下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
績效考核評分表姓名部門職位入職日期考核內(nèi)容一 出勤、獎懲情況(15分,人力資源部填寫)出勤、獎懲情況遲到早退簽卡事假病假婚/喪/產(chǎn)假曠工嘉獎處罰其他得分攻15容二工作態(tài)度與合作精神(20%)考核項目內(nèi)容標準自評上級小計責任心對分配的任務不講條件,自動自發(fā),主動積極,盡量多做工作,主動進行改進,向困難挑戰(zhàn)并不推卸工作中的責任。分105積極性熱愛本職工作,愛岡敬業(yè),積極工作,不總工,不消極,品行兼優(yōu),以身作則,有奉獻精神。5溝通能力與各部門之間能良好溝通,開放、虛心聽取別人的意見及建議,能主動建議并明確表達自己的觀點,對待同事態(tài)度親切和藹,不亂發(fā)脾氣,不說5協(xié)作精神人臟詢的丕侮H巡檐間,為工作順利完成盡最大努力,愛護團體,幫助他人,積極主動地與同事及相關(guān)部門合作,適時提供幫助和協(xié)作。5考核內(nèi)容三工作能力與效率(50%)考核項目內(nèi)容標準自評上級小計執(zhí)行力尊重領(lǐng)導、認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作,服從安排、理解力強,辦事快速、準確。分105工作效率對于交辦的工作我很快兀成,極少出現(xiàn)差錯,我分清主次,效果好,處事能力精明果斷。5創(chuàng)新能力在工作中,能夠應用相關(guān)理論、知識展開調(diào)查研允,改進工作,提出新建議、新方案,進行改進5賬目管理科W晰無誤,賬物相符無誤,賬本妥善保管5費用管理有效合理運用資金,公司各項費用支出按計劃執(zhí)行,將管理費用控制在限度范圍內(nèi)。5財務報表及賬務報表每次均能提前完成,各種稅務報表均能按時準確無誤完成,無任何差錯。5成的準確規(guī)報表準確、規(guī)范、漂髭5財務分析質(zhì) 財務分析深入、準確、透徹,能為上級決策提供依據(jù)。 5專業(yè)知識技能IpvJ/I—1勝任本職工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、理論水平,并能準確靈活應用于職務之中。5發(fā)現(xiàn)問題解決能力發(fā)現(xiàn)問題及時,處理問題當機立斷,技術(shù)經(jīng)驗較多,解決問題能力強、及時。5考核內(nèi)容四財務制度(15%)考核項目內(nèi)容標準自評相關(guān)小計遵章守紀原則性強,不違反規(guī)章制度,可為他人榜樣。分105人管理制度執(zhí)行力嚴格按照公司財務制度執(zhí)行,不尋私枉法。5保密性嚴守公司財務數(shù)據(jù),不泄露公司財務數(shù)據(jù)。5
考核內(nèi)容總得分及獎金發(fā)放情況考核內(nèi)容總得分: 分獎金發(fā)放意見: 總績效基數(shù): 元經(jīng)人事普K部門芥八上口P口P1J4k理核查理簽名確認:簽名: 核準評分規(guī)則:1、考勤、獎罰情況得分:總分共計 15分,退到、早退,簽卡、事假、婚 /喪/產(chǎn)/假,一次扣1分,病假扣0.5分,曠工、處罰一次扣5分,嘉獎一次加5分。2、小計得分:即自評和上級評分的平均分;總分:每項小計得分的總和。自評與上級評分或相關(guān)人評分差值超過 3分,則該項分為零分。3、 此表只適用于財務部會計人員和出納人員??己隧椖吭u分標準標準分積極主動,責任心強,能很好完成任務5責任心有責任心,可放心交付工作4工尚有責任心,基本完成工作3作無責任心,自由散漫,上班時間常做與工作無關(guān)的事情2態(tài)品德兼優(yōu),言行一致,以身作則,熱心工作,支持公司方面的政策5度積極言而有信,品行好,足為他人楷模4與 性對本身工作感興趣,守時守規(guī),不偷懶,積極工作3合工作無怛心,主動性不夠,需要有人督促2作 溝與同事合作愉快,對人待事態(tài)度友善真誠,經(jīng)常主動幫助他人5精 通愛護團體,常協(xié)助別人4神 能在必須要協(xié)調(diào)的工作上與人合作3力精神散漫,不肯與別人合作,對人態(tài)度傲慢無禮220合善于團結(jié)合作,起帶頭作用,發(fā)揮部門優(yōu)勢5作尚能與他人合作,保證部門完成任務4精主動不夠,免強配合領(lǐng)導和他人完成任務3神難與他人合作,成為公司、部門的包袱2認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作,理解力極強,辦事得力,快速5工執(zhí)行力快速執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作,時有提出合理化建議4jzm1jyj作執(zhí)行力一般,需督促3能能力差,態(tài)度小積極2力完成交辦的工作精確,速度快,質(zhì)量高,沒有差錯5與工作效能分清主次,按時按次完成任務,效果滿意4效 率在上級指導和督促下完成任務,工作時有差錯3率工作不分主次,效率低,有差錯2善丁學習,有創(chuàng)新精神,有經(jīng)濟息識,有創(chuàng)效益我力55050創(chuàng)新能以公司利益為重,維護公司的形象,尊重和維護領(lǐng)導威信4分力不做有損公司利益的事,不說有損于公司形象的話3各方面對自己沒有高要求,工作能力有待提高2
賬目管理各種賬目清晰無誤,賬物相符程度在95帥上,賬本安善保管。5各種賬目清晰準確,準確率90帥上4各種賬目較清晰、準確,對賬目進行核對時,準確率 80%Z上3賬目混亂,錯誤率[Wj2費用管理有效合理運用資金,并能為公司賺取更多的利益5合理運用資金,按計劃使用、支出,并能有效節(jié)余4使用按計劃執(zhí)行,并有時超支3公司資金使用無計劃,混亂2兀成率能提前完成各種財務報表,精確無誤5按時完成財務報表,報稅及時、不拖拉、相對準確4能夠及時完成報表,出現(xiàn)不及時情況一次以內(nèi)3報表需在上級督促下完成,時常出現(xiàn)遺漏及錯誤,延時錯誤次數(shù)累計超 3次以上,稅務工作有差錯2準確率未出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范的報表情況5出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況一次以上4出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況二次以上3出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況三次以上2財務分析質(zhì)量定期及時、真實的向上級提供分析報告5基本無出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范的財務分析,并能定期及時完成4出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況二次以內(nèi)3不規(guī)范,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤2專業(yè)知識技能本專業(yè)知識扎實,接受新技術(shù)較快,熟練應用于本職務中,運用合理,積極學習5懂得本專業(yè)知識,并有一定廣度和深度,喜歡學習4對本專業(yè)知識有所了解,對工作較熟悉,但缺之廣度和深度,有學習記錄3專業(yè)知識較窄,對本專業(yè)及本職務知識了解不多,也不愿意學習補充,年度無學習記錄2發(fā)現(xiàn)問題解決能力在任何情況下都能發(fā)現(xiàn)問題,熟練應用本人專業(yè)知識、技術(shù)經(jīng)驗解決問題5發(fā)現(xiàn)問題時處理當機立斷,技術(shù)經(jīng)驗較多,解決問題能力較強,及時。4能及時發(fā)現(xiàn)問題,對一般問題能作出決斷,有一定技術(shù)工作經(jīng)驗,能運用3發(fā)現(xiàn)問題拖拖拉拉,解決很慢,遇到問題束手無策。2財務制度15分遵章守紀遵章守紀,并能使本部□人員共同遵守,為他人楷模5原則性強,不違反財務規(guī)章制度4違反規(guī)章制度僅一次,能規(guī)勸他人做好工作3不遵守規(guī)章制度,違反規(guī)章制度二次以上2制度執(zhí)行尊重領(lǐng)導,服從安排,執(zhí)行好,追蹤情況意見反饋5對領(lǐng)導指令執(zhí)行較好,但不能深度追蹤4服從領(lǐng)導安排,對本職項目執(zhí)行較好3常違反財務制度,不按制度執(zhí)行。2保密性對公司外部和內(nèi)部財務報表,統(tǒng)計報表,其他財務數(shù)據(jù)嚴格保密,并監(jiān)督他人保密5員工的薪資不外泄,不談論個人薪資及他人薪資4無意將有關(guān)財務信息透露給有關(guān)人員3故意將財務信息透露給其他人,并滋惹生事2辦公室衛(wèi)生管理制度一、 主要內(nèi)容與適用范圍1.本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、 定義1-公共區(qū)域:包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間,每天由行政文員進行清掃;2個個人區(qū)域:包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點:保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明 。保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。 7) 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理,無溢滿現(xiàn)象。辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點:辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據(jù):辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。 3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮榛、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側(cè),要從哪取使用完后放到原位。 4)電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。 5) 報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。6) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網(wǎng)等,辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,規(guī)范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。 7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。 3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點:不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。禁止在辦公區(qū)域抽煙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度地產(chǎn)公司建筑工程合同風險評估與防控策略3篇
- 禮儀知識培訓課件
- 二零二五年度辦公樓主體結(jié)構(gòu)施工與智慧安防系統(tǒng)合同3篇
- 中國大陸自閉癥干預方法研究綜述
- Unit 9 Can you come to my party Section A 1a~1c 說課稿 -2024-2025學年人教版八年級英語上冊
- 福建省龍巖市新羅區(qū)2024-2025學年三年級上學期期末數(shù)學試題參考答案
- 2024-2025學年山東省煙臺市萊陽市七年級(上)期末英語試卷(五四學制)(含答案)
- 二零二五年度護士實習培訓合作協(xié)議3篇
- 貴州商學院《建筑概論人居環(huán)境科學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院《Auto CAD》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 口腔頜面外科學 09顳下頜關(guān)節(jié)疾病
- 臺達變頻器說明書
- 2023年廣東羅浮山旅游集團有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- DB11-T1835-2021 給水排水管道工程施工技術(shù)規(guī)程高清最新版
- 解剖篇2-1內(nèi)臟系統(tǒng)消化呼吸生理學
- 《小學生錯別字原因及對策研究(論文)》
- 北師大版七年級數(shù)學上冊教案(全冊完整版)教學設計含教學反思
- 智慧水庫平臺建設方案
- 系統(tǒng)性紅斑狼瘡-第九版內(nèi)科學
- 全統(tǒng)定額工程量計算規(guī)則1994
- 糧食平房倉設計規(guī)范
評論
0/150
提交評論