南京勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)

南京勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同當(dāng)事人信息1.2合同目的與適用范圍1.3合同定義及解釋第二章：勞務(wù)派遣單位2.1勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)2.2勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.3勞務(wù)派遣單位的聯(lián)系方式第三章：被派遣勞動者3.1勞動者的基本條件3.2勞動者的權(quán)利與義務(wù)3.3勞動者的個人信息第四章：派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位的描述4.2工作內(nèi)容與要求4.3工作地點(diǎn)與時間第五章：勞務(wù)費(fèi)用及支付5.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成5.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式5.3勞務(wù)費(fèi)用的支付時間第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動條件的保障6.3勞動者的健康與安全第七章：合同期限與續(xù)簽7.1合同的起始與終止日期7.2合同的續(xù)簽條件7.3合同的終止與解除第八章：違約責(zé)任8.1違約情形的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3法律適用與管轄第十章：附加條款10.1特殊約定事項(xiàng)10.2補(bǔ)充協(xié)議的效力10.3其他未盡事宜簽字欄：甲方（用人單位）簽字：____________乙方（勞務(wù)派遣單位）簽字：___________簽訂時間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：________________合同編號_______第一章：合同基本信息1.1合同當(dāng)事人信息甲方（用人單位）名稱：，地址：，法定代表人：_______。乙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：，地址：，法定代表人：_______。1.2合同目的與適用范圍本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，適用于甲方向乙方派遣勞動者的所有活動。1.3合同定義及解釋本合同中的專業(yè)術(shù)語和表述，其定義和解釋應(yīng)以本合同附件中的相關(guān)說明為準(zhǔn)。第二章：勞務(wù)派遣單位2.1勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)乙方應(yīng)具備有效的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，并保證其合法性和有效性。2.2勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用，并有義務(wù)為甲方提供符合要求的勞動者。2.3勞務(wù)派遣單位的聯(lián)系方式乙方應(yīng)提供有效的聯(lián)系方式，以便甲方在必要時能夠及時聯(lián)系。第三章：被派遣勞動者3.1勞動者的基本條件被派遣勞動者應(yīng)符合甲方崗位要求的年齡、健康狀況、職業(yè)技能等條件。3.2勞動者的權(quán)利與義務(wù)勞動者有權(quán)獲得勞動報酬和勞動保護(hù)，并有義務(wù)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。3.3勞動者的個人信息勞動者的個人信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式等，應(yīng)由乙方提供給甲方。第四章：派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位的描述甲方提供的派遣崗位為_______，具體職責(zé)包括_______。4.2工作內(nèi)容與要求勞動者應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作地點(diǎn)與時間勞動者的工作地點(diǎn)為_______，工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行。第五章：勞務(wù)費(fèi)用及支付5.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括勞動者的工資、社會保險費(fèi)、管理費(fèi)等。5.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付勞務(wù)費(fèi)用至乙方指定賬戶。5.3勞務(wù)費(fèi)用的支付時間甲方應(yīng)在每月_______日前支付上月的勞務(wù)費(fèi)用。合同編號______第六章：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等。6.2勞動條件的保障乙方應(yīng)確保勞動者在甲方工作期間的勞動條件符合國家勞動法律法規(guī)的要求。6.3勞動者的健康與安全甲方應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行健康檢查，并在發(fā)現(xiàn)健康問題時及時采取措施。第七章：合同期限與續(xù)簽7.1合同的起始與終止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.2合同的續(xù)簽條件合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。續(xù)簽應(yīng)提前_______天書面通知對方。7.3合同的終止與解除合同可在一方違約、不可抗力或其他約定情形下終止或解除。終止或解除合同的一方應(yīng)提前_______天書面通知對方。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形的界定違約情形包括但不限于未按時支付勞務(wù)費(fèi)用、未提供符合要求的勞動者等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算。違約金的具體數(shù)額為違約行為所涉及金額的_______%。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交_______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決的程序爭議提交仲裁前，雙方應(yīng)進(jìn)行不少于_______次的協(xié)商。協(xié)商不成，可按照仲裁規(guī)則提起仲裁。9.3法律適用與管轄本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同爭議由合同簽訂地的人民法院管轄。第十章：附加條款10.1特殊約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)具體情況，就勞動者的培訓(xùn)、特殊崗位的補(bǔ)貼等事項(xiàng)作出特殊約定。10.2補(bǔ)充協(xié)議的效力本合同生效后，雙方就未盡事宜或需變更事項(xiàng)所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.3其他未盡事宜對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。簽字欄：甲方（用人單位）簽字：_______