)網(wǎng)媒體管理制度

媒體及互聯(lián)網(wǎng)媒體管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范公司內(nèi)部媒體及互聯(lián)網(wǎng)媒體的管理，提升企業(yè)形象和聲譽(yù)，保護(hù)公司利益和員工權(quán)益，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并依據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工，包含全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。第三條定義媒體：指?jìng)鞑バ畔⒌妮d體，包含但不限于報(bào)紙、雜志、電視、廣播等?；ヂ?lián)網(wǎng)媒體：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息傳播的媒體，包含但不限于公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、QQ空間等。第二章媒體及互聯(lián)網(wǎng)媒體使用規(guī)定第四條媒體使用權(quán)限公司任何部門或員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下，不得擅自對(duì)外發(fā)布公司相關(guān)信息。公司內(nèi)部媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體的使用權(quán)限由公司管理部門統(tǒng)一布置。第五條媒體發(fā)布內(nèi)容的要求媒體發(fā)布的內(nèi)容必需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得夸大事實(shí)、散布謠言或虛假信息。媒體發(fā)布的內(nèi)容必需符合國(guó)家法律法規(guī)，不得涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等敏感信息。媒體發(fā)布的內(nèi)容必需符合公司的宣傳方針和要求。第六條媒體發(fā)布流程每個(gè)部門在發(fā)布或推廣媒體信息前，必需提前向公司管理部門提交申請(qǐng)。公司管理部門審核申請(qǐng)，確定發(fā)布人員和發(fā)布時(shí)間，并將審核結(jié)果通知申請(qǐng)部門。發(fā)布人員必需在指定發(fā)布時(shí)間前將稿件提交給公司管理部門審核，并進(jìn)行必需的修改和修訂。公司管理部門在審核稿件時(shí)，有權(quán)要求修改或拒絕發(fā)布，申請(qǐng)部門必需樂觀搭配。第三章媒體發(fā)布人員管理第七條媒體發(fā)布人員的要求媒體發(fā)布人員必需具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。媒體發(fā)布人員必需具備較強(qiáng)的文字表達(dá)本領(lǐng)和新聞敏感度，能夠獨(dú)立進(jìn)行稿件撰寫和編輯工作。媒體發(fā)布人員必需經(jīng)過公司相關(guān)培訓(xùn)，并定期接受進(jìn)一步培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)和水平。第八條媒體發(fā)布人員的職責(zé)媒體發(fā)布人員負(fù)責(zé)撰寫、編輯和審核媒體發(fā)布的文章、新聞稿、宣傳資料等。媒體發(fā)布人員負(fù)責(zé)收集、整理公司相關(guān)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向內(nèi)部通報(bào)并供應(yīng)參考看法。媒體發(fā)布人員負(fù)責(zé)解答媒體相關(guān)問題，與媒體進(jìn)行良好的溝通和合作，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。第九條媒體發(fā)布人員的管束媒體發(fā)布人員在發(fā)布信息時(shí)，不得泄露公司內(nèi)部機(jī)密信息或涉及個(gè)人隱私的信息。媒體發(fā)布人員不得接受或索取任何形式的賄賂、回扣或其他不正當(dāng)利益。媒體發(fā)布人員不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得散布淫穢、暴力、惡俗等不良信息。第四章違規(guī)處理和責(zé)任追究第十條違規(guī)行為的處理對(duì)于違反本制度的行為，公司將采取以下措施：提示教育：對(duì)于初犯或細(xì)小違規(guī)的行為，公司將進(jìn)行口頭告誡和書面警示，并進(jìn)行必需的教育和培訓(xùn)。記過處分：對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將予以員工記過處分，并進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整或培訓(xùn)。降級(jí)或解聘：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)或經(jīng)過多次教育和改進(jìn)仍未能改正的行為，公司將予以員工降級(jí)或解聘處理。第十一條責(zé)任追究對(duì)于媒體發(fā)布人員在工作中失職失責(zé)，造成公司或他人損失的，將依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章其他第十二條制度的宣傳和培訓(xùn)公司將定期組織內(nèi)部宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本制度的宣傳和培訓(xùn)，確保員工理解和遵守本制度。第十三條附則本制