停薪留職協(xié)議書范本2024年

停薪留職協(xié)議書范本2024年合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議定義1.3協(xié)議的法律效力第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（員工）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)概述第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的條件3.2停薪留職的申請(qǐng)程序3.3停薪留職的批準(zhǔn)第四章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理第五章：停薪留職期限5.1停薪留職的期限5.2停薪留職期限的延長(zhǎng)與縮短5.3停薪留職期限的終止第六章：復(fù)職安排6.1復(fù)職的條件6.2復(fù)職的程序6.3復(fù)職后的職位與待遇第七章：違約責(zé)任7.1違約的定義7.2違約的后果7.3違約責(zé)任的承擔(dān)第八章：協(xié)議的變更、解除與終止8.1協(xié)議變更的條件與程序8.2協(xié)議解除的條件8.3協(xié)議終止的情形第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2適用法律9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章：附加條款10.1附加條款說(shuō)明10.2特殊約定第十一章：簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3簽訂日期11.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：_______停薪留職協(xié)議書第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工停薪留職期間的權(quán)利、義務(wù)和相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議定義本協(xié)議中的“停薪留職”是指乙方在一定期限內(nèi)不享受甲方的工資待遇，但保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款，不得違反。第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：，聯(lián)系電話：。2.2乙方（員工）信息乙方姓名：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：，職位：。2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)概述甲方應(yīng)保證乙方停薪留職期間的合法權(quán)益，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的條件乙方需滿足甲方規(guī)定的停薪留職條件，包括但不限于個(gè)人原因、健康原因等。3.2停薪留職的申請(qǐng)程序乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明停薪留職的原因及期限。3.3停薪留職的批準(zhǔn)甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后_______個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，明確是否同意及具體條件。3.3.1申請(qǐng)材料乙方需提交的材料包括但不限于個(gè)人申請(qǐng)書、相關(guān)證明材料等。第四章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并在必要時(shí)配合甲方的工作。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第五章：停薪留職期限5.1停薪留職的期限停薪留職的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2停薪留職期限的延長(zhǎng)與縮短經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式延長(zhǎng)或縮短停薪留職期限。5.3停薪留職期限的終止停薪留職期限屆滿，乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作，或按雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3.1終止條件乙方在停薪留職期間違反協(xié)議約定或法律法規(guī)的，甲方有權(quán)提前終止停薪留職。至此，合同前半部分內(nèi)容已完善，后半部分將根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)補(bǔ)充。第六章：復(fù)職安排6.1復(fù)職的條件乙方在停薪留職期滿后，應(yīng)滿足甲方規(guī)定的復(fù)職條件，包括但不限于健康狀況、工作能力等。6.2復(fù)職的程序乙方應(yīng)在停薪留職期滿前_______天內(nèi)向甲方提出復(fù)職申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。6.3復(fù)職后的職位與待遇甲方應(yīng)根據(jù)乙方的原職位或雙方協(xié)商確定的新職位，以及甲方的薪酬體系，確定乙方復(fù)職后的職位與待遇。6.3.1職位安排乙方復(fù)職后的職位應(yīng)與停薪留職前相當(dāng)或根據(jù)甲方需要及乙方能力進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第七章：違約責(zé)任7.1違約的定義任何一方未履行或未完全履行協(xié)議義務(wù)，或違反協(xié)議條款的行為，均視為違約。7.2違約的后果違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失等。7.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)在收到守約方書面通知后_______天內(nèi)采取補(bǔ)救措施，并向守約方支付違約金。7.3.1違約金的確定違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，但不得違反相關(guān)法律規(guī)定。第八章：協(xié)議的變更、解除與終止8.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。如需變更，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。8.2協(xié)議解除的條件一方嚴(yán)重違約或遇不可抗力情形，另一方有權(quán)解除協(xié)議。解除方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.3協(xié)議終止的情形協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議或一方依法解除協(xié)議，協(xié)議即告終止。8.3.1解除協(xié)議的通知解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并在通知中明確解除的原因和生效日期。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交_______（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）解決。9.2適用法律本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為_______（具體地點(diǎn)）。第十章：附加條款10.1附加條款說(shuō)明雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充。10.2特殊約定_______（如有特殊約定，在此填寫）。第十一章：簽字欄11.1甲方簽字甲方（簽字）：_______甲方蓋章：_______日期：_______11.2乙方簽字乙方（簽字）：_______日期：_______11.3簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：_______11.4簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為：_______第十二章：協(xié)議生效12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本協(xié)議生效時(shí)間為簽字蓋章完成之時(shí)。第十三章：協(xié)議文本13.1文本份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各