2024鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書范本

?合同編號：__________醫(yī)生聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)生資格，為了保障甲方醫(yī)療服務(wù)工作的正常開展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，負(fù)責(zé)提供的基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。第五條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，仔細(xì)核對甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，確保無誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更正并補(bǔ)充相關(guān)信息。解決辦法為：雙方協(xié)商一致，進(jìn)行更正和補(bǔ)充。2.明確合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。解決辦法為：在合同中明確填寫起始和終止日期，確保雙方對合同期限有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工資及待遇：確保甲方按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供醫(yī)療等待遇。解決辦法為：在合同中明確工資標(biāo)準(zhǔn)、待遇及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并督促甲方按時(shí)履行支付義務(wù)。4.工作條件：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括辦公場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等。解決辦法為：在合同中明確甲方提供的工作條件，并監(jiān)督甲方履行合同約定。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法為：在合同中明確違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式，確保雙方在發(fā)生違約時(shí)能夠依據(jù)合同約定進(jìn)行處理。6.爭議解決：如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法為：在合同中明確爭議解決方式，為雙方在發(fā)生爭議時(shí)提供明確的操作指引。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聘用醫(yī)生并提供相應(yīng)的工作條件。2.乙方：指具備醫(yī)生資格并被甲方聘用的個(gè)人，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)等工作。3.聘用期限：指甲方與乙方簽訂的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.工資：指乙方在履行合同期間，甲方按月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與具備醫(yī)生資格的個(gè)人簽訂聘用合同。2.用于規(guī)范醫(yī)生在鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育等工作。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)與考核：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期考核，以確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.保密條款：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.醫(yī)療責(zé)任：乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)和操作規(guī)程，確?；颊甙踩Ｈ缫蛞曳竭^錯(cuò)導(dǎo)致患者損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)依法向乙方追償。4.疫情防控：乙方應(yīng)按照國家和地方疫情防控要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，保障患者和自身的安全。附件列表：