2024年企業(yè)用工勞動合同參考模板（三篇）

第5頁共5頁2024年企業(yè)用工勞動合同參考模板甲方_____乙方簽訂時期_____甲方法定代表人_____企業(yè)地址_____施工地址_____工商注冊機關(guān)_____乙方居民身份證號_____出生日期_____家庭住址_____郵政編碼_____戶口所在地____?。╛___市）區(qū)_____（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。3、無固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為.第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。（1）、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。（2）、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）。（3）、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJl46—20_____）。第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為元。2、按工程量計付工資（1）按工程量單價計取工資;（2）按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：_____第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;（四）被依法追究刑事責任的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人_____（蓋章）簽訂日期：_____改寫后的結(jié)果：2024年企業(yè)用工勞動合同參考模板（二）二、工作內(nèi)容與要求第二條甲方聘用乙方在（項目名稱）工程中擔任（工種）崗位工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為（具體編號）。第三條乙方須按照甲方的規(guī)定，準時完成指定的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合既定標準。三、勞動保護與勞動條件第四條甲方須嚴格遵循國家規(guī)定的工時制度來安排乙方的工作時間。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排加班，但須符合國家規(guī)定，并應(yīng)合理安排補休或按《勞動法》支付相應(yīng)加班報酬。第五條乙方進入施工現(xiàn)場前，甲方應(yīng)對其進行安全教育。對于已取得特殊工種操作證書的乙方，甲方應(yīng)進行崗前培訓(xùn)后方可允許其上崗作業(yè)。第六條甲方應(yīng)依據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。第七條甲方應(yīng)依法建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴格遵守，禁止違章作業(yè)，以減少職業(yè)危害和事故發(fā)生。四、工資保險待遇第八條乙方試用期間工資為每日（或每月）（具體金額），試用期滿后工資為每日（或每月）（具體金額）。若工資按工作量計算，則每（工作量單位）支付（具體金額）。工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并由乙方簽字確認。合同終止或解除時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。若甲方為分包方，工資支付違約由總承包單位負責。第九條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，并足額繳納費用。合同解除后，應(yīng)按規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律與合同變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。第十一條在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（一）乙方在試用期間不符合錄用條件；（二）乙方存在違法、違紀行為，如打架斗毆、偷竊、賭博等；（三）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；（四）乙方嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和勞動紀律；（五）乙方被依法追究刑事責任。第十二條在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（一）試用期內(nèi)；（二）甲方以非法手段強迫乙方勞動；（三）甲方無法提供安全勞動條件或未按時支付勞動報酬。第十三條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂應(yīng)提前書面通知對方，不得擅自進行。六、違約責任、勞動爭議處理及其他第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)出具終止、解除勞動合同證明書。如符合相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。雙方違法解除合同，應(yīng)按規(guī)定賠償。第十五條合同爭議應(yīng)在爭議發(fā)生之日起（具體天數(shù)）內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在裁決書送達之日起（具體天數(shù)）內(nèi)向人民法院起訴。第十六條甲方制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本合同附件，具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按國家規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，一份留在建筑施工工地備查。合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項（具體事項）。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日合同鑒證單位鑒證日期：____年____月____日使用說明一、本合同書適用于四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。二、簽訂勞動合同時，雙方需協(xié)商一致后填寫空格內(nèi)容。第一條中，請在約定事項前畫“√”并填寫日期。合同應(yīng)加蓋法人公章，并由法定代表人或委托代理人及乙方簽字或蓋章。2024年企業(yè)用工勞動合同參考模板（三）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下勞動合同條款，以茲共同遵守：甲方（單位名稱）：_____所在地：_____法定代表人：_____乙方（姓名）：_____性別：_____身份證號碼：_____住所地：_____文書送達地址：_________第一條合同期限____1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日至____年____月____日。3.熟練期（培訓(xùn)期、見習期）自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作內(nèi)容及要求____乙方將在_____部門從事_____工作。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作部門、任務(wù)及地點，乙方應(yīng)予以配合。乙方需按照甲方規(guī)定的崗位職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。____第三條勞動報酬及支付方式____1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及業(yè)績確定工資報酬，實行同工同酬。2.甲方支付的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。3.甲方按月以現(xiàn)金形式支付工資，確保不拖欠。4.甲方年終將根據(jù)乙方的業(yè)績、效率、效益、損失及工作態(tài)度等因素考核并結(jié)算獎金。____第四條社會保險____甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳。____第五條勞動紀律____甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章政策及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。____第六條勞動合同的解除____1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：-試用期間不符合錄用條件；-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。3.乙方在下列情形下可隨時通知甲方解除合同：-試用期內(nèi)；-甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動；-甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。4.因法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。5.一方解除合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ剿瓦_解除勞動合同通知書。____第七條故意或重大過失責任____因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)負責善后事宜并挽回損失。甲方可根據(jù)損失程度和乙方態(tài)度進行相應(yīng)處罰。在處理此類事項期間，乙方不得擅自終止勞動關(guān)系。原合同期屆滿時，將順延至處理完畢。____第八條商業(yè)秘密及競業(yè)禁止____1.乙方在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密（包括客戶信息、相關(guān)資料等）應(yīng)嚴格保密，保密期限不限于勞動合同期限。2.勞動關(guān)系終止后兩年內(nèi)，乙方不得與甲方形成競爭關(guān)系，包括本人或幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。3.違反此條規(guī)定，乙方需向甲方支付____萬元違約金。____第九條違約責任____因一方嚴重違反本合同約定導(dǎo)致勞動合同解除的，違約方需向?qū)Ψ街Ц禵___萬元違約金。____第十條其他事項