房地產(chǎn)公司銷售員聘用合同

房地產(chǎn)公司銷售員聘用合同甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______鑒于甲方是依法設(shè)立并具有用人資格的房地產(chǎn)公司，乙方是具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的個人，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方為銷售員事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任銷售員崗位。乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：房地產(chǎn)項目的銷售、客戶接待、市場調(diào)研、銷售資料的整理與分析等。乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為_______元，試用期工資為_______元。乙方的提成工資按銷售業(yè)績計算，具體提成比例為_______%。甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第七條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。第八條勞動合同的變更勞動合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更勞動合同內(nèi)容。因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法變更勞動合同。第九條勞動合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第十條違約責(zé)任任何一方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反勞動合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第十三條保密協(xié)議乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。第十五條勞動合同的終止勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。勞動合同期滿前，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方是否續(xù)簽。第十六條離職手續(xù)乙方在勞動合同終止或解除時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后_______天內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟補償。第十七條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗廾繚M一年，支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第十八條通知與送達(dá)甲乙雙方因履行勞動合同需要相互通知的事項，應(yīng)以書面形式進行。通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址或雙方另行書面通知的地址。第十九條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或延遲履行勞動合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二十條合同的解釋本合同的解釋應(yīng)依據(jù)合同的目的、文本內(nèi)容及交易習(xí)慣進行。對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)以甲方所在地的法律為準(zhǔn)。第二十一條附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、崗位職責(zé)說明書、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二十二條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十三條補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十四條合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二十五條特別約定甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并保證在新崗位上的工作質(zhì)量和效率。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意