安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度

一、總則

1.為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)章管理制度。

2.本制度適用于公司所屬各單位、部門、車間及所有從業(yè)人員。

3.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員、技術(shù)人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.公司應(yīng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識和安全操作技能。

二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查公司安全生產(chǎn)工作。

2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：

（1）組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；

（2）組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；

（3）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，對安全隱患進(jìn)行排查治理；

（4）組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理；

（5）定期向上級報告安全生產(chǎn)情況。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.公司總經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2.各部門、車間負(fù)責(zé)人是本部門、車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門、車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

3.班組長是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

4.從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

1.公司對新入職員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

2.公司定期對在崗員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全操作技能。

3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：

（1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（3）生產(chǎn)安全事故案例；

（4）應(yīng)急救援知識；

（5）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容。

五、安全生產(chǎn)檢查與隱患治理

1.公司定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查。

2.對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人和整改期限。

3.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)跟蹤督促整改措施的落實(shí)，確保安全隱患得到及時治理。

六、生產(chǎn)安全事故的處理

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。

2.對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，制定防范措施。

3.對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.公司將生產(chǎn)安全事故的處理情況納入安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容，以提高員工安全意識。

七、安全生產(chǎn)投入與設(shè)備管理

1.公司應(yīng)確保安全生產(chǎn)所需資金投入，用于改善安全生產(chǎn)條件，包括設(shè)備更新、安全防護(hù)設(shè)施完善等。

2.采購的設(shè)備必須符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，具備必要的安全防護(hù)裝置。

3.設(shè)備使用前，應(yīng)進(jìn)行安全性評價，確保設(shè)備運(yùn)行安全可靠。

4.加強(qiáng)對設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，預(yù)防設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故。

八、作業(yè)過程安全管理

1.公司應(yīng)制定嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)程，明確各崗位的安全操作要求。

2.作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。

3.作業(yè)過程中，從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用品。

4.對于特殊作業(yè)、危險作業(yè)，應(yīng)制定專項(xiàng)安全措施，并設(shè)專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理。

九、應(yīng)急救援與事故預(yù)防

1.公司應(yīng)建立完善的應(yīng)急救援體系，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援措施、人員疏散等內(nèi)容。

3.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

4.分析事故案例，總結(jié)事故規(guī)律，采取預(yù)防措施，降低事故發(fā)生的可能性。

十、安全文化建設(shè)

1.公司應(yīng)積極倡導(dǎo)安全文化，提高全體員工的安全意識。

2.通過舉辦安全活動、張貼安全標(biāo)語、發(fā)行安全簡報等形式，營造濃厚的安全文化氛圍。

3.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議和改進(jìn)措施，對表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊(duì)給予獎勵。

4.建立健全安全信息反饋機(jī)制，及時解決員工關(guān)于安全生產(chǎn)的疑問和訴求。

十一、安全績效考核

1.公司應(yīng)建立安全績效考核制度，對各部門、車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評價。

2.安全績效考核結(jié)果作為單位和個人評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

3.對安全績效考核不達(dá)標(biāo)的單位和個人，應(yīng)進(jìn)行問責(zé)，并制定整改措施。

4.通過安全績效考核，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)安全。

十二、環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康

1.公司應(yīng)遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取措施防治污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

2.加強(qiáng)職業(yè)健康管理，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康。

3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志，提供有效的個人防護(hù)用品。

4.定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。

十三、安全信息管理

1.公司應(yīng)建立健全安全信息管理系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、處理和歸檔。

2.安全信息應(yīng)及時更新，確保其準(zhǔn)確性和時效性，為安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

3.對重大安全隱患和事故信息，應(yīng)實(shí)行即時報告制度，確保各級管理人員及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

4.安全信息管理應(yīng)遵循保密原則，防止泄露公司內(nèi)部安全生產(chǎn)信息。

十四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1.公司應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

2.通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平。

3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)包括組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理體系、隱患排查治理、事故應(yīng)急預(yù)案等方面。

4.定期對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行自評和復(fù)評，持續(xù)改進(jìn)和提高。

十五、安全責(zé)任追究

1.公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2.對不履行安全生產(chǎn)職責(zé)、玩忽職守的領(lǐng)導(dǎo)和員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

3.對因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)造成嚴(yán)重后果的，移交有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

4.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，形成嚴(yán)肅的安全生產(chǎn)紀(jì)律。

十六、安全生產(chǎn)社會監(jiān)督

1.公司應(yīng)主動接受政府、社會和員工對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

2.設(shè)立安全生產(chǎn)投訴舉報渠道，鼓勵社會各界和員工舉報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。

3.對舉報事項(xiàng)，應(yīng)及時調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)處理。

4.對舉報人予以保密，對舉報屬實(shí)的人員給予獎勵。

十七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新

1.公司應(yīng)密切關(guān)注國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新，及時修訂完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.對新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員了解和掌握。

3.通過內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)等形式，使全體員工了解和遵守新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

4.對新舊安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的過渡期，制定相應(yīng)的管理措施，確保過渡期間的生產(chǎn)安全。

十八、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新發(fā)展

1.公司應(yīng)不斷總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)和采用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高安全生產(chǎn)水平。

2.鼓勵員工參與安全生產(chǎn)創(chuàng)新，對安全生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀成果予以推廣和應(yīng)用。

3.持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，探索適應(yīng)公司發(fā)展的安全生產(chǎn)管理模式。

4.建立健全安全生產(chǎn)激勵機(jī)制，激發(fā)員工積極參與安全生產(chǎn)工作的積極性。

十九、安全生產(chǎn)日常管理

1.公司應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常管理，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。

2.各級管理人員應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全生產(chǎn)違規(guī)行為。

3.建立安全生產(chǎn)例會制度，定期分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的問題。

4.加強(qiáng)對員工的安全行為考核，將安全行為納入員工績效考核體系。

二十、安全風(fēng)險評估與控制

1.公司應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險評估，識別和評價安全生產(chǎn)過程中的各類風(fēng)險。

2.根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的安全風(fēng)險控制措施，降低或消除風(fēng)險。

3.對重大安全風(fēng)險，應(yīng)制定專項(xiàng)管理措施，明確責(zé)任人和監(jiān)控要求。

4.建立安全風(fēng)險信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險的動態(tài)管理和監(jiān)控。

二十一、安全生產(chǎn)投入的保障

1.公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，確保安全生產(chǎn)投入的充足和及時。

2.安全生產(chǎn)投入應(yīng)重點(diǎn)用于安全生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的更新改造，以及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等方面。

3.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督，確保資金使用效益，提高安全生產(chǎn)水平。

4.定期對安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金的合理使用。

二十二、外部協(xié)作與交流

1.公司應(yīng)與其他企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等開展安全生產(chǎn)方面的協(xié)作與交流。

2.通過外部協(xié)作與交流，引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念和技術(shù)，提升公司安全生產(chǎn)水平。

3.參與行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定，提升公司在行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的影響力。

4.積極分享公司安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，為行業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)智慧和力量。

二十三、安全生產(chǎn)激勵機(jī)制

1.公司應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)激勵機(jī)制，對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的個人和團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎勵。

2.安全生產(chǎn)激勵機(jī)制應(yīng)包括安全生產(chǎn)獎金、晉升、培訓(xùn)等多元化激勵措施。

3.定期開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性。

4.對安全生產(chǎn)激勵機(jī)制的實(shí)施效果進(jìn)行評估，不斷優(yōu)化調(diào)整，確保其有效性和持續(xù)性。

二十四、安全生產(chǎn)信息的公開與透明

1.公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，及時公開安全生產(chǎn)信息，提高公司安全生產(chǎn)透明度。

2.安全生產(chǎn)信息公開內(nèi)容包括安全生產(chǎn)政策、安全生產(chǎn)形勢、事故處理情況等。

3.加強(qiáng)與社會媒體的溝通與合作，積極回應(yīng)社會關(guān)切，樹立良好的安全生產(chǎn)形象。

4.對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的安全生產(chǎn)信息，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行保密管理。

二十五、安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)與監(jiān)督

1.公司應(yīng)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，確保每一級管理人員和從業(yè)人員明確自身職責(zé)。

2.建立安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，對各級責(zé)任人的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.對未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)的人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.通過定期檢查、突擊檢查等方式，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行。

二十六、安全生產(chǎn)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成

1.公司應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)要求和企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2.將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門、車間和班組，確保目標(biāo)的具體化和可操作性。

3.定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行評估，對未達(dá)標(biāo)的單位和個人進(jìn)行原因分析，制定改進(jìn)措施。

4.通過全員努力，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二十七、全文總結(jié)

本規(guī)章管理制度旨在建立和完善公司安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。通過全文的闡述，明確了公司安全生產(chǎn)的總體要求