村上聘用人的合同

村上聘用人的合同村上聘用人的合同篇一甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：一、時限：本合同以一年期限，從____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。二、待遇：1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。3、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼。三、權(quán)利和義務(wù)：1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力，包括：政治學習和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。2、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。3、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學習，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。四、履行責任:1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴重違反居委會規(guī)章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟或紀律處理。3、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。4、按照社區(qū)換屆選舉工作、時間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。五、其他：1、辦事處社會事務(wù)辦負責乙方履職監(jiān)督。2、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。3、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。六、本協(xié)議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。甲方：街道辦事處乙方：負責人：身份證號碼：村上聘用人的合同篇二甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：甲方根據(jù)上級文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、甲方責任1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備4、采購足夠的日常食品和用品。5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。二、乙方責任1、必須服從校方管理，自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。2、按時上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。3、特別要注重個人衛(wèi)生，進入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。4、在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價賠償；因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。8、離返校路途一切安全自行負責。三、乙方報酬及給付形式1、實行聘任制，合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學年按10個月計算），第一個月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇，甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假，請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責任事故應(yīng)由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。2、學校每學期扣工作風險押金人民幣200.00元，合同期滿時發(fā)放給乙方。3、乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風險押金不發(fā)給乙方。四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)責任五、合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。五、合同期限本合同期限為20_______________年3月8日至2